Johnson & Johnson 是一家業務遍及全球的醫療保健公司，涵蓋製藥、醫療器材和消費健康領域。其研究與產品開發活動包括腫瘤學、免疫學、神經科學以及心肺疾病相關的藥物與療法，同時提供用於心血管照護、骨科、外科和視力保健的醫療科技解決方案。公司的業務還包括健康與保健教育、大規模製造、投資者相關活動以及全球社會影響力計畫，為科學、臨床、工程、製造、商業和企業職能等領域創造機會。
遠端ERP供應鏈技術總監：計畫到製造
領導嬌生旗下DePuy Synthes醫療器材事業的全球SAP S/4HANA計畫到製造能力建置。 制定ERP策略、指導系統整合與部署，並培育技術團隊。
說明
- 制定全球ERP應用於計畫到製造流程的策略、設計與交付方案。
- 負責SAP S/4HANA全球製造範本，涵蓋生產規劃、製造訂單、物料需求規劃、備料、庫存異動與製造主資料。
- 領導將舊有ERP及過渡服務協議（TSA）ERP整併至全球SAP S/4計畫到製造範本。
- 改善製造、品質、倉儲、規劃、產品生命週期與資料平台相關業務流程。
- 確保ERP解決方案支援生產排程、物料可用性、製造執行、庫存準確性、產品成本計算、可追溯性與營運報表。
- 與供應鏈、製造、品質、財務及技術相關人員合作，將業務需求轉化為技術藍圖與解決方案設計。
- 整合規劃、採購、製造、品質、倉儲、訂單履行與財務流程，並維持資料一致性。
- 處理跨職能設計決策、流程缺口、整合問題與相互競爭的業務需求。
- 領導、指導並培育技術團隊及系統整合合作夥伴。
- 透過標準化、自動化、資料導向洞察與負責任的AI能力推動持續改善。
- 追蹤SAP與製造技術發展，評估提升可擴充性、韌性、法規遵循、使用者體驗及業務成果的機會。
職位要求
- 具資訊科技、電腦科學、工程、供應鏈、營運或相關領域學士學位。
- 至少10年全球SAP S/4規劃與製造解決方案的規劃、架構設計、估算及導入經驗。
- 具備SAP S/4與倉庫管理、產品生命週期管理（PLM）、製造執行系統（MES）、實驗室或品質系統、進階規劃平台及倉儲技術整合經驗。
- 曾領導計畫到製造或相關製造流程的SAP S/4HANA解決方案設計與交付。
- 深入了解SAP S/4HANA生產規劃。
- 熟悉物料管理、品質管理、擴充倉庫管理及管理會計。
- 深入了解生產規劃、製造訂單、物料需求規劃、物料管理、庫存異動及製造主資料。
- 具備設計並交付ERP與製造、品質、倉儲、規劃、產品生命週期、資料或財務平台整合的經驗。
- 了解端到端製造與供應鏈營運。
- 具備全球範本採用、廠區部署、本地化、資料移轉及組織變革經驗。
- 具備支援離散製造、按配置生產、按訂單工程設計、按庫存生產或按訂單生產模式的經驗。
- 具備領導由業務與技術團隊、系統整合商及軟體供應商共同參與的大型跨職能計畫經驗。
- 能影響資深相關人員、解決複雜設計問題，並以清楚的業務語言說明技術概念。
- 具備受規範環境工作經驗，熟悉控制、可追溯性、資料完整性、驗證及稽核準備。
- 具備人員領導、團隊發展、供應商管理及財務管理能力。
- 具備英語能力。
- 碩士、MBA或其他進階學位優先。
- 具備SAP或製造、供應鏈、產品管理或專案管理相關認證者優先。
- 具備醫療器材、生命科學、高度受規範製造、應用AI、事業剝離、分拆、製造分析、營運報表、自動化或AI輔助解決方案經驗者優先。
福利待遇
- 退休金計畫。
- 401(k)儲蓄計畫。
- 每個曆年120小時休假。
- 每個曆年40小時病假；居住於科羅拉多州的員工為48小時，居住於華盛頓州的員工為56小時。
- 每個曆年13天帶薪假日，包含浮動假日。
- 每個曆年最多40小時工作、個人及家庭事務假。
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內可享480小時育嬰假。
- 每個曆年的喪親假：直系親屬為240小時，其他親屬為40小時。
- 每連續52週期間可享80小時照護假。
- 每個曆年32小時志工假。
- 每個曆年80小時軍人配偶假。
- 提供包容性的面試流程及合理便利支援。