Az RSM US LLP az RSM International egyesült államokbeli tagvállalata, amely elsősorban a középvállalati szektor szereplőinek nyújt könyvvizsgálati, adóügyi és tanácsadási szolgáltatásokat. Munkája az ágazati ismereteket gyakorlati üzleti tanácsadással ötvözi, hogy ügyfelei kezelni tudják az összetett működési és stratégiai kihívásokat, javítsák teljesítményüket, és fenntartható növekedést érjenek el.
Üzletfejlesztési igazgató, adó, könyvvizsgálat és tanácsadás, Texas és Oklahoma
Az RSM US professzionális szolgáltatási növekedését vezeti Texasban és Oklahomában. Könyvvizsgálati, adózási és tanácsadási megoldásokat értékesít középvállalati üzleti és professzionális szolgáltató cégeknek.
Leírás
- Texas és Oklahoma növekedésének ösztönzése könyvvizsgálati, adózási és tanácsadási szolgáltatások értékesítésével új üzleti és professzionális szolgáltató ügyfeleknek
- Marketing- és reklámcégek, környezetvédelmi és létesítményszolgáltatók, munkaerő-megoldásokat kínáló cégek, építészeti és mérnöki irodák, jogi, könyvelési és tanácsadó cégek megcélzása
- Többek között adózási és könyvvizsgálati annuitásos szerződések, alapkezelési adminisztráció, technikai számviteli tanácsadás, pénzügyi és számviteli kiszervezés, értékelés, kockázatkezelés és belső ellenőrzés, SOC/Sarbanes–Oxley 404. szakasz, információtechnológia és rendszerkiválasztás, költségellenőrzés, valamint költségszegregáció értékesítése
- A teljes értékesítési ciklus irányítása a potenciális ügyfelek célzásától és a lehetőségstratégiától az értékesítési csapat kiválasztásán át az ügylet végrehajtásáig
- Erős értékesítési tölcsér és megbízható előrejelzések fenntartása a minősített lehetőségekre
- Prezentációk és ajánlatok kidolgozása és bemutatása, majd az értékesítések lezárása és az ügyfélszerződések véglegesítése
- Együttműködés iparági és üzletági vezetőkkel a potenciális ügyfelek felkutatásában, kapcsolatépítésben, valamint szakmai és iparági szervezetekben való részvételben
- Lehetőségek azonosítása és minősítése olyan vállalatoknál, amelyek jelenleg nem veszik igénybe a cég szolgáltatásait
- Értékesítési tervek végrehajtása belső és külső erőforrások összehangolásával az új üzlet elnyerése érdekében
- Kapcsolatépítési kapcsolatok, szakmai kötődések, iparági csoportok és befolyási központok fejlesztése
- Prioritást élvező vállalatok azonosítása helyi és országos iparági csapatokkal, valamint az ügyfelek, a potenciális ügyfelek és a kapcsolt szervezetek megkülönböztetése
- Partnerek, igazgatók és vezető menedzserek támogatása a meglévő ügyfeleknek történő keresztértékesítésben
- Célzott piacra lépési tervek létrehozása helyi és országos marketingcsapatokkal
- A piaci lehetőségekkel kapcsolatos folyamatos betekintések megosztása az Országos Értékesítési Szervezet vezetésével
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
- Legalább hat év bizonyított siker professzionális szolgáltatások értékesítésében olyan vállalatok számára, amelyek bevétele 20 millió dollártól több mint 1 milliárd dollárig terjed
- Összetett, több csapattagot és döntéshozót, különösen felsővezetőket érintő értékesítések kezelésében szerzett tapasztalat
- Bevált tapasztalat és kapcsolatrendszer 100 millió és 5 milliárd dollár közötti eszközállománnyal rendelkező középvállalati üzleti és professzionális szolgáltató cégeknél
- Erős befolyási központi hálózat a banki, jogi és egyéb professzionális szolgáltatások területén
- Összetett értékesítési ciklusok kezelésének bizonyított képessége a lehetőség azonosításától a lezárásig
- Ajánlatkérési és munkanyilatkozat-folyamatokban való részvétel és azok kezelése
- CRM-szoftver használatában szerzett tapasztalat értékesítéskövetéshez és jelentéskészítéshez
- Közösségimédia-platformok használatában szerzett tapasztalat szakmai kapcsolatépítéshez
- Erős befolyásolási és tárgyalási képesség, vezetői jelenlét és üzleti érzék
- Magas motiváció, önfegyelem és hatékony időgazdálkodási készség
- Szükség esetén helyi és éjszakai utazás vállalására való hajlandóság és képesség
- Előnyt jelent: aktív felsővezetői kapcsolatrendszer a texasi és oklahomai piacokon, különösen az ingatlanszektorban
- Előnyt jelent: részvétel iparági szövetségekben, civil szervezetekben vagy nonprofit csoportokban
- A Big Four egyikénél vagy más országos cégnél szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
- Kiemelkedő kommunikációs, prezentációs, elemző- és szervezőkészség
- A jelenlegi vagy jövőbeli szponzorációt igénylő jelöltek nem jogosultak; a megadott szabályzat kizárja az F-1 vízummal rendelkezőket
Juttatások
- Versenyképes alapfizetés
- Jövedelmező, felső korlát nélküli ösztönző kompenzációs terv
- Versenyképes juttatások és teljes kompenzációs csomag
- Rugalmas munkarend
- Támogatás a személyes kötelezettségek és az ügyfélszolgálat összehangolásához
- Értékesítési jutalékokra való jogosultság
- A cég és az egyéni teljesítményhez kötött diszkrecionális bónusz
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára