개발 코디네이터
Feeding America 최고 개발 책임자의 임원 지원, 기부자 관계 관리, 부서 간 이니셔티브 조정을 담당합니다. 기획, 조사, 운영 지원을 통해 개발팀의 모금 우선 과제를 추진합니다.
설명
- 최고 개발 책임자의 일정, 출장, 기부자 미팅, 대외 일정 및 전략적 관계를 관리합니다.
- 부서 우선순위, 이해관계자, 모금 목표를 파악해 임원 의사결정을 지원합니다.
- 전략적 우선 과제, 결정 사항, 약속, 실행 항목, 위험, 지연 및 기회를 추적합니다.
- 부서 간 이니셔티브, 업무 계획, 주요 일정, 이해관계자 커뮤니케이션, 위험, 산출물 및 결과를 조율합니다.
- 조사하고 브리핑 자료, 프레젠테이션, 회의 계획 및 배경 자료를 준비합니다.
- 기부자 및 잠재 기부자 조사, 브리핑, 회의 기록, CRM 문서화, 관계 관리 추적 및 후속 조치를 조율합니다.
- 개발 리더십 팀과 각 조직 책임자의 기획, 예산, 인재 관리 및 조직 이니셔티브를 지원합니다.
- 인사, 재무 및 내부 파트너와 협력해 부서 산출물과 조직의 필요를 지원합니다.
- 의제, 운영 준비, 자료, 결정 사항 추적 및 후속 조치를 포함해 리더십 회의, 리트리트 및 기획 세션을 계획하고 운영합니다.
- 출장, 회의 및 외부 장소 운영, 경비 보고서, 공급업체 및 행정 운영을 조율합니다.
- 임원 업무 효율과 부서 운영을 뒷받침하는 프로세스, 도구 및 시스템을 구축하고 개선합니다.
- 일정 조정, 의제, 회의록, 실행 항목 추적 및 후속 조치로 부서 전체 회의와 커뮤니케이션을 지원합니다.
- 개발 부서 리더를 대신해 전문성과 신중함을 갖추고 기밀을 지키며 소통합니다.
- 최고 개발 책임자실과 협력하는 내외부 이해관계자의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- 그 밖에 지정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 복잡하고 이해관계자가 다양한 환경에서 고위 리더를 지원한 경력 3년 이상. 임원 일정 관리, 우선순위 설정, 프로젝트 조율 및 부서 간 협업 경험을 포함합니다.
- 상충하는 우선순위와 복잡한 일정을 관리하고, 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력, 건전한 판단력 및 신중함을 갖춰야 합니다.
- 조사, 정보 종합, 간결한 브리핑, 프레젠테이션, 회의 자료 및 임원 커뮤니케이션을 포함한 뛰어난 글쓰기 능력을 갖춰야 합니다.
- 전략적 우선 과제를 실행 가능한 계획으로 전환하고, 진행 상황을 추적하며, 이해관계자를 조율한 프로젝트 조정 경험이 있어야 합니다.
- 전문적이고 신뢰할 수 있으며 신중하고 독립적이어야 하고, 변화에 잘 적응하며 여러 업무를 관리할 수 있어야 합니다.
- 고위 임원 또는 임원 리더십 팀을 지원한 경험이 있으면 우대합니다.
- 비영리 단체, 모금, 자선 활동 또는 기타 사명 중심 조직에서의 경험이 있으면 우대합니다.
- 조사, 콘텐츠 개발, 회의 준비 및 업무 흐름 관리에 AI 도구를 사용한 경험이 있으면 우대합니다.
- 미국에서 합법적으로 근무할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 하이브리드 및 유연 근무 환경.
- 사무실 근무일이 아닌 날에는 재택근무가 가능합니다.
- 매년 달력 기준 30일간 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있는 프로그램.
- 유급 휴가 및 공휴일.
- 정규직 직원을 위한 종합 복리후생.