Sprinklr
Sprinklr
A Sprinklr vállalati SaaS-megoldásokat fejleszt az ügyfélélmény kezelésére, egyetlen platformon egyesítve az ügyfélszolgálati, közösségimédia-, marketing- és elemzési munkafolyamatokat. Termékportfóliójába tartozik a Sprinklr Service, a Sprinklr Social, a Sprinklr Insights és a Sprinklr Marketing, amelyek mesterséges intelligenciára épülő funkciói valós idejű betekintést nyújtanak, összehangolják a digitális interakciókat, és hatékonyabbá teszik a csapatok munkafolyamatait. A 2010-ben alapított vállalat a SaaS, a marketing és a tanácsadás területén működik.

Üzleti intelligencia igazgatója — Austin, TX (hibrid)

Vezesse a Sprinklr üzletiintelligencia-szervezetét, adatplatformjait és MI-elemzési tevékenységét az egységes ügyfélélmény-szoftver területén. Építsen skálázható és megbízható döntéshozatali képességeket a globális vállalati funkciókban.

Leírás

  • Alakítsa át az üzletiintelligencia-stratégiát több negyedévet átfogó, rangsorolt ütemtervvé
  • Felügyelje a projektek felvételét és a szervezeti prioritásoknak megfelelő teljesítését
  • Építsen stratégiai partnerségeket, és támogassa a nagy hatású vezetői kezdeményezéseket
  • Azonosítsa, rangsorolja és skálázza a mesterséges intelligenciával támogatott elemzési és automatizálási lehetőségeket
  • Bővítse az előrejelző, előíró és generatív elemzéseket az előrejelzés, az anomáliadetektálás, a kockázati pontozás, az ajánlások, a természetes nyelvű lekérdezések, az MI-másodpilóták és az automatizált betekintések területén
  • Irányítsa az adatarchitektúra, az adattárházak, az adatmodellek, a szemantikai rétegek, a metaadatok és az ETL/ELT-folyamatok fejlesztését
  • Határozza meg a dokumentáció, az adatirányítás, az adatminőség, a biztonság és a megfelelőség szolgáltatási szintjeit és szabványait
  • Biztosítson vezetői irányítópultokat, vállalati KPI-kat, önkiszolgáló elemzéseket és közel valós idejű jelentéseket
  • Növelje az elemzések használatát, és erősítse a funkciók közötti döntéshozatalt
  • Toborozza, vezesse és mentorálja a BI-mérnökökből, adatmérnökökből, elemzőkből és adattudósokból álló globális csapatot
  • Határozza meg a csapat céljait, fejlessze a technikai és MI-szakértelmet, és támogassa a karrierfejlődést
  • Irányítsa a BI-technológiák portfólióját, a beszállítói megközelítést, a modernizációs ütemtervet, a költségvetést és az erőforrás-elosztást
  • Agilis módszerekkel, automatizálással és fegyelmezett működéssel növelje a szállítási sebességet, a platform teljesítményét és a jelentések minőségét
  • Az üzleti intelligenciáért felelős alelnöknek jelent
  • Működjön együtt a pénzügy, az értékesítés, a marketing, az ügyfélsiker, a termék és a HR csapataival

Követelmények

  • Informatikai, információs rendszerek, adatelemzési vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat
  • Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat üzleti intelligencia, adatmérnökség vagy vállalati adatkezelés területén
  • Legalább öt év tapasztalat technikai csapatok vezetésében és skálázható BI- és analitikai megoldások szállításában egy gyorsan növekvő, globális szoftver- vagy SaaS-szervezetben
  • Haladó szintű tapasztalat a Snowflake, a Power BI és/vagy a Tableau, az SQL, az adattárházak, az ETL/ELT és a felhőplatformok, köztük az AWS vagy az Azure használatában
  • Vállalati alkalmazások és adatmodellek, például a Salesforce, a Workday és a NetSuite ismerete
  • Bizonyított eredmény adatirányítási és adatminőségi keretrendszerek létrehozásában
  • Tapasztalat mérhető eredmények elérésében MI-alapú automatizálással, prediktív elemzéssel vagy termelékenységi kezdeményezésekkel
  • Tapasztalat összetett, többfázisú BI-programok irányításában, egymással versengő prioritások és költségvetések egyensúlyozása mellett
  • Erős embervezetési, érdekeltfél-kezelési és vezetői kommunikációs készségek
  • Érvényes, korlátozás nélküli munkavállalási engedély az országban, ahol a pozíció található
  • Ne legyen szüksége vízumszponzorációra vagy a munkáltató által biztosított munkavállalási engedély támogatására
  • Legyen elérhető személyes interjúra a kiválasztási folyamat során

Juttatások

  • A pozíciótól függően jogosultság diszkrecionális bónusz-, jutalék- és/vagy részvényprogramra
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program teljes mértékben megszerzett vállalati hozzájárulásokkal
  • Rugalmas fizetett szabadság
  • Vállalati ünnepnapok
  • Bőkezű gondozói és szülői szabadságprogramok
  • Élet- és rokkantsági biztosítás
  • Egészség-, fogászati, látás- és vényköteles gyógyszerbiztosítás
  • Adott esetben választható egészségbiztosítás a munkavállalók és családtagjaik számára
  • Fizetett szabadság pihenésre és a szeretteinkkel töltött időre
  • Nyílt Mentori Program
  • A kiválasztási folyamat során ésszerű alkalmazkodást biztosítunk