Redwood Logistics
Redwood Logistics
A Redwood Logistics ellátási lánc- és logisztikai technológiai vállalat, amely a negyedik fél által nyújtott logisztikára (4PL) és a fuvarozás teljes körű kezelésére összpontosít. Logistics Platform as a Service (LPaaS) platformja egyesíti a logisztikai szolgáltatásokat, a technológiát, az automatizálást és a működési átláthatóságot, hogy segítsen a vállalkozásoknak személyre szabott ellátásilánc-stratégiák kialakításában és irányításában. A vállalat azokat a szervezeteket támogatja, amelyek hatékonyabbá, összekapcsoltabbá és könnyebben kezelhetővé szeretnék tenni fuvarozási műveleteiket összetett logisztikai hálózatokban.

Stratégiai értékesítési igazgató, TMS, WMS és SaaS (távmunka)

Vezesse a TMS-, WMS- és SaaS-megoldások stratégiai értékesítését a Redwood Logisticsnél, alakítson ki minősített értékesítési csatornákat, irányítsa az ajánlatkéréseket, és bővítse az ügyfélkapcsolatokat az ellátásilánc-technológiai szolgáltatások terén.

Leírás

  • Teljesítse az értékesítési célokat és a meghatározott üzleti célkitűzéseket
  • Készítsen a vállalati prioritásokat támogató stratégiai értékesítési terveket
  • Értékesítse a Redwood Platform Services szolgáltatásait, beleértve a TMS-t, a WMS-t, a RedwoodConnectet és a partnerek SaaS-kínálatát
  • Hozzon létre és minősítsen új ügyfelek megszerzésére összpontosító értékesítési lehetőségeket
  • Folytasson értékesítési egyeztetéseket meglévő és leendő ügyfelekkel
  • Irányítsa a technológiai és szállítmányozási ajánlatkéréseket a minősítéstől a lezárásig
  • Adjon tanácsot az ügyfeleknek a jelenlegi ellátásilánc-igényeikhez és jövőbeli növekedésükhöz illeszkedő technológiai megoldásokról
  • Mérje fel az ügyféligényeket és a lehetőségek hatókörét az ügyletek minősítéséhez és az értékteremtő tényezők kommunikálásához
  • Kezelje azokat az akadályokat, amelyek késleltethetik a technológia kiválasztását vagy bevezetését
  • Készítsen és tartson ügyfélprezentációkat a Redwood szolgáltatási területeiről
  • Gyűjtse össze az ügyfélközpontú technológiai bemutatók követelményeit, és vezesse ezeket a bemutatókat
  • Adja át a véglegesített ügyfélmegoldásokat a megfelelő megvalósítási csapatoknak
  • Vegyen részt az organikus növekedést támogató negyedéves üzleti áttekintésekben és folyamatos fejlesztési visszacsatolási ciklusokban
  • Hangolja össze a Redwood üzleti egységeinek munkáját az ügyfélérték növelése érdekében
  • Fejlessze az értékesítési stratégiákat TMS-, WMS- és SaaS-piackutatással, valamint versenytárselemzéssel
  • Építsen ki stratégiai kapcsolatokat az ügyfelekkel és a Redwood partnereivel
  • Felügyelje a többcsatornás értékesítési megközelítéseket
  • Igény szerint készítsen személyes és részlegszintű tevékenységi jelentéseket
  • Használja a Salesforce-t a lehetőségek, az értékesítési csatorna változásainak és a pontos előrejelzéseknek a kezelésére
  • Építsen saját forrásból származó értékesítési csatornát kapcsolatépítéssel, partnerségekkel és hálózatépítéssel
  • Lásson el minden egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatot

Követelmények

  • Legalább 10 év igazolt értékesítési tapasztalat TMS, WMS, ellátásilánc-integrációk és/vagy ellátásilánc-tanácsadás területén
  • Legalább 5 év stratégiai értékesítési tapasztalat többféle szolgáltatáskínálatban
  • Három-öt év tapasztalat ellátásilánc-technológiai megoldások bevezetésében vagy irányításában
  • Jártasság a szállítmányozás- és/vagy raktárirányítási szoftverek használatában
  • Képes legyen elmagyarázni az értékajánlatokat és a befektetésarányos megtérülés tényezőit a leendő ügyfeleknek
  • Alapos ismeretek az alkalmazás- és partnerintegrációs módszerekről
  • Kiváló tárgyalási, kommunikációs, elemzési és kapcsolatépítési készségek a felsővezetőktől a végfelhasználókig terjedő közönségek számára
  • Bizonyított vezetői képesség
  • Alkalmazkodóképesség a változó üzleti igényekhez és iparági körülményekhez
  • Stratégiai megközelítés a döntéshozatalban
  • Hajlandóság legfeljebb 50%-os utazásra
  • Teljes munkaidős rendelkezésre állás hétfőtől péntekig, a szokásos 8:00–17:00 munkaidőben
  • Szükség esetén, nem túlóradíjas munkavállalóként a szokásos munkaidőn kívüli munkavégzés vállalása

Juttatások

  • Erőforrások és szakértői támogatás a szakmai tanuláshoz és fejlődéshez
  • Belső karrierlehetőségek
  • Munkavállalói ajánlási bónuszprogram
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Helyi közösségeket támogató éves adománygyűjtési és önkéntes tevékenységek
  • Fizetett szabadság, szabadon választható ünnepnapok, önkéntes szabadság és átvitel lehetősége
  • Fizetett szülői szabadság
  • Egészségbiztosítási, fogászati, látásbiztosítási és 401(k)-tervek vállalati hozzájárulással
  • Rugalmas költési, tömegközlekedési és eltartottgondozási számlák
  • Egészségmegtakarítási számla éves vállalati hozzájárulással a jogosult résztvevők számára
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Vállalat által támogatott életbiztosítás
  • Kisállat-biztosítás
  • Baleseti fedezet
  • Jogi tanácsadáshoz való hozzáférés
  • Az egyéni és vállalati teljesítményhez kötött havi és éves ösztönzők