Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сферах фармацевтики, медицинских устройств и потребительского здравоохранения. Её исследовательская деятельность и разработка продуктов охватывают лекарственные препараты и методы лечения в области онкологии, иммунологии, нейронауки и кардиопульмонологических заболеваний, а также решения MedTech для сердечно-сосудистой помощи, ортопедии, хирургии и офтальмологии. Компания также занимается просвещением в области здоровья и благополучия, масштабным производством, взаимодействием с инвесторами и глобальными социальными инициативами, создавая возможности в научных, клинических, инженерных, производственных, коммерческих и корпоративных подразделениях.
Директор по технологиям ERP для цепочки поставок: от планирования до производства (удалённо)
Руководите глобальными возможностями SAP S/4HANA в области планирования и производства для бизнеса медицинских изделий DePuy Synthes компании Johnson & Johnson. Определяйте стратегию ERP, курируйте интеграции и внедрения, развивайте технологические команды.
Описание
- Определять стратегию, проектирование и внедрение глобальных ERP-приложений для процессов планирования и производства.
- Отвечать за глобальный производственный шаблон SAP S/4HANA, охватывающий планирование производства, производственные заказы, планирование потребности в материалах, подготовку материалов, перемещения запасов и основные производственные данные.
- Руководить консолидацией устаревших ERP-систем и ERP-систем, используемых по соглашениям о переходном обслуживании (TSA), в глобальный шаблон SAP S/4 для процессов планирования и производства.
- Совершенствовать бизнес-процессы в производстве, управлении качеством, складском хозяйстве, планировании, управлении жизненным циклом продукции и на платформах данных.
- Обеспечивать поддержку ERP-решениями планирования производства, доступности материалов, исполнения производства, точности запасов, калькуляции себестоимости продукции, прослеживаемости и операционной отчётности.
- Взаимодействовать с заинтересованными сторонами из подразделений цепочки поставок, производства, качества, финансов и технологий, преобразуя бизнес-потребности в технологические дорожные карты и проекты решений.
- Интегрировать процессы и обеспечивать согласованность данных в планировании, закупках, производстве, управлении качеством, складском хозяйстве, исполнении заказов и финансах.
- Урегулировать межфункциональные разногласия по проектным решениям, пробелы в процессах, проблемы интеграции и конкурирующие бизнес-потребности.
- Руководить технологическими командами и партнёрами по системной интеграции, наставлять их и содействовать их развитию.
- Продвигать непрерывное совершенствование за счёт стандартизации, автоматизации, аналитики на основе данных и ответственного применения возможностей ИИ.
- Отслеживать развитие SAP и производственных технологий, оценивая возможности повысить масштабируемость, устойчивость, соответствие требованиям, удобство для пользователей и бизнес-результаты.
Требования
- Степень бакалавра в области информационных технологий, информатики, инженерного дела, цепочки поставок, операционной деятельности или смежной дисциплине.
- Не менее 10 лет опыта планирования, проектирования архитектуры, оценки и внедрения глобальных решений SAP S/4 для планирования и производства.
- Опыт интеграции SAP S/4 с системами управления складом, PLM, MES, лабораторными системами или системами качества, платформами расширенного планирования и складскими технологиями.
- Подтверждённый опыт руководства проектированием и внедрением решений SAP S/4HANA для процессов от планирования до производства или смежных производственных процессов.
- Глубокое знание SAP S/4HANA Production Planning.
- Практическое знание управления материальными потоками (Materials Management), управления качеством (Quality Management), расширенного управления складом (Extended Warehouse Management) и контроллинга.
- Глубокое понимание планирования производства, производственных заказов, планирования потребности в материалах, управления материалами, перемещений запасов и основных производственных данных.
- Опыт проектирования и внедрения ERP-интеграций с производственными, качественными, складскими, плановыми, продуктовыми, информационными или финансовыми платформами.
- Понимание сквозных процессов производства и цепочки поставок.
- Опыт внедрения глобальных шаблонов, развертывания на площадках, локализации, миграции данных и организационных изменений.
- Опыт работы с моделями дискретного производства, сборки на заказ, проектирования на заказ, производства на склад или производства под заказ.
- Опыт руководства крупными межфункциональными инициативами с участием бизнес-команд и технологических команд, системных интеграторов и поставщиков программного обеспечения.
- Умение влиять на старших заинтересованных лиц, разрешать сложные вопросы проектирования и объяснять технические концепции понятным деловым языком.
- Опыт работы в регулируемых средах с контролями, прослеживаемостью, целостностью данных, валидацией и готовностью к аудиту.
- Навыки руководства людьми, развития команд, управления поставщиками и финансами.
- Владение английским языком.
- Предпочтительна степень магистра, MBA или другая учёная степень.
- Предпочтительны сертификаты SAP или соответствующие сертификаты в области производства, цепочки поставок, управления продуктами или программами.
- Будет преимуществом опыт работы с медицинскими изделиями, науками о жизни, строго регулируемым производством, прикладным ИИ, разделением бизнеса, производственной аналитикой, операционной отчётностью, автоматизацией или решениями на базе ИИ.
Преимущества
- Пенсионный план.
- Накопительный план 401(k).
- 120 часов отпуска за календарный год.
- 40 часов больничного за календарный год; 48 часов для сотрудников, проживающих в Колорадо, и 56 часов для проживающих в штате Вашингтон.
- 13 дней оплачиваемых праздничных выходных, включая дополнительные плавающие выходные, за календарный год.
- До 40 часов рабочего времени для личных и семейных обстоятельств за календарный год.
- 480 часов отпуска по уходу за ребёнком в течение года после его рождения, усыновления или передачи под опеку.
- Отпуск в связи с утратой близкого: 240 часов в календарный год при смерти члена ближайшей семьи и 40 часов — члена расширенной семьи.
- 80 часов отпуска для ухода за близким в течение скользящего периода продолжительностью 52 недели.
- 32 часа отпуска для волонтёрской деятельности за календарный год.
- 80 часов выходных для супругов военнослужащих за календарный год.
- Инклюзивный процесс собеседований и поддержка при необходимости адаптации.