LogoFresh Jobs Ahead
Armanino
Armanino
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoVakuutukset
Armanino on Yhdysvalloissa toimiva tilitoimisto- ja konsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan talouden monimutkaisuutta, nykyaikaistamaan toimintaansa ja reagoimaan liiketoiminnan muutoksiin. Sen palveluihin kuuluvat tilintarkastus ja varmennuspalvelut, verotus, neuvonanto ja liiketoimintakonsultointi sekä taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, digitaalisen markkinoinnin, tietotekniikan ja digitaalisen transformaation asiantuntemus. Yritys palvelee asiakkaita muun muassa teknologia-, terveydenhuolto-, vakuutus-, koulutus-, energia-, rahoituspalvelu- ja kannabissektoreilla. Sertifioituna B Corporation -yrityksenä Armanino yhdistää asiantuntijapalvelut ilmoittamaansa tavoitteeseen käyttää liiketoimintaa hyvän voimana. Sen laaja palvelutarjonta tarjoaa mahdollisuuksia taloushallinnosta, konsultoinnista ja liiketoiminnan muutoksesta kiinnostuneille ammattilaisille.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Talent Operations Analyst - paikan päällä Chicagossa

Armanino palkkaa Talent Operations Analystin tukemaan Talent Acquisition -tiimiä rekrytointijärjestelmien hallinnassa, raportoinnissa, koontinäytöissä ja työvoima-analytiikassa. Kokoaikainen työ on paikan päällä Chicagossa, ja sen painopiste on rekrytointitoimintojen sekä tietojen oikeellisuuden parantamisessa.

USYhdysvallatFLFloridaILIllinoisPAPennsylvania
58 240 $ – 76 960 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen toiminta

Kuvaus

  • Tarjoa Talent Acquisition -tiimille päivittäistä operatiivista tukea.
  • Ylläpidä rekrytointitietojen ja raportoinnin oikeellisuutta ATS-järjestelmässä ja siihen yhdistetyissä järjestelmissä.
  • Rakenna, automatisoi ja hallinnoi rekrytoinnin koontinäyttöjä, raportteja ja johdolle tarkoitettuja yhteenvetoja.
  • Arvioi rekrytoinnin mittareita ja trendejä ja tuota Talent Acquisition -johdolle käytännönläheisiä suosituksia.
  • Etsi keinoja prosessien yksinkertaistamiseen, tehokkuuden lisäämiseen ja manuaalisen raportointityön vähentämiseen.
  • Osallistu ATS-järjestelmän hallintaan, järjestelmäpäivityksiin, testaukseen ja prosessien kehittämishankkeisiin.
  • Laadi tarvittaessa johdon esityksiä, organisaatiokaavioita ja työvoima-analyysejä.
  • Selvitä ja ratkaise rekrytoijien, esihenkilöiden ja hakijoiden rekrytointiin liittyviä ongelmia.
  • Koordinoi rekrytoinnin toimintoja, kuten haastattelujen aikatauluttamista, tarjousten valmistelua ja suosittelujen käsittelyä.
  • Hoida muita erikseen määrättyjä tehtäviä.

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden kokemus Talent Acquisition Operations-, Recruiting Operations- tai HR Operations -tehtävistä tai vastaavasta analyyttisestä tehtävästä asiantuntijapalveluympäristössä.
  • Edistynyt Microsoft Excel -osaaminen, mukaan lukien Pivot-taulukot, XLOOKUP, Power Query, koontinäyttöjen kehittäminen ja data-analyysi.
  • Excel-, data-analytiikka- tai vastaava tekninen sertifiointi vaaditaan.
  • Osoitettu tarkkuus ja sitoutuminen tietojen eheyden ylläpitämiseen.
  • Hyvät organisointitaidot ja kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja ja määräaikoja.
  • Hyvät analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja kriittisen ajattelun taidot.
  • Luotettava, yhteistyökykyinen ja tehokas työn priorisoija.
  • Kyky hallita suurivolyymisia, prosessiohjattuja tehtäviä tarkkuudesta ja yksityiskohtien huomioimisesta tinkimättä.
  • Workday Recruitingin ja raportoinnin kokemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus tekoälytyökaluista ja niiden käytöstä päivittäisissä työnkuluissa katsotaan eduksi.

Edut

  • Tietyillä tasoilla työskentelevät kelpoisuusehdot täyttävät työntekijät voivat osallistua harkinnanvaraiseen pitkän aikavälin taloudelliseen kannustinjärjestelmään sovellettavien osallistumissääntöjen mukaisesti.
  • Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhoidon vakuutusturva
  • Runsaasti palkallista vapaata ja palkallista sairauslomaa
  • Joustavat työjärjestelyt
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä voitonjako-osuudella
  • Hyvinvointiohjelma
  • Runsas vanhempainvapaa
  • 11 palkallista vapaapäivää

Samankaltaiset työpaikat

Knowtion Health

Etärekrytointipäällikkö

Knowtion Health
501 – 1 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaVakuutukset
USYhdysvallatALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCPohjois-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCEtelä-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVLänsi-VirginiaWIWisconsinEtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Vastaat Knowtion Healthin rekrytointijärjestelmistä, rekrytointipyynnöistä, analytiikasta ja vuokratyövoiman hallinnasta. Tuet skaalautuvien rekrytointiprosessien kehittämistä kasvavassa terveydenhuoltoyrityksessä.

Avaa
Napco National

Ostokoordinaattori, Saudi-Arabia (etätyö)

Napco National
5 001 – 10 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaTerveydenhuolto
SASaudi-ArabiaEtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHankinta

Koordinoi Saudi-Arabiassa toimivan valmistusyrityksen hankintaa tilauksista ja toimittajien toimituksista tulliasiakirjoihin ja materiaalisiirtoihin. Tue lähetysten tulliselvitystä, laskujen käsittelyä, toimittajareklamaatioita ja tuotetodistusten uusimista.

Avaa
Terumo Medical Corporation

Aluepäällikkö, Terumo Interventional Systems -myynti

Terumo Medical Corporation
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoValmistus
USYhdysvallatNJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilö

Johda lääkinnällisten laitteiden myyntiä Pohjois-Keski-New Jerseyn alueella ja vastaa kenttätiimeistä sekä sairaalayhteistyöstä. Kasvata alueen liikevaihtoa ja myyntituloksia sekä varmista Terumo Interventional Systems -tuotteiden vaatimustenmukainen markkinointi.

Avaa