Feeding America spolupracuje s potravinovými bankami, výdejnami potravin a místními programy potravinové pomoci, aby zajišťovala jídlo lidem ohroženým hladem po celých Spojených státech. Organizace se také zasazuje o dlouhodobá řešení potravinové nejistoty a zapojuje do této práce místní komunity prostřednictvím darů, dobrovolnictví a fundraisingu. Týmy organizace podporují tuto celostátní síť v oblasti distribuce potravin, logistiky, komunitních programů a prosazování zájmů.
Koordinátor rozvoje
Koordinujte podporu ředitele rozvoje organizace Feeding America, kontakt s dárci a mezioborové iniciativy. Pomáhejte týmu rozvoje naplňovat fundraisingové priority prostřednictvím plánování, průzkumu a provozní podpory.
Spojené státy
Illinois74 909 $ – 79 909 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaObecnéPopis
- Spravujte kalendář, cestování, setkání s dárci, externí závazky a strategické vztahy ředitele rozvoje.
- Podporujte rozhodování vedení tím, že budete rozumět prioritám oddělení, zainteresovaným stranám a fundraisingovým cílům.
- Sledujte strategické priority, rozhodnutí, závazky, úkoly, rizika, zpoždění a příležitosti.
- Koordinujte mezioborové iniciativy, pracovní plány, milníky, komunikaci se zainteresovanými stranami, rizika, výstupy a výsledky.
- Provádějte průzkum a připravujte podklady, prezentace, plány schůzek a informační materiály.
- Koordinujte průzkum dárců a potenciálních dárců, přípravu podkladů, záznamy ze schůzek, dokumentaci v CRM, sledování kontaktů a následné kroky.
- Podporujte vedení týmu rozvoje a vedoucí pracovníky při plánování, tvorbě rozpočtů, řízení talentů a organizačních iniciativách.
- Spolupracujte s odděleními lidských zdrojů a financí i interními partnery na výstupech oddělení a potřebách organizace.
- Plánujte a pořádejte schůzky vedení, výjezdní setkání a plánovací jednání, včetně přípravy programů, logistiky, materiálů, sledování rozhodnutí a následných kroků.
- Koordinujte cestování, logistiku schůzek a akcí mimo pracoviště, výkazy výdajů, dodavatele a administrativní provoz.
- Vytvářejte a zlepšujte procesy, nástroje a systémy, které podporují efektivitu vedení a provoz oddělení.
- Podporujte celooddělové schůzky a komunikaci plánováním termínů a programů, pořizováním zápisů, sledováním úkolů a následných kroků.
- Komunikujte jménem vedoucích pracovníků rozvoje profesionálně, diskrétně a důvěrně.
- Buďte hlavní kontaktní osobou pro interní i externí zainteresované strany spolupracující s kanceláří ředitele rozvoje.
- Plňte další svěřené povinnosti.
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností s podporou vedoucích pracovníků na vyšší úrovni v prostředí se složitými vztahy se zainteresovanými stranami, včetně správy kalendáře vedení, určování priorit, koordinace projektů a mezioborové spolupráce.
- Schopnost řídit konkurenční priority a složité rozvrhy; vynikající organizační schopnosti, smysl pro detail, dobrý úsudek a diskrétnost.
- Výborné písemné dovednosti, včetně průzkumu, syntézy informací, stručných podkladů, prezentací, materiálů pro schůzky a komunikace pro vedení.
- Zkušenosti s koordinací projektů, včetně převodu strategických priorit na konkrétní plány, sledování pokroku a koordinace zainteresovaných stran.
- Profesionalita, důvěryhodnost, diskrétnost, samostatnost, přizpůsobivost a schopnost zvládat více úkolů.
- Zkušenost s podporou vedoucího pracovníka nebo výkonného vedení je výhodou.
- Zkušenost s neziskovou organizací, fundraisingem, filantropií nebo jinou organizací zaměřenou na společensky prospěšné poslání je výhodou.
- Zkušenost s nástroji využívajícími umělou inteligenci pro průzkum, tvorbu obsahu, přípravu schůzek a řízení pracovních postupů je výhodou.
- Je nutné mít oprávnění k práci ve Spojených státech.
Benefity
- Hybridní a flexibilní pracovní prostředí.
- Práce z domova ve dnech, kdy nejste v kanceláři.
- Možnost pracovat odkudkoli po dobu 30 dnů v každém kalendářním roce.
- Placené volno a svátky.
- Komplexní zaměstnanecké benefity pro zaměstnance na plný úvazek.