Armanino
Armanino
Az Armanino egy Egyesült Államokban működő könyvelési és tanácsadó cég, amely szervezeteknek segít a pénzügyi összetettség kezelésében, működésük korszerűsítésében és az üzleti változásokra való reagálásban. Tevékenysége kiterjed a könyvvizsgálatra és bizonyosságot nyújtó szolgáltatásokra, az adóügyekre, a tanácsadásra és az üzleti konzultációra, valamint a pénzügy, a humánerőforrás, a digitális marketing, az információtechnológia és a digitális átalakulás területén szerzett további szakértelemre. A cég többek között a technológia, az egészségügy, a biztosítás, az oktatás, az energiaipar, a pénzügyi szolgáltatások és a kannabiszipar területén működő ügyfeleket támogatja. Tanúsított B Corporationként az Armanino a professzionális szolgáltatásokat azzal a kinyilvánított elkötelezettséggel ötvözi, hogy az üzleti tevékenységet a közjó szolgálatába állítsa. Széles körű ügyfélkínálata lehetőségeket teremt a könyvelés, a tanácsadás és az üzleti átalakulás iránt érdeklődő szakemberek számára.

Tehetségszerzési operációs elemző – Chicago, irodai munkavégzés

Az Armanino tehetségszerzési operációs elemzőt keres a tehetségszerzési csapat támogatására toborzási rendszerek kezelésével, jelentések és irányítópultok készítésével, valamint munkaerő-elemzéssel. A teljes munkaidős, irodai munkavégzést igénylő pozíció Chicagóban található, és a toborzási folyamatok, valamint az adatpontosság fejlesztésére összpontosít.

Leírás

  • Napi operatív támogatást nyújtani a tehetségszerzési csapatnak.
  • Pontos toborzási adatokat és jelentéseket vezetni az ATS-ben és a kapcsolódó rendszerekben.
  • Toborzási irányítópultokat, jelentéseket és vezetői összefoglalókat létrehozni, automatizálni és kezelni.
  • A toborzási mutatókat és trendeket értékelni, hogy megvalósítható iránymutatást nyújtsunk a tehetségszerzési vezetőknek.
  • A folyamatok egyszerűsítésének, a hatékonyság növelésének és a manuális jelentéskészítési munka csökkentésének lehetőségeit feltárni.
  • Segíteni az ATS adminisztrációját, a rendszerfrissítéseket, a tesztelést és a folyamatfejlesztési kezdeményezéseket.
  • Szükség esetén vezetői prezentációkat, szervezeti ábrákat és munkaerő-elemzéseket készíteni.
  • Elhárítani a toborzók, a felvételi vezetők és a jelöltek toborzással kapcsolatos problémáit.
  • Koordinálni az olyan toborzási műveleteket, mint az interjúk ütemezése, az ajánlatok előkészítése és az ajánlások feldolgozása.
  • Ellátni a kijelölt további feladatokat.

Követelmények

  • Legalább két év tapasztalat tehetségszerzési operációs, toborzási operációs, HR-operációs vagy kapcsolódó elemzői munkakörben professzionális szolgáltatási környezetben.
  • Haladó szintű Microsoft Excel-ismeret, beleértve a kimutatásokat, az XLOOKUP függvényt, a Power Queryt, az irányítópultok fejlesztését és az adatelemzést.
  • Excel-, adatelemzési vagy hasonló műszaki tanúsítvány szükséges.
  • Bizonyított pontosság és elkötelezettség az adatintegritás fenntartása iránt.
  • Kiváló szervezőkészség, valamint egymással versengő prioritások és határidők kiegyensúlyozásának képessége.
  • Fejlett elemző-, problémamegoldó és kritikai gondolkodási készség.
  • Megbízható, gyorsan reagáló és a munkát hatékonyan priorizáló személyiség.
  • Képesség nagy volumenű, folyamatvezérelt feladatok kezelésére a pontosság és a részletekre való odafigyelés megőrzése mellett.
  • A Workday Recruiting és a jelentéskészítés terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A mesterséges intelligenciát használó eszközök és azok mindennapi munkafolyamatokban való alkalmazásának ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • A meghatározott szinteken dolgozó jogosult munkavállalók a vonatkozó részvételi szabályoknak megfelelően részt vehetnek egy diszkrecionális, hosszú távú pénzügyi ösztönzőprogramban.
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Bőséges fizetett szabadság és fizetett betegszabadság
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Profitmegosztást tartalmazó 401(k)
  • Jólléti program
  • Bőséges szülői szabadság
  • 11 fizetett ünnepnap

Kapcsolódó állások

I

Szenior mérnökmenedzser, kockázatmérnökség

Imprint
201 – 500 Alkalmazottak
MarketingPénzügyTanácsadás

Vezessen backend csapatokat az Imprintnél, amelyek a valós idejű fizetési engedélyezésért, a csalási döntésekért és a hitelbírálatért felelnek. Az Imprint integrált fizetési és hitelezési platform.

Megnyitás
Martin & Company

A vagyon- és felelősségbiztosítási tanácsadás igazgatója

Martin & Company
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Vezesse a Martin & Company ügyfélkapcsolati vagyon- és felelősségbiztosítási tanácsadási megbízásait egy technológiai megoldásokat alkalmazó biztosítási tanácsadó cégnél. Alakítsa a projektek terjedelmét, őrizze a teljesítés minőségét, fejlessze az ügyfélkapcsolatokat, és mentorálja a tanácsadókat.

Megnyitás
Commonwealth Bank

Vezető mérnökségi vezető, fizetési technológia

Commonwealth Bank

Irányítsa a Commonwealth Bank öt mérnöki csapatát és a fizetési riportálási platformok fejlesztését. Vezesse a felhőmodernizációt, a valós idejű adatfeldolgozást és a mesterséges intelligenciával támogatott mérnöki munkát Ausztráliában.

Megnyitás
General Dynamics Information Technology

A haditengerészet és a tengerészgyalogság alelnöke és vezérigazgatója

General Dynamics Information Technology

Vezesse a GDIT haditengerészeti és tengerészgyalogsági technológiai szolgáltatási portfólióját, amelynek éves bevétele meghaladja a 700 millió dollárt. Határozza meg az üzleti stratégiát, felügyelje a pénzügyi teljesítményt és a teljesítést, valamint ösztönözze a növekedést a védelmi programokban.

Megnyitás
Blizzard Entertainment

Nemzetközi marketingstratégiai és tervezési igazgatóhelyettes

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Alkalmazottak
E-kereskedelemSaaSVideójátékok

Irányítsa a Blizzard nemzetközi játékmarketing-stratégiáját, befektetési prioritásait és növekedési tervezését. Készítsen pénzügyi modelleket, piaci keretrendszereket és vezetői döntéseket támogató javaslatokat.

Megnyitás
Powered by Search

Növekedési vezető, Kanada (távmunka)

Powered by Search
11 – 50 Alkalmazottak
B2BMarketingSaaS

Vezesse a SEO-t, a generatív keresőoptimalizálást, a fizetett ügyfélszerzést és a márka népszerűsítését egy B2B keresletgeneráló ügynökségnél. Építsen értékesítési csatornát MI-ügynökök munkafolyamataival, tartalmakkal, webináriumokkal, podcastokkal és iparági rendezvényekkel.

Megnyitás
Service Stream

Eszköz- és optimalizálási elemző

Service Stream

Javítsa az eszközadatokat, az elemzési és a mesterségesintelligencia-képességeket a Service Stream alapvető szolgáltatási hálózatainál. Támogassa a közlekedési technológiai kezdeményezéseket, az életciklus-tervezést és a működési beruházási döntéseket.

Megnyitás
P

Marketingmenedzser, Canterbury ANZ

Pentland

Támogassa a Canterbury rögbis sporruházatának marketingjét Ausztráliában és Új-Zélandon, kampányok, termékbevezetések és márkaaktivitások koordinálásával. Ebben a hibrid munkakörben kezelje a közösségi és digitális csatornákat, a tartalmakat, a partnerségeket és az aktivációkat.

Megnyitás