Armanino je računovodstvena i konzultantska tvrtka sa sjedištem u SAD-u koja pomaže organizacijama upravljati financijskom složenošću, modernizirati poslovanje i odgovoriti na poslovne promjene. Njezino djelovanje obuhvaća reviziju i usluge izražavanja uvjerenja, porezno savjetovanje, savjetodavne usluge i poslovno savjetovanje, uz dodatno stručno znanje iz područja financija, ljudskih resursa, digitalnog marketinga, informacijske tehnologije i digitalne transformacije. Tvrtka pruža podršku klijentima u sektorima kao što su tehnologija, zdravstvo, osiguranje, obrazovanje, energetika, financijske usluge i industrija kanabisa. Kao certificirana B Corporation, Armanino povezuje profesionalne usluge s deklariranom predanošću korištenju poslovanja kao pokretača dobra, a njezina široka ponuda usluga stvara prilike za stručnjake zainteresirane za računovodstvo, savjetovanje i transformaciju poslovanja.
Analitičar operacija upravljanja talentima – rad na lokaciji u Chicagu
Armanino zapošljava analitičara operacija upravljanja talentima koji će podržavati privlačenje talenata kroz upravljanje sustavima za zapošljavanje, izvještavanje, nadzorne ploče i analitiku radne snage. Riječ je o poslu na puno radno vrijeme na lokaciji u Chicagu, usmjerenom na poboljšanje operacija zapošljavanja i točnosti podataka.
Opis
- Pružati svakodnevnu operativnu podršku timu za privlačenje talenata.
- Održavati točne podatke o zapošljavanju i izvještavanje u ATS-u i povezanim sustavima.
- Izrađivati, automatizirati i upravljati nadzornim pločama, izvještajima i sažetcima za vodstvo u području zapošljavanja.
- Procjenjivati metrike i trendove zapošljavanja te voditeljima privlačenja talenata pružati preporuke za postupanje.
- Pronalažiti načine za pojednostavljenje procesa, povećanje učinkovitosti i smanjenje ručnog izvještavanja.
- Pomagati u administraciji ATS-a, nadogradnjama sustava, testiranju i inicijativama za poboljšanje procesa.
- Po potrebi pripremati prezentacije za izvršno vodstvo, organizacijske sheme i analitiku radne snage.
- Rješavati probleme povezane sa zapošljavanjem za regrutere, voditelje zapošljavanja i kandidate.
- Koordinirati operacije zapošljavanja, poput planiranja intervjua, pripreme ponuda i obrade preporuka.
- Obavljati dodatne zadatke prema dodjeli.
Zahtjevi
- Najmanje dvije godine iskustva u operacijama privlačenja talenata, operacijama zapošljavanja, HR operacijama ili srodnoj analitičkoj ulozi u okruženju profesionalnih usluga.
- Napredno poznavanje programa Microsoft Excel, uključujući zaokretne tablice, XLOOKUP, Power Query, izradu nadzornih ploča i analizu podataka.
- Obavezna je certifikacija iz Excela, analitike podataka ili usporediva tehnička certifikacija.
- Dokazana preciznost i predanost održavanju cjelovitosti podataka.
- Izražene organizacijske vještine i sposobnost usklađivanja suprotstavljenih prioriteta i rokova.
- Razvijene analitičke sposobnosti, sposobnosti rješavanja problema i kritičkog razmišljanja.
- Pouzdanost, odzivnost i učinkovito određivanje prioriteta.
- Sposobnost upravljanja velikim opsegom procesno usmjerenih zadataka uz očuvanje točnosti i pažnje prema detaljima.
- Iskustvo s Workday Recruitingom i izvještavanjem je poželjno.
- Poželjno je poznavanje alata umjetne inteligencije i njihove primjene u svakodnevnim radnim procesima.
Pogodnosti
- Zaposlenici na određenim razinama mogu sudjelovati u diskrecijskom dugoročnom financijskom poticajnom planu, podložno primjenjivim pravilima sudjelovanja.
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme i plaćeno bolovanje
- Fleksibilni načini rada
- 401(k) s udjelom u dobiti
- Program dobrobiti
- Velikodušan roditeljski dopust
- 11 plaćenih blagdana