LogoFresh Jobs Ahead
Feeding America
Feeding America
201 – 500 Medarbejdere
Fødevarer og drikkevarerLogistikSundhedsvæsen
Feeding America samarbejder med fødevarebanker, uddelingssteder og lokale madprogrammer for at skaffe mad til mennesker, der oplever sult, i hele USA. Arbejdet omfatter også at fremme langsigtede løsninger på fødevareusikkerhed og engagere lokalsamfund gennem donationer, frivilligt arbejde og indsamlinger. Organisationens teams støtter dette landsdækkende netværk inden for fødevaredistribution, logistik, lokale programmer og interessevaretagelse.
LinkedIn
Job i virksomheden

Udviklingskoordinator

Koordinér ledelsesstøtte, donorrelationer og tværgående initiativer for Feeding Americas udviklingschef. Bidrag til udviklingsteamets indsamlingsprioriteter gennem planlægning, research og operationel støtte.

USUSAILIllinois
74.909 $ – 79.909 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskGenerelt

Beskrivelse

  • Administrere udviklingschefens kalender, rejser, donorengagementer, eksterne forpligtelser og strategiske relationer.
  • Understøtte ledelsesbeslutninger ved at forstå afdelingens prioriteter, interessenter og indsamlingsmål.
  • Følge op på strategiske prioriteter, beslutninger, forpligtelser, opgaver, risici, forsinkelser og muligheder.
  • Koordinere tværgående initiativer, arbejdsplaner, milepæle, interessentkommunikation, risici, leverancer og resultater.
  • Undersøge og udarbejde briefinger, præsentationer, mødeplaner og baggrundsmateriale.
  • Koordinere research om donorer og potentielle donorer, briefinger, mødenotater, CRM-dokumentation, engagementopfølgning og opfølgning på kontakter.
  • Understøtte udviklingsledelsesteamet og personaleledere med planlægning, budgetter, talentledelse og organisatoriske initiativer.
  • Samarbejde med HR, økonomi og interne partnere om afdelingens leverancer og organisationens behov.
  • Planlægge og afholde ledermøder, seminarer og planlægningsmøder, herunder dagsordener, logistik, materialer, beslutningsopfølgning og opfølgning.
  • Koordinere rejser, logistik for møder og arrangementer uden for kontoret, udgiftsrapporter, leverandører og administrative opgaver.
  • Udvikle og forbedre processer, værktøjer og systemer, der understøtter ledelsens effektivitet og afdelingens drift.
  • Understøtte møder og kommunikation på tværs af afdelingen med planlægning, dagsordener, referater, opgaveopfølgning og opfølgning.
  • Kommunikere på vegne af udviklingsledere med professionalisme, diskretion og fortrolighed.
  • Være hovedkontakt for interne og eksterne interessenter, der samarbejder med udviklingschefens kontor.
  • Udføre andre tildelte opgaver.

Krav

  • Mindst tre års erfaring med at støtte ledere på højt niveau i et komplekst interessentmiljø, herunder ledelsesplanlægning, prioritering, projektkoordinering og tværgående samarbejde.
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og komplekse kalendere med stærke organisatoriske evner, sans for detaljer, godt skøn og diskretion.
  • Stærke skriftlige kompetencer, herunder research, sammenfatning af information, korte briefinger, præsentationer, mødemateriale og ledelseskommunikation.
  • Erfaring med projektkoordinering, herunder at omsætte strategiske prioriteter til handlingsplaner, følge fremskridt og koordinere interessenter.
  • Professionel, troværdig, diskret, selvstændig, tilpasningsdygtig og i stand til at håndtere flere opgaver.
  • Erfaring med at støtte en leder på højt niveau eller en ledergruppe foretrækkes.
  • Erfaring fra en nonprofitorganisation, fundraising, filantropi eller en anden formålsdrevet sammenhæng foretrækkes.
  • Erfaring med AI-værktøjer til research, indholdsudvikling, mødeforberedelse og workflowstyring foretrækkes.
  • Skal have arbejdstilladelse i USA.

Fordele

  • Hybrid og fleksibel arbejdsplads.
  • Mulighed for at arbejde hjemme på dage uden kontorarbejde.
  • 30-dages program for arbejde hvor som helst hvert kalenderår.
  • Betalt frihed og helligdage.
  • Omfattende personalegoder for fuldtidsansatte.

Relaterede job