A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.
Távmunka: ERP ellátásilánc-technológiai igazgató, tervezéstől a gyártásig
Vezesse a Johnson & Johnson DePuy Synthes orvostechnikai üzletágának globális SAP S/4HANA tervezéstől a gyártásig képességeit. Határozza meg az ERP-stratégiát, irányítsa az integrációkat és bevezetéseket, valamint fejlessze a technológiai csapatokat.
Leírás
- Határozza meg a tervezéstől a gyártásig folyamatokat támogató globális ERP-alkalmazások stratégiáját, kialakítását és megvalósítását.
- Feleljen a globális SAP S/4HANA gyártási sablonért, amely magában foglalja a termeléstervezést, a gyártási rendeléseket, az anyagszükséglet-tervezést, az előkészítést, a készletmozgásokat és a gyártási törzsadatokat.
- Irányítsa a régi rendszerek és az átmeneti szolgáltatási megállapodás (TSA) szerinti ERP-rendszerek összevonását a globális SAP S/4 tervezéstől a gyártásig sablonba.
- Fejlessze a gyártás, a minőség, a raktározás, a tervezés, a termék-életciklus és az adatplatformok üzleti folyamatait.
- Gondoskodjon arról, hogy az ERP-megoldások támogassák a termelésütemezést, az anyagok rendelkezésre állását, a gyártás végrehajtását, a készletpontosságot, a termékköltség-számítást, a nyomon követhetőséget és az operatív jelentéskészítést.
- Működjön együtt az ellátási lánc, a gyártás, a minőségügy, a pénzügy és a technológia érdekelt feleivel, hogy az üzleti igényekből technológiai ütemtervek és megoldástervek szülessenek.
- Integrálja a folyamatokat, és őrizze meg az adatok következetességét a tervezés, a beszerzés, a gyártás, a minőségügy, a raktározás, a rendelésteljesítés és a pénzügy területein.
- Oldja meg a funkciókon átívelő tervezési kérdéseket, folyamathiányokat, integrációs problémákat és egymással versengő üzleti igényeket.
- Vezesse, mentorálja és fejlessze a technológiai csapatokat és rendszerintegrációs partnereket.
- Vigye előre a folyamatos fejlesztést szabványosítással, automatizálással, adatvezérelt felismerésekkel és felelős MI-képességekkel.
- Kövesse az SAP és a gyártástechnológia fejlődését, és mérje fel a skálázhatóság, az ellenálló képesség, a megfelelőség, a felhasználói élmény és az üzleti eredmények javításának lehetőségeit.
Követelmények
- Alapfokozat informatikai, számítástechnikai, mérnöki, ellátásilánc-, operációs vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 10 év tapasztalat globális SAP S/4 tervezési és gyártási megoldások tervezésében, architektúrájának kialakításában, becslésében és bevezetésében.
- Tapasztalat az SAP S/4 integrálásában raktárkezelő rendszerekkel, termék-életciklus-kezelő (PLM) rendszerekkel, gyártás-végrehajtási (MES), laboratóriumi vagy minőségügyi rendszerekkel, fejlett tervezési platformokkal és raktártechnológiákkal.
- Bizonyított eredmények SAP S/4HANA-megoldások tervezésének és megvalósításának vezetésében a tervezéstől a gyártásig vagy kapcsolódó gyártási folyamatok területén.
- Alapos SAP S/4HANA termeléstervezési ismeretek.
- Anyaggazdálkodási, minőségirányítási, kiterjesztett raktárgazdálkodási és kontrollingismeretek.
- A termeléstervezés, a gyártási rendelések, az anyagszükséglet-tervezés, az anyaggazdálkodás, a készletmozgások és a gyártási törzsadatok alapos ismerete.
- Tapasztalat ERP-integrációk tervezésében és megvalósításában gyártási, minőségügyi, raktári, tervezési, termék-életciklus-, adat- vagy pénzügyi platformokkal.
- A teljes gyártási és ellátásilánc-működés ismerete.
- Tapasztalat globális sablonok bevezetésében, telephelyi rendszerek élesítésében, lokalizációban, adatköltöztetésben és szervezeti változáskezelésben.
- Tapasztalat a diszkrét gyártás, konfiguráció rendelésre, mérnöki tervezés rendelésre, készletre gyártás vagy rendelésre gyártás modelljeinek támogatásában.
- Tapasztalat nagy, funkciókon átívelő kezdeményezések vezetésében üzleti és technológiai csapatokkal, rendszerintegrátorokkal és szoftverszállítókkal.
- Képesség felső vezetői érdekelt felek befolyásolására, összetett tervezési kérdések megoldására és műszaki fogalmak világos, üzleti nyelven történő elmagyarázására.
- Tapasztalat szabályozott környezetben, ahol ellenőrzésekre, nyomon követhetőségre, adatintegritásra, validálásra és auditkészültségre van szükség.
- Emberek vezetésében, csapatfejlesztésben, beszállítókezelésben és pénzügyi irányításban szerzett képességek.
- Angol nyelvtudás.
- Mesterfokozat, MBA vagy más felsőfokú végzettség előnyt jelent.
- SAP-tanúsítványok, illetve gyártási, ellátásilánc-, termékmenedzsment- vagy programmenedzsment-tanúsítványok előnyt jelentenek.
- Előnyt jelent az orvostechnikai eszközök, az élettudományok, a szigorúan szabályozott gyártás, az alkalmazott MI, az üzletág-értékesítés, a leválasztások, a gyártási analitika, az operatív jelentéskészítés, az automatizálás vagy az MI-alapú megoldások terén szerzett tapasztalat.
Juttatások
- Nyugdíjprogram.
- 401(k) megtakarítási program.
- Naptári évenként 120 óra szabadság.
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado államban élő munkavállalóknak 48 óra, Washington államban élőknek 56 óra.
- Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat.
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkaügyi, személyes és családi távollét.
- 480 óra szülői szabadság a gyermek születését, örökbefogadását vagy nevelőszülői elhelyezését követő egy éven belül.
- Gyászszabadság naptári évenként: 240 óra közvetlen családtag, 40 óra tágabb családtag elvesztése esetén.
- 80 óra gondozói szabadság egy gördülő 52 hetes időszakban.
- Naptári évenként 32 óra önkéntes munkára fordítható szabadság.
- Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastárs támogatására.
- Befogadó interjúfolyamat és alkalmazkodást támogató segítség.