Visory
Visory
51 – 200 Alkalmazottak
B2BFintechSaaS
A Visory fintech- és B2B SaaS-vállalat, amely integrált platformon, könyvelési és bérszámfejtési szolgáltatásokon, pénzügyi tanácsadáson, valamint hasznosítható elemzéseken keresztül segít a vállalkozásoknak pénzügyi teljesítményük kezelésében és javításában. A 2020-ban alapított Visory a szakértői támogatást mesterséges intelligenciára épülő mérnöki szemlélettel ötvözi, szolgáltatásait pedig távoli és hibrid munkamodelleken keresztül nyújtja. Csapata azokat a vállalatokat támogatja, amelyek hatékonyabb, adatokra épülő megközelítéseket keresnek a mindennapi pénzügyi és üzleti működéshez.

Üzleti teljesítménypartner – KKV-pénzügyi szolgáltatások (hibrid, Sydney)

Feleljen a Visory KKV-portfóliójának ügyfélkapcsolataiért, üzleti teljesítményéért és szolgáltatásnyújtásáért. Vezesse a könyvelési, bérszámfejtési és riportkészítési szolgáltatásokat nyújtó pénzügyi szakértőket és MI-ügynököket.

Leírás

  • Feleljen az ügyfélélményért egy KKV-kból álló portfólióban
  • Legyen a portfólió minden ügyfelének elsődleges üzleti kapcsolattartója
  • Irányítsa a bevétel megtartását, a szerződések megújítását és a portfólió növekedését
  • Tartson legalább havi kapcsolatot az ügyfelekkel, és időben avatkozzon be a kockázatos ügyfeleknél
  • Kezelje a jelentős ügyféllehetőségekkel és problémákkal kapcsolatos eszkalációkat
  • Biztosítsa, hogy minden ügyfél megkapja a számára ígért szolgáltatást
  • A vezetővel együtt határozza meg a csapat szolgáltatásnyújtásának irányát és standardjait
  • Az elvárások meghatározásával és az ügyfélbizalom fenntartásával támogassa a bevezetést és az ügyfélváltozásokat
  • Vezessen és vonjon felelősségre egy pénzügyi szakértőkből és MI-ügynökökből álló kis, többfunkciós csapatot
  • A tervnek megfelelő csapatszintű bruttó árrést érjen el
  • Növelje az ügyfelek Visory platformjának, ügynökeinek és működési módszereinek használatát
  • Biztosítson világos képet az alapítók és vezetők számára vállalkozásuk teljesítményéről
  • Vezessen egy teljes körű szolgáltatási modellt, amely a könyvelést, a bérszámfejtést és a riportkészítést is lefedi

Követelmények

  • Bizonyított siker üzlettulajdonosokkal és alapítókkal kialakított vezetői szintű üzleti kapcsolatok kezelésében
  • Képes összetett információkat világos pénzügyi stratégiává alakítani, és magabiztosan vezetni az üzlettulajdonosokkal folytatott megbeszéléseket
  • Magabiztosan vállalja a csapat által elért eredményekért való felelősséget
  • Képes irányt és standardokat meghatározni, megerősíteni a felelősségvállalást, és elősegíteni a csapat magas szintű teljesítményét
  • Képes értelmezni az eredménykimutatásokat és mérlegeket, és alkalmazni azokat kisvállalkozások döntéseiben
  • Ismeri a KKV-k bevételi mozgatórugóit, a cash flow-val kapcsolatos nyomást és az üzlettulajdonosok aggályait
  • Vállalt már olyan üzleti célért felelősséget, mint a bevétel, az ügyfélmegtartás vagy az árrés
  • Jártas az MI-eszközök használatában, és kíváncsian fordul az új megoldások felé
  • Az LLM-eket és MI-ügynököket aktívan használja mindennapi munkájában
  • Tapasztalattal rendelkezik KKV-kkal való szoros együttműködésben pénzügyi szerepkörben, professzionális szolgáltatásokban, vállalkozóként vagy üzleti egységek működtetésében

Juttatások

  • Negyedéves csapatszintű nyereségrészesedés, ha az ügyfélmegtartási és profitabilitási alapszintre vonatkozó célértékeket túlteljesítik