Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Dyrektor ds. technologii ERP w łańcuchu dostaw: od planowania do produkcji (praca zdalna)
Kieruj globalnymi możliwościami SAP S/4HANA w obszarze planowania i produkcji dla działu urządzeń medycznych DePuy Synthes firmy Johnson & Johnson. Wyznaczaj strategię ERP, nadzoruj integracje i wdrożenia oraz rozwijaj zespoły technologiczne.
Opis
- Wyznaczać strategię, projektować i wdrażać globalne aplikacje ERP dla procesów planowania i produkcji.
- Odpowiadać za globalny szablon produkcyjny SAP S/4HANA obejmujący planowanie produkcji, zlecenia produkcyjne, planowanie zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie materiałów, przesunięcia zapasów i podstawowe dane produkcyjne.
- Kierować konsolidacją starszych systemów ERP oraz systemów objętych umowami o usługi przejściowe (TSA) w ramach globalnego szablonu SAP S/4 dla procesów planowania i produkcji.
- Usprawniać procesy biznesowe w obszarach produkcji, jakości, magazynowania, planowania, cyklu życia produktu i platform danych.
- Zapewniać, że rozwiązania ERP wspierają harmonogramowanie produkcji, dostępność materiałów, realizację produkcji, dokładność stanów magazynowych, kalkulację kosztu produktu, identyfikowalność i raportowanie operacyjne.
- Współpracować z interesariuszami z obszarów łańcucha dostaw, produkcji, jakości, finansów i technologii, przekładając potrzeby biznesowe na plany rozwoju technologii i projekty rozwiązań.
- Integrować procesy i dbać o spójność danych w planowaniu, zakupach, produkcji, jakości, magazynowaniu, realizacji zamówień i finansach.
- Rozstrzygać międzyfunkcyjne kwestie projektowe, luki w procesach, problemy integracyjne i sprzeczne potrzeby biznesowe.
- Kierować zespołami technologicznymi i partnerami integracyjnymi, wspierać ich rozwój i pełnić rolę mentora.
- Rozwijać ciągłe doskonalenie poprzez standaryzację, automatyzację, analizę danych i odpowiedzialne wykorzystanie możliwości AI.
- Śledzić rozwój SAP i technologii produkcyjnych oraz oceniać możliwości poprawy skalowalności, odporności, zgodności, doświadczeń użytkowników i wyników biznesowych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, informatyki, inżynierii, łańcucha dostaw, operacji lub pokrewnej dyscyplinie.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w planowaniu, projektowaniu architektury, szacowaniu i wdrażaniu globalnych rozwiązań SAP S/4 do planowania i produkcji.
- Doświadczenie w integrowaniu SAP S/4 z systemami zarządzania magazynem, PLM, MES, systemami laboratoryjnymi lub jakościowymi, platformami zaawansowanego planowania i technologiami magazynowymi.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań SAP S/4HANA dla procesów od planowania do produkcji lub powiązanych procesów produkcyjnych.
- Dogłębna znajomość SAP S/4HANA Production Planning.
- Praktyczna znajomość zarządzania materiałami (Materials Management), zarządzania jakością (Quality Management), rozszerzonego zarządzania magazynem (Extended Warehouse Management) i kontrolingu.
- Dobra znajomość planowania produkcji, zleceń produkcyjnych, planowania zapotrzebowania materiałowego, zarządzania materiałami, przesunięć zapasów i podstawowych danych produkcyjnych.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji ERP z platformami produkcyjnymi, jakościowymi, magazynowymi, planistycznymi, zarządzania cyklem życia produktu, danych lub finansowymi.
- Znajomość kompleksowych procesów produkcyjnych i łańcucha dostaw.
- Doświadczenie we wdrażaniu globalnych szablonów, uruchamianiu systemów w zakładach, lokalizacji, migracji danych i zarządzaniu zmianą organizacyjną.
- Doświadczenie w modelach produkcji dyskretnej, konfiguracji na zamówienie, projektowania na zamówienie, produkcji na magazyn lub produkcji na zamówienie.
- Doświadczenie w kierowaniu dużymi inicjatywami międzyfunkcyjnymi z udziałem zespołów biznesowych i technologicznych, integratorów systemów oraz dostawców oprogramowania.
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą, rozwiązywania złożonych kwestii projektowych i wyjaśniania zagadnień technicznych jasnym językiem biznesowym.
- Doświadczenie w środowiskach regulowanych, obejmujące kontrole, identyfikowalność, integralność danych, walidację i gotowość do audytu.
- Umiejętności w zakresie kierowania ludźmi, rozwoju zespołów, zarządzania dostawcami i finansami.
- Znajomość języka angielskiego.
- Preferowany tytuł magistra, MBA lub inny stopień zaawansowany.
- Preferowane certyfikaty SAP lub odpowiednie certyfikaty z zakresu produkcji, łańcucha dostaw, zarządzania produktem lub programami.
- Preferowane doświadczenie w branży urządzeń medycznych, naukach przyrodniczych, produkcji ściśle regulowanej, stosowanej AI, podziałach i separacjach firm, analityce produkcyjnej, raportowaniu operacyjnym, automatyzacji lub rozwiązaniach opartych na AI.
Benefity
- Plan emerytalny.
- Plan oszczędnościowy 401(k).
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym.
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; 48 godzin dla pracowników mieszkających w Kolorado i 56 godzin dla pracowników mieszkających w stanie Waszyngton.
- 13 dni płatnych dni świątecznych, w tym dni do wyboru, w roku kalendarzowym.
- Do 40 godzin wolnego na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym.
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej.
- Urlop okolicznościowy w roku kalendarzowym: 240 godzin po śmierci członka najbliższej rodziny i 40 godzin po śmierci dalszego członka rodziny.
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w kroczącym okresie 52 tygodni.
- 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym.
- 80 godzin wolnego dla małżonków żołnierzy w roku kalendarzowym.
- Włączający proces rozmów kwalifikacyjnych i wsparcie w zakresie dostosowań.