Feeding America
Feeding America
A Feeding America élelmiszerbankokkal, élelmiszerosztó pontokkal és helyi élelmiszerprogramokkal együttműködve juttat élelmiszert az Egyesült Államok-szerte az éhezéssel küzdő embereknek. Munkája kiterjed az élelmiszer-ellátás bizonytalanságának tartós megoldásait célzó érdekképviseletre, valamint arra, hogy adományozással, önkéntességgel és adománygyűjtéssel bevonja a közösségeket. A szervezet csapatai az élelmiszer-elosztás, a logisztika, a közösségi programok és az érdekképviselet területén támogatják ezt az országos hálózatot.

Fejlesztési koordinátor

Koordinálja a vezetői támogatást, az adományozói kapcsolatokat és a szervezeti egységeken átívelő kezdeményezéseket a Feeding America fejlesztési igazgatója számára. Tervezéssel, kutatással és operatív támogatással segítse a Fejlesztési csapat adománygyűjtési prioritásait.

Leírás

  • Kezelje a fejlesztési igazgató naptárát, utazásait, adományozói találkozóit, külső kötelezettségeit és stratégiai kapcsolatait.
  • A szervezeti egység prioritásainak, érdekelt feleinek és adománygyűjtési céljainak megértésével támogassa a vezetői döntéseket.
  • Kövesse nyomon a stratégiai prioritásokat, döntéseket, kötelezettségvállalásokat, teendőket, kockázatokat, késéseket és lehetőségeket.
  • Koordinálja a szervezeti egységeken átívelő kezdeményezéseket, munkaterveket, mérföldköveket, érdekelt feleknek szóló kommunikációt, kockázatokat, teljesítendő feladatokat és eredményeket.
  • Végezzen kutatást, és készítsen tájékoztatókat, prezentációkat, értekezleti terveket és háttéranyagokat.
  • Koordinálja az adományozók és lehetséges adományozók kutatását, a tájékoztatókat, értekezleti feljegyzéseket, CRM-dokumentációt, kapcsolattartás nyomon követését és az utókövetést.
  • Tervezési, költségvetési, tehetséggondozási és szervezetfejlesztési kezdeményezésekben támogassa a Fejlesztési Vezetői Csapatot és a vezetőket.
  • Működjön együtt a HR-rel, a Pénzüggyel és belső partnerekkel a szervezeti egység feladatainak és szervezeti igényeinek ellátásában.
  • Tervezze meg és vezesse a vezetői értekezleteket, elvonulásokat és tervezési alkalmakat, beleértve a napirendet, a logisztikát, az anyagokat, a döntések követését és az utókövetést.
  • Koordinálja az utazásokat, az értekezletek és külső helyszíni események logisztikáját, a költségelszámolásokat, a beszállítókat és az adminisztratív műveleteket.
  • Alakítson ki és fejlesszen olyan folyamatokat, eszközöket és rendszereket, amelyek támogatják a vezetői eredményességet és a szervezeti egység működését.
  • Időpont-egyeztetéssel, napirendekkel, feljegyzésekkel, teendők követésével és utókövetéssel támogassa a szervezeti egység egészét érintő értekezleteket és kommunikációt.
  • A Fejlesztési vezetők nevében professzionálisan, körültekintően és bizalmasan kommunikáljon.
  • Legyen az elsődleges kapcsolattartó a fejlesztési igazgatói iroda munkájában részt vevő belső és külső érdekelt felek számára.
  • Végezzen el minden egyéb kijelölt feladatot.

Követelmények

  • Legalább hároméves tapasztalat felső vezetők támogatásában összetett érdekelt-féli környezetben, beleértve a vezetői időbeosztást, a prioritások kezelését, a projektkoordinációt és a szervezeti egységek közötti együttműködést.
  • Képes egymással versengő prioritások és összetett időbeosztások kezelésére; erős szervezőkészséggel, a részletekre való odafigyeléssel, jó ítélőképességgel és diszkrécióval.
  • Kiváló íráskészség, beleértve a kutatást, az információk összefoglalását, a tömör tájékoztatókat, prezentációkat, értekezleti anyagokat és vezetői kommunikációt.
  • Projektkoordinációs tapasztalat, beleértve a stratégiai prioritások megvalósítható tervekké alakítását, az előrehaladás követését és az érdekelt felek összehangolását.
  • Professzionális, megbízható, diszkrét, önálló, alkalmazkodó, és több feladatot is képes kezelni.
  • Felső vezető vagy vezetői csapat támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Nonprofit, adománygyűjtési, filantrópiai vagy más küldetésvezérelt területen szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A kutatáshoz, tartalomfejlesztéshez, értekezleti felkészüléshez és munkafolyamat-kezeléshez használt MI-alapú eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Rendelkeznie kell az Egyesült Államokban történő munkavégzéshez szükséges engedéllyel.

Juttatások

  • Hibrid és rugalmas munkakörnyezet.
  • Otthoni munkavégzés az irodai munkanapokon kívül.
  • Évente 30 napos, tetszőleges helyről végezhető munkaprogram.
  • Fizetett szabadság és ünnepnapok.
  • Átfogó juttatások a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak.

Kapcsolódó állások

Coralogix

A Coralogix informatikai rendszerekért felelős alelnöke

Coralogix
201 – 500 Alkalmazottak
BiztonságSaaSVállalat

Irányítsa a Coralogix informatikai rendszereinek stratégiáját, vállalati alkalmazásait, integrációit és szabályozott adatplatformját. Terjessze ki az automatizálást és a mesterséges intelligencia használatát az AI-alapú megfigyelhetőségi üzletágban.

Megnyitás
Havas

Tartalomkezelő a Havasnál, Lisszabon (hibrid)

Havas

Irányítsd a Havas lisszaboni ügyfeleinek márkakommunikációját a tartalomtervezéstől és az alkotói együttműködéstől a teljesítményriportok elkészítéséig. A munkakör a közösségi trendek követését, az ügyfélkapcsolatok kezelését és a tartalomelemzést ötvözi.

Megnyitás
Vizient, Inc

Marketingmenedzser, egészségügyi B2B kampányok

Vizient, Inc
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyLogisztika

B2B e-mail-kampányokat, hírleveleket és digitális kommunikációt valósít meg a Vizient egészségügyi szolgáltatásaihoz. Marketingautomatizálással, tartalomfejlesztéssel és a kampányok teljesítményének optimalizálásával támogatja az ügyfelek bevonását.

Megnyitás
Avanade

Iparági technológiai stratégiai vezető

Avanade

Formálja az Avanade és a Microsoft globális szövetségének összetett technológiai lehetőségeit. Vezesse az ügyfélkapcsolatokat, az értékesítési stratégiát, a lehetőségek tervezését és az ajánlati csapatokat az üzletszerzés támogatására.

Megnyitás
Avanade

Szenior menedzser, iparági technológiai stratéga

Avanade

Vezessen összetett technológiai üzleti lehetőségeket az Avanade-nél, a Microsoft globális szövetségi partnerénél. Formáljon ügyfélmegoldásokat és értékesítési stratégiákat a bevételnövekedés támogatására.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Távmunka: ERP ellátásilánc-technológiai igazgató, tervezéstől a gyártásig

Johnson & Johnson

Vezesse a Johnson & Johnson DePuy Synthes orvostechnikai üzletágának globális SAP S/4HANA tervezéstől a gyártásig képességeit. Határozza meg az ERP-stratégiát, irányítsa az integrációkat és bevezetéseket, valamint fejlessze a technológiai csapatokat.

Megnyitás
C5MI

Szenior CTO mérnök III

C5MI
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVállalat

A C5MI-nál a CTO mérnök III integrált IT/OT prototípusokat, API-kat és automatizálást tervez SAP- és ellátásilánc-tanácsadási programokhoz. Bemutatókat, kiberbiztonsági feladatokat és a műszaki teljesítést irányítja.

Megnyitás