人才运营分析师 - 芝加哥现场办公
Armanino 正在招聘人才运营分析师,通过招聘系统管理、报告、仪表板和劳动力分析支持人才招聘团队。这是一份全职现场办公职位,工作地点位于芝加哥,重点是提升招聘运营效率和数据准确性。
描述
- 为人才招聘团队提供日常运营支持。
- 维护ATS及相关系统中的准确招聘数据和报告。
- 创建、自动化并管理招聘仪表板、报告和领导层摘要。
- 评估招聘指标和趋势,为人才招聘领导者提供可执行的指导。
- 寻找简化流程、提高效率并减少手动报告工作的方式。
- 协助ATS管理、系统升级、测试和流程改进项目。
- 根据需要准备高管演示文稿、组织架构图和劳动力分析。
- 为招聘人员、招聘经理和候选人排查招聘相关问题。
- 协调面试安排、录用通知准备和推荐处理等招聘运营工作。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 至少两年人才招聘运营、招聘运营、人力资源运营,或专业服务环境中相关分析职位的工作经验。
- 熟练使用Microsoft Excel,包括数据透视表、XLOOKUP、Power Query、仪表板开发和数据分析。
- 必须持有Excel、数据分析或同等技术认证。
- 具备出色的严谨性,并致力于维护数据完整性。
- 具备较强的组织能力,能够平衡相互竞争的优先事项和截止期限。
- 具备成熟的分析、解决问题和批判性思维能力。
- 可靠、响应及时,并能有效安排工作优先级。
- 能够处理大量、流程驱动型任务,同时保持准确性和对细节的关注。
- 具备Workday Recruiting和报告经验者优先。
- 熟悉AI工具及其在日常工作流程中的应用者优先。
福利待遇
- 符合条件的特定职级员工可参与酌情长期财务激励计划,但须遵守适用的参与规则。
- 医疗、牙科和视力保险
- 慷慨的带薪休假和带薪病假
- 灵活的工作安排
- 401(k)及利润分成
- 健康计划
- 慷慨的育儿假
- 11个带薪节假日
