Armanino är ett USA-baserat redovisnings- och konsultföretag som hjälper organisationer att hantera finansiell komplexitet, modernisera verksamheten och anpassa sig till förändringar i näringslivet. Företagets arbete omfattar revision och bestyrkande, skatterådgivning, rådgivning och företagskonsulttjänster, med ytterligare expertis inom ekonomi, personalfrågor, digital marknadsföring, informationsteknik och digital transformation. Företaget stödjer kunder inom bland annat teknik, hälso- och sjukvård, försäkring, utbildning, energi, finansiella tjänster och cannabis. Som ett certifierat B Corporation kombinerar Armanino professionella tjänster med ett uttalat engagemang för att använda företagande som en kraft för det goda. Det breda kunderbjudandet skapar möjligheter för yrkesverksamma som är intresserade av redovisning, konsultverksamhet och verksamhetsomvandling.
Analytiker inom talangverksamhet – på plats i Chicago
Armanino söker en analytiker inom talangverksamhet som ska stödja Talent Acquisition genom hantering av rekryteringssystem, rapportering, dashboards och arbetskraftsanalys. Tjänsten är heltid och på plats i Chicago, med fokus på att förbättra rekryteringsprocesserna och datakvaliteten.
Beskrivning
- Ge dagligt operativt stöd till Talent Acquisition-teamet.
- Säkerställ korrekta rekryteringsdata och rapporter i ATS och anslutna system.
- Skapa, automatisera och hantera dashboards, rapporter och sammanfattningar för ledningen inom rekrytering.
- Utvärdera rekryteringsmått och trender för att ge Talent Acquisition-ledare handlingsinriktad vägledning.
- Identifiera sätt att förenkla processer, öka effektiviteten och minska manuellt rapporteringsarbete.
- Hjälpa till med ATS-administration, systemuppgraderingar, testning och initiativ för processförbättring.
- Ta fram presentationer för ledningen, organisationsscheman och arbetskraftsanalyser vid behov.
- Felsöka rekryteringsproblem för rekryterare, rekryterande chefer och kandidater.
- Samordna rekryteringsaktiviteter som intervjubokning, förberedelse av erbjudanden och hantering av hänvisningar.
- Hantera ytterligare arbetsuppgifter enligt behov.
Krav
- Minst två års erfarenhet av Talent Acquisition Operations, Recruiting Operations, HR Operations eller en relaterad analytisk roll inom professionella tjänster.
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel, inklusive pivottabeller, XLOOKUP, Power Query, utveckling av dashboards och dataanalys.
- En Excel-, dataanalys- eller jämförbar teknisk certifiering krävs.
- Dokumenterad noggrannhet och ett starkt engagemang för att upprätthålla dataintegritet.
- Goda organisatoriska färdigheter och förmåga att balansera konkurrerande prioriteringar och tidsfrister.
- Välutvecklad analytisk förmåga samt god problemlösnings- och kritiskt tänkande-förmåga.
- Pålitlig, lyhörd och skicklig på att prioritera arbetet.
- Förmåga att hantera stora volymer av processorienterade uppgifter med bibehållen noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer.
- Erfarenhet av Workday Recruiting och rapportering är meriterande.
- Kännedom om AI-verktyg och deras användning i det dagliga arbetet är meriterande.
Förmåner
- Anställda på vissa nivåer kan vara berättigade att delta i en diskretionär långsiktig ekonomisk incitamentsplan, med förbehåll för tillämpliga deltaganderegler.
- Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring
- Generös betald ledighet och betald sjukfrånvaro
- Flexibla arbetsformer
- 401(k) med vinstdelning
- Friskvårdsprogram
- Generös föräldraledighet
- 11 betalda helgdagar