AECOM on infrastruktuurin konsultointiyritys, joka auttaa julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaita suunnittelemaan, toteuttamaan, rakentamaan ja hallinnoimaan monimutkaisia hankkeita. Sen toiminta kattaa arkkitehtuurin ja suunnittelun, insinööripalvelut, rakennuttamisen sekä ympäristöpalvelut, ja sillä on asiantuntemusta liikenteen, energian, terveydenhuollon, logistiikan ja julkisen infrastruktuurin aloilta. Yhtiö yhdistää teknisen konsultoinnin digitaaliseen innovointiin ja kestävyyteen keskittyviin toimintatapoihin vastatakseen rakennetun ympäristön haasteisiin ja tukeakseen yhteisöjen pitkän aikavälin kehitystä.
Vanhempi rekrytoija, arkkitehtuuri, tekniikka ja rakentaminen
Johda AECOMin läntisen alueen rekrytointia arkkitehtuurin, tekniikan ja rakentamisen tehtäviin koko rekrytointiprosessin ajan. Tee yhteistyötä esihenkilöiden ja hakijoiden kanssa rekrytointistrategioiden ja myönteisen hakijakokemuksen edistämiseksi.
Yhdysvallat
Kalifornia105 000 $ – 120 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Rekrytoi osaajia AECOMin läntisen alueen liiketoimintayksiköihin.
- Johda rekrytointiprosessia alusta loppuun hakustrategian ja ehdokashankinnan suunnittelusta esikarsintaan, haastatteluihin, tarjouksiin, palkkaamiseen ja perehdytykseen.
- Neuvo rekrytoivia esihenkilöitä rekrytointistrategiassa, aikatauluissa, valmennuksessa, parhaissa käytännöissä ja ehdokashankinnan suuntauksissa.
- Kehitä ja toteuta rekrytointistrategioita päätöksentekijöiden kanssa.
- Rakenna passiivisten hakijoiden verkostoja olemalla yhteydessä alan asiantuntijoihin ja ammatillisiin yhdistyksiin.
- Ylläpidä suhteita ja johdonmukaista viestintää koko rekrytointiprosessin ajan.
- Pidä kaikki rekrytointiin osallistuvat ajan tasalla.
- Tarjoa myönteinen hakijakokemus sekä valituille että valitsematta jääneille hakijoille.
- Hoida muita osoitettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto ja vähintään 6 vuoden kokemus rekrytointiprosessin kaikista vaiheista arkkitehtuuri-, tekniikka- tai rakennusalan yrityksissä tai vastaava koulutus ja kokemus.
- Vähintään 12 vuoden soveltuva kokemus arkkitehtuuri-, tekniikka- tai rakennusalan yrityksissä katsotaan eduksi.
- Kokemus kaivostoiminnan, ympäristöalan, ympäristölupien ja -suunnittelun, tekniikan tai teknisten projektien johtamisen tehtävien rekrytoinnista katsotaan eduksi.
- Kokemus suuressa monikansallisessa ja matriisiorganisaatiossa katsotaan eduksi.
- Workdayn, SmartRecruiters ATS:n ja HireEZ:n käyttökokemus katsotaan eduksi.
- Hyvät osaajahankinnan ja verkostoitumisen taidot.
- Kokemusta luottamuksellisten ja arkaluonteisten tietojen käsittelystä.
- Hyvä harkinta- ja päätöksentekokyky.
- Kokemusta yhteistyöstä maantieteellisesti hajautuneissa virtuaalitiimeissä.
- Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että yhteistyössä muiden kanssa.
- Kyky muuttaa rekrytoinnin suuntaa ja prioriteetteja kriittisten tarpeiden muuttuessa.
- Kyky työskennellä vaativassa, dynaamisessa ja muuttuvassa ympäristössä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä-, neuvottelu- ja analysointitaidot.
- Kyky soittaa kylmäpuheluita.
- Sinulla on oltava oikeus työskennellä Yhdysvalloissa. AECOM ei voi sponsoroida Yhdysvaltain työskentelylupaa nyt eikä tulevaisuudessa.
- Muuttoavustusta ei ole saatavilla.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
- Henki- ja tapaturmainen kuolema- ja silpoutumisturva.
- Työkyvyttömyysturva.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Poissaolovapaat.
- Vapaaehtoiset edut ja henkilöstöedut.
- Joustavat työskentelytavat.
- Hyvinvointipalvelut.
- Henkilöstön tukiohjelma.
- Työmatkavakuutus.
- Palvelusvuosien tunnustuspalkinnot.
- Eläkesäästöohjelma.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma.
- Palkitut koulutus- ja kehitysohjelmat.
- Matkustamista rajoitetusti tarpeen mukaan.
- Etätyöjärjestely.
- Ensimmäisen työpäivän perehdytys paikan päällä AECOMin toimistossa.