Armanino — бухгалтерська та консалтингова компанія зі США, яка допомагає організаціям долати фінансову складність, модернізувати операційні процеси та реагувати на зміни в бізнесі. Компанія працює у сферах аудиту й підтвердження звітності, оподаткування, консалтингу та бізнес-консультування, а також має експертизу у фінансах, управлінні персоналом, цифровому маркетингу, інформаційних технологіях і цифровій трансформації. Armanino підтримує клієнтів у таких галузях, як технології, охорона здоров’я, страхування, освіта, енергетика, фінансові послуги та індустрія канабісу. Як сертифікована B Corporation, Armanino поєднує професійні послуги із заявленим прагненням використовувати бізнес на благо суспільства, а широкий спектр пропозицій компанії створює можливості для фахівців, зацікавлених у бухгалтерському обліку, консалтингу та трансформації бізнесу.
Аналітик операційної діяльності у сфері управління талантами — робота в офісі в Чикаго
Armanino шукає аналітика операційної діяльності у сфері управління талантами для підтримки команди з підбору персоналу: управління рекрутинговими системами, підготовка звітів, створення дашбордів і аналіз кадрових даних. Це очна робота на повний день у Чикаго, зосереджена на вдосконаленні рекрутингових процесів і підвищенні точності даних.
Опис
- Надавати щоденну операційну підтримку команді з підбору персоналу.
- Підтримувати точність рекрутингових даних і звітності в ATS та пов’язаних системах.
- Створювати, автоматизувати й вести рекрутингові дашборди, звіти та підсумки для керівництва.
- Аналізувати рекрутингові показники й тенденції, щоб надавати керівникам із підбору персоналу практичні рекомендації.
- Знаходити способи спростити процеси, підвищити ефективність і зменшити обсяг ручної підготовки звітів.
- Допомагати з адмініструванням ATS, оновленнями систем, тестуванням та ініціативами з удосконалення процесів.
- За потреби готувати презентації для керівництва, організаційні схеми та аналітику кадрових ресурсів.
- Усунення проблем із підбором персоналу для рекрутерів, керівників із найму та кандидатів.
- Координувати рекрутингові операції, зокрема планування співбесід, підготовку пропозицій про роботу та опрацювання рекомендацій.
- Виконувати інші обов’язки за дорученням.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в операційній діяльності з управління талантами, рекрутингу, HR-операціях або на аналогічній аналітичній посаді у сфері професійних послуг.
- Високий рівень володіння Microsoft Excel, зокрема зведеними таблицями, XLOOKUP, Power Query, створенням дашбордів і аналізом даних.
- Потрібна сертифікація з Excel, аналітики даних або аналогічної технічної спеціальності.
- Підтверджена точність у роботі та прагнення забезпечувати цілісність даних.
- Сильні організаційні навички та здатність працювати з конкуруючими пріоритетами й дедлайнами.
- Розвинені аналітичні здібності, навички розв’язання проблем і критичного мислення.
- Надійність, оперативність і вміння ефективно визначати пріоритети.
- Здатність працювати з великим обсягом процесних завдань, зберігаючи точність і увагу до деталей.
- Досвід роботи з Workday Recruiting і звітністю буде перевагою.
- Знання інструментів штучного інтелекту та їх використання у щоденній роботі буде перевагою.
Переваги
- Працівники певних рівнів можуть брати участь у дискреційній довгостроковій фінансовій програмі стимулювання за умови дотримання відповідних правил участі.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Щедра оплачувана відпустка та оплачувана відпустка через хворобу
- Гнучкі умови роботи
- План 401(k) із розподілом прибутку
- Програма добробуту
- Щедра відпустка для батьків
- 11 оплачуваних святкових днів