Johnson & Johnson은 의약품, 의료기기, 소비자 건강 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 연구 및 제품 개발 활동에는 종양학, 면역학, 신경과학, 심폐 질환을 위한 의약품과 치료법이 포함되며, 심혈관 관리, 정형외과, 수술, 안과를 위한 메드테크 솔루션도 제공합니다. 이 회사는 건강 및 웰니스 교육, 대규모 제조, 투자자 관련 활동, 글로벌 사회적 영향 이니셔티브도 수행하며, 과학, 임상, 엔지니어링, 제조, 영업, 기업 기능 등 다양한 분야에서 기회를 창출하고 있습니다.
원격 ERP 공급망 기술 디렉터: 계획부터 제조까지
존슨앤드존슨의 의료기기 사업부 DePuy Synthes에서 글로벌 SAP S/4HANA 계획·제조 역량을 이끕니다. ERP 전략을 수립하고 통합 및 배포를 주도하며 기술팀을 육성합니다.
설명
- 계획부터 제조까지의 프로세스를 위한 글로벌 ERP 애플리케이션의 전략, 설계 및 제공을 수립합니다.
- 생산 계획, 제조 오더, 자재 소요량 계획, 자재 불출 준비, 재고 이동 및 제조 마스터 데이터를 포함하는 SAP S/4HANA 글로벌 제조 템플릿을 총괄합니다.
- 레거시 ERP와 전환 서비스 계약(TSA) ERP를 글로벌 SAP S/4 계획·제조 템플릿으로 통합하는 작업을 이끕니다.
- 제조, 품질, 창고, 계획, 제품 수명주기 및 데이터 플랫폼 전반의 비즈니스 프로세스를 개선합니다.
- ERP 솔루션이 생산 일정 수립, 자재 가용성, 제조 실행, 재고 정확도, 제품 원가 계산, 추적성 및 운영 보고를 지원하도록 합니다.
- 공급망, 제조, 품질, 재무 및 기술 이해관계자와 협력해 비즈니스 요구를 기술 로드맵과 솔루션 설계로 구체화합니다.
- 계획, 조달, 제조, 품질, 창고, 주문 이행 및 재무 프로세스를 통합하고 데이터의 일관성을 유지합니다.
- 부서 간 설계 결정, 프로세스 공백, 통합 문제 및 상충하는 비즈니스 요구를 해결합니다.
- 기술팀과 시스템 통합 파트너를 이끌고 지도하며 육성합니다.
- 표준화, 자동화, 데이터 기반 인사이트 및 책임 있는 AI 역량을 통해 지속적인 개선을 추진합니다.
- SAP 및 제조 기술 동향을 파악하고 확장성, 복원력, 규정 준수, 사용자 경험 및 비즈니스 성과를 높일 기회를 평가합니다.
지원 자격
- 정보기술, 컴퓨터 과학, 공학, 공급망, 운영 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 글로벌 SAP S/4 계획 및 제조 솔루션의 기획, 아키텍처 설계, 산정 및 구현 경력 10년 이상.
- SAP S/4와 창고 관리, 제품 수명주기 관리(PLM), 제조 실행 시스템(MES), 실험실 또는 품질 시스템, 고급 계획 플랫폼 및 창고 기술을 통합한 경험.
- 계획부터 제조까지 또는 관련 제조 프로세스를 위한 SAP S/4HANA 솔루션 설계와 제공을 이끈 실적.
- SAP S/4HANA 생산 계획에 대한 심층 지식.
- 자재 관리, 품질 관리, 확장 창고 관리 및 관리회계에 대한 실무 지식.
- 생산 계획, 제조 오더, 자재 소요량 계획, 자재 관리, 재고 이동 및 제조 마스터 데이터에 대한 깊은 이해.
- ERP와 제조, 품질, 창고, 계획, 제품 수명주기, 데이터 또는 재무 플랫폼 간 통합을 설계하고 제공한 경험.
- 제조 및 공급망 운영 전반에 대한 이해.
- 글로벌 템플릿 도입, 사업장 배포, 현지화, 데이터 이전 및 조직 변화 관리 경험.
- 개별 생산, 구성 주문 생산, 주문 설계 생산, 재고 생산 또는 주문 생산 모델을 지원한 경험.
- 비즈니스 및 기술팀, 시스템 통합업체와 소프트웨어 공급업체가 참여하는 대규모 부서 간 이니셔티브를 이끈 경험.
- 고위 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 복잡한 설계 문제를 해결하며 기술 개념을 명확한 비즈니스 언어로 설명하는 능력.
- 통제, 추적성, 데이터 무결성, 검증 및 감사 준비를 다루는 규제 환경에서의 경험.
- 인력 리더십, 팀 개발, 공급업체 관리 및 재무 관리 역량.
- 영어 능력.
- 석사, MBA 또는 기타 고급 학위 우대.
- SAP 또는 제조, 공급망, 제품 관리, 프로그램 관리 관련 자격증 우대.
- 의료기기, 생명과학, 엄격한 규제를 받는 제조, 응용 AI, 사업 매각, 분리, 제조 분석, 운영 보고, 자동화 또는 AI 기반 솔루션 경험 우대.
복리후생
- 연금 제도.
- 401(k) 저축 플랜.
- 매년 120시간의 휴가.
- 매년 40시간의 병가. 콜로라도 거주 직원은 48시간, 워싱턴 거주 직원은 56시간.
- 변동 휴일을 포함해 매년 13일의 유급 공휴일.
- 매년 최대 40시간의 업무·개인·가족 관련 휴가.
- 자녀의 출생, 입양 또는 위탁 배치 후 1년 이내에 사용할 수 있는 480시간의 육아휴직.
- 매년 사별 휴가: 직계 가족의 경우 240시간, 확대 가족의 경우 40시간.
- 연속 52주 기간 중 80시간의 돌봄 휴가.
- 매년 32시간의 자원봉사 휴가.
- 매년 80시간의 군인 배우자 휴가.
- 포용적인 면접 절차와 편의 제공 지원.