Armanino je računovodsko in svetovalno podjetje s sedežem v ZDA, ki organizacijam pomaga obvladovati finančno kompleksnost, posodabljati poslovanje in se odzivati na spremembe v poslovnem okolju. Njegovo delo zajema revizijo in storitve zagotavljanja, davčno svetovanje, svetovalne storitve ter poslovno svetovanje, poleg tega pa tudi strokovno znanje na področjih financ, človeških virov, digitalnega trženja, informacijske tehnologije in digitalne preobrazbe. Podjetje podpira stranke v sektorjih, kot so tehnologija, zdravstvo, zavarovalništvo, izobraževanje, energetika, finančne storitve in industrija konoplje. Kot certificirana korporacija B Corporation Armanino združuje strokovne storitve z javno izraženo zavezanostjo uporabi poslovanja kot sile za dobro, njegova široka ponudba storitev pa ustvarja priložnosti za strokovnjake, ki jih zanimajo računovodstvo, svetovanje in poslovna preobrazba.
Analitik operacij upravljanja talentov – delo na lokaciji v Chicagu
Armanino zaposluje analitika operacij upravljanja talentov, ki bo podpiral pridobivanje talentov z upravljanjem sistemov za zaposlovanje, poročanjem, nadzornimi ploščami in analitiko delovne sile. Gre za zaposlitev za polni delovni čas na lokaciji v Chicagu, osredotočeno na izboljšanje operacij zaposlovanja in točnosti podatkov.
Opis
- Zagotavljati vsakodnevno operativno podporo ekipi za pridobivanje talentov.
- Vzdrževati točne podatke o zaposlovanju in poročanje v ATS ter povezanih sistemih.
- Ustvarjati, avtomatizirati in upravljati nadzorne plošče, poročila in povzetke za vodstvo na področju zaposlovanja.
- Ocenjevati metrike in trende zaposlovanja ter vodjem pridobivanja talentov zagotavljati uporabne usmeritve.
- Iskati načine za poenostavitev procesov, povečanje učinkovitosti in zmanjšanje ročnega poročanja.
- Pomagati pri skrbništvu ATS, nadgradnjah sistema, testiranju in pobudah za izboljšanje procesov.
- Po potrebi pripravljati predstavitve za vodstvo, organizacijske sheme in analitiko delovne sile.
- Odpravljati težave pri zaposlovanju za kadrovike, vodje zaposlovanja in kandidate.
- Usklajevati operacije zaposlovanja, kot so načrtovanje razgovorov, priprava ponudb in obdelava priporočil.
- Opravljati druge dodeljene naloge.
Zahteve
- Najmanj dve leti izkušenj z operacijami pridobivanja talentov, operacijami zaposlovanja, HR-operacijami ali sorodnim analitičnim delom v okolju strokovnih storitev.
- Napredno znanje Microsoft Excela, vključno z vrtilnimi tabelami, XLOOKUP, Power Queryjem, razvojem nadzornih plošč in analizo podatkov.
- Zahtevana je certifikacija iz Excela, podatkovne analitike ali primerljiva tehnična certifikacija.
- Dokazana natančnost in zavezanost ohranjanju celovitosti podatkov.
- Močne organizacijske sposobnosti ter sposobnost usklajevanja konkurenčnih prednostnih nalog in rokov.
- Dobro razvite analitične sposobnosti, sposobnosti reševanja problemov in kritičnega mišljenja.
- Zanesljivost, odzivnost in učinkovito določanje prednostnih nalog.
- Sposobnost obvladovanja velikega obsega procesno usmerjenih nalog ob ohranjanju natančnosti in pozornosti do podrobnosti.
- Izkušnje z Workday Recruitingom in poročanjem so zaželene.
- Poznavanje orodij umetne inteligence in njihove uporabe v vsakodnevnih delovnih procesih je zaželeno.
Ugodnosti
- Zaposleni na določenih ravneh lahko sodelujejo v diskrecijskem dolgoročnem finančnem spodbujevalnem načrtu v skladu z veljavnimi pravili sodelovanja.
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Velikodušen plačani dopust in plačana bolniška odsotnost
- Prilagodljive delovne ureditve
- 401(k) z delitvijo dobička
- Program dobrega počutja
- Velikodušen starševski dopust
- 11 plačanih praznikov