Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Leitung ERP-Technologie für Supply Chain und Plan-to-Manufacture

Verantworten Sie Johnson & Johnsons globale SAP-S/4HANA-Plan-to-Manufacture-Funktionen für das Medizintechnikgeschäft DePuy Synthes. Legen Sie die ERP-Strategie fest, steuern Sie Integrationen und Implementierungen und entwickeln Sie Technologieteams weiter.

Beschreibung

  • Legen Sie Strategie, Design und Umsetzung globaler ERP-Anwendungen für Plan-to-Manufacture-Prozesse fest.
  • Verantworten Sie die globale SAP-S/4HANA-Fertigungsvorlage für Produktionsplanung, Fertigungsaufträge, Materialbedarfsplanung, Bereitstellung, Bestandsbewegungen und Fertigungsstammdaten.
  • Führen Sie die Zusammenführung bestehender ERP-Systeme und ERP-Systeme aus Übergangsservicevereinbarungen (TSA) in die globale SAP-S/4-Plan-to-Manufacture-Vorlage.
  • Verbessern Sie Geschäftsprozesse in Fertigung, Qualität, Lagerhaltung, Planung, Produktlebenszyklus und Datenplattformen.
  • Stellen Sie sicher, dass ERP-Lösungen Produktionsplanung, Materialverfügbarkeit, Fertigungssteuerung, Bestandsgenauigkeit, Produktkostenrechnung, Rückverfolgbarkeit und Betriebsberichte unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus Supply Chain, Fertigung, Qualität, Finanzen und Technologie zusammen, um Geschäftsanforderungen in Technologieroadmaps und Lösungsdesigns zu überführen.
  • Integrieren Sie Prozesse und sichern Sie konsistente Daten in Planung, Beschaffung, Fertigung, Qualität, Lagerhaltung, Auftragsabwicklung und Finanzen.
  • Klären Sie bereichsübergreifende Designentscheidungen, Prozesslücken, Integrationsprobleme und konkurrierende Geschäftsanforderungen.
  • Führen, coachen und entwickeln Sie Technologieteams und Systemintegrationspartner.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Standardisierung, Automatisierung, datengestützte Erkenntnisse und verantwortungsvolle KI-Funktionen.
  • Verfolgen Sie Entwicklungen bei SAP und Fertigungstechnologien und bewerten Sie Möglichkeiten, Skalierbarkeit, Resilienz, Compliance, Nutzererfahrung und Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Planung, Architektur, Aufwandsschätzung und Implementierung globaler SAP-S/4-Lösungen für Planung und Fertigung.
  • Erfahrung mit der Integration von SAP S/4 in Lagerverwaltung, PLM, MES, Labor- oder Qualitätssysteme, Advanced-Planning-Plattformen und Lagertechnologien.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SAP-S/4HANA-Lösungsdesign und Umsetzung für Plan-to-Manufacture oder verwandte Fertigungsprozesse.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Production Planning.
  • Gute Kenntnisse in Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, Extended Warehouse Management und Controlling.
  • Fundiertes Verständnis von Produktionsplanung, Fertigungsaufträgen, Materialbedarfsplanung, Materialwirtschaft, Bestandsbewegungen und Fertigungsstammdaten.
  • Erfahrung im Design und in der Umsetzung von ERP-Integrationen mit Fertigungs-, Qualitäts-, Lager-, Planungs-, Produktlebenszyklus-, Daten- oder Finanzplattformen.
  • Verständnis durchgängiger Fertigungs- und Supply-Chain-Prozesse.
  • Erfahrung mit der Einführung globaler Vorlagen, Standortimplementierungen, Lokalisierung, Datenmigration und organisatorischem Wandel.
  • Erfahrung mit diskreter Fertigung, Konfiguration auf Bestellung, Entwicklung auf Bestellung, Lagerfertigung oder Auftragsfertigung.
  • Erfahrung in der Leitung großer bereichsübergreifender Initiativen mit Geschäfts- und Technologieteams, Systemintegratoren und Softwareanbietern.
  • Fähigkeit, Einfluss auf leitende Stakeholder zu nehmen, komplexe Designfragen zu lösen und technische Themen verständlich in Geschäftssprache zu erklären.
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen mit Kontrollen, Rückverfolgbarkeit, Datenintegrität, Validierung und Auditbereitschaft.
  • Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung, Lieferantenmanagement und Finanzmanagement.
  • Englischkenntnisse.
  • Ein Masterabschluss, MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
  • Zertifizierungen in SAP oder relevanten Bereichen wie Fertigung, Supply Chain, Produktmanagement oder Programmmanagement sind von Vorteil.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in Medizintechnik, Life Sciences, stark regulierter Fertigung, angewandter KI, Veräußerungen, Abspaltungen, Fertigungsanalytik, Betriebsberichten, Automatisierung oder KI-gestützten Lösungen.

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorge.
  • 401(k)-Sparplan.
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Beschäftigte in Colorado und 56 Stunden für Beschäftigte in Washington.
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage.
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie pro Kalenderjahr.
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes.
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden beim Tod eines nahen Familienmitglieds und 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied.
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
  • 32 Stunden Freiwilligenzeit pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr.
  • Inklusiver Bewerbungsprozess und Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen.