
Armanino — бухгалтерская и консалтинговая компания из США, которая помогает организациям справляться с финансовой сложностью, модернизировать операционные процессы и реагировать на изменения в бизнесе. Компания предоставляет услуги в области аудита и подтверждения отчетности, налогообложения, консалтинга и бизнес-консультирования, а также обладает экспертизой в сфере финансов, управления персоналом, цифрового маркетинга, информационных технологий и цифровой трансформации. Armanino работает с клиентами из таких отраслей, как технологии, здравоохранение, страхование, образование, энергетика, финансовые услуги и индустрия каннабиса. Являясь сертифицированной корпорацией B, Armanino сочетает профессиональные услуги с заявленной приверженностью использованию бизнеса во благо общества, а широкий спектр предложений компании создает возможности для специалистов, заинтересованных в бухгалтерском учете, консалтинге и трансформации бизнеса.
Аналитик по операционной деятельности в сфере управления талантами — работа в офисе в Чикаго
Armanino приглашает аналитика по операционной деятельности в сфере управления талантами для поддержки подбора персонала: управление рекрутинговыми системами, подготовка отчетов, создание дашбордов и анализ кадровых данных. Это очная работа на полный день в Чикаго, направленная на совершенствование рекрутинговых процессов и повышение точности данных.
Описание
- Оказывать ежедневную операционную поддержку команде по подбору персонала.
- Поддерживать точность рекрутинговых данных и отчетности в ATS и связанных системах.
- Создавать, автоматизировать и вести рекрутинговые дашборды, отчеты и сводки для руководства.
- Анализировать рекрутинговые показатели и тенденции, чтобы предоставлять руководителям по подбору персонала практические рекомендации.
- Находить способы упростить процессы, повысить эффективность и сократить объем ручной подготовки отчетов.
- Помогать с администрированием ATS, обновлением систем, тестированием и инициативами по совершенствованию процессов.
- При необходимости готовить презентации для руководства, организационные схемы и аналитику кадровых ресурсов.
- Устранять проблемы, связанные с подбором персонала, для рекрутеров, руководителей по найму и кандидатов.
- Координировать рекрутинговые процессы, включая планирование собеседований, подготовку предложений о работе и обработку рекомендаций.
- Выполнять другие поручения по мере необходимости.
Требования
- Не менее двух лет опыта в операционной деятельности по управлению талантами, рекрутинге, HR-операциях или на аналогичной аналитической должности в сфере профессиональных услуг.
- Продвинутое владение Microsoft Excel, включая сводные таблицы, XLOOKUP, Power Query, создание дашбордов и анализ данных.
- Требуется сертификация по Excel, анализу данных или сопоставимой технической специальности.
- Подтвержденная точность в работе и стремление поддерживать целостность данных.
- Отличные организационные навыки и способность расставлять приоритеты при необходимости одновременно работать с разными задачами и сроками.
- Развитые аналитические способности, навыки решения задач и критического мышления.
- Надежность, оперативность и умение эффективно расставлять приоритеты.
- Умение работать с большим объемом процессных задач, сохраняя точность и внимание к деталям.
- Опыт работы с Workday Recruiting и отчетностью предпочтителен.
- Знакомство с инструментами искусственного интеллекта и их применением в повседневной работе предпочтительно.
Преимущества
- Сотрудники определенных уровней могут участвовать в дискреционной долгосрочной финансовой программе стимулирования при соблюдении применимых правил участия.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Щедрый оплачиваемый отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни
- Гибкие условия работы
- План 401(k) с распределением прибыли
- Программа благополучия
- Щедрый отпуск по уходу за ребенком
- 11 оплачиваемых праздничных дней