Armanino е базирана в САЩ счетоводна и консултантска компания, която помага на организациите да управляват финансовата сложност, да модернизират операциите си и да реагират на промените в бизнеса. Дейността ѝ обхваща одит и услуги за изразяване на увереност, данъчно облагане, консултантски услуги и бизнес консултиране, както и допълнителна експертиза във финансите, човешките ресурси, дигиталния маркетинг, информационните технологии и дигиталната трансформация. Компанията подкрепя клиенти в сектори като технологии, здравеопазване, застраховане, образование, енергетика, финансови услуги и канабис. Като сертифицирана B Corporation Armanino съчетава професионалните услуги с деклариран ангажимент да използва бизнеса като сила за добро, а широкият спектър от услуги създава възможности за професионалисти, които се интересуват от счетоводство, консултиране и бизнес трансформация.
Анализатор на операциите за управление на талантите – работа на място в Чикаго
Armanino търси анализатор на операциите за управление на талантите, който да подпомага привличането на таланти чрез управление на системи за подбор, отчетност, табла и анализ на работната сила. Това е позиция на пълно работно време на място в Чикаго, насочена към подобряване на операциите по подбор и точността на данните.
Описание
- Предоставяне на ежедневна оперативна подкрепа на екипа за привличане на таланти.
- Поддържане на точни данни и отчети за подбора в ATS и свързаните системи.
- Създаване, автоматизиране и управление на табла, отчети и обобщения за ръководството относно подбора.
- Оценяване на показателите и тенденциите при подбора и предоставяне на практични насоки на ръководителите по привличане на таланти.
- Намиране на начини за опростяване на процесите, повишаване на ефективността и намаляване на ръчната отчетност.
- Съдействие при администрирането на ATS, надстройките на системата, тестването и инициативите за подобряване на процесите.
- Подготовка на презентации за ръководството, организационни схеми и анализи на работната сила при необходимост.
- Отстраняване на проблеми при подбора за специалисти по подбор, ръководители по наемане и кандидати.
- Координиране на операции по подбора, като планиране на интервюта, подготовка на оферти и обработване на препоръки.
- Изпълнение на допълнителни възложени отговорности.
Изисквания
- Най-малко две години опит в операции по привличане на таланти, операции по подбор, HR операции или сходна аналитична позиция в сферата на професионалните услуги.
- Напреднали умения в Microsoft Excel, включително обобщени таблици, XLOOKUP, Power Query, разработване на табла и анализ на данни.
- Изисква се сертификат по Excel, анализ на данни или сравнима техническа сертификация.
- Доказана прецизност и ангажираност към поддържането на целостта на данните.
- Силни организационни умения и способност за балансиране на конкуриращи се приоритети и срокове.
- Добре развити аналитични умения, способности за решаване на проблеми и критично мислене.
- Надеждност, отзивчивост и ефективно приоритизиране на работата.
- Умение за управление на голям обем процесно ориентирани задачи при запазване на точността и вниманието към детайлите.
- Опит с Workday Recruiting и отчетност е предимство.
- Познаването на инструменти с изкуствен интелект и използването им в ежедневните работни процеси е предимство.
Придобивки
- Служители на определени нива могат да участват в дискреционен дългосрочен финансов стимулиращ план при спазване на приложимите правила за участие.
- Медицинско, стоматологично и очно покритие
- Щедър платен отпуск и платен отпуск по болест
- Гъвкави работни условия
- 401(k) с участие в печалбата
- Програма за благосъстояние
- Щедър родителски отпуск
- 11 платени празнични дни