Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.
Director de tecnología ERP de cadena de suministro remota, de planificación a fabricación
Lidera las capacidades globales de SAP S/4HANA de planificación a fabricación para el negocio de dispositivos médicos DePuy Synthes de Johnson & Johnson. Define la estrategia de ERP, guía integraciones e implementaciones y desarrolla equipos tecnológicos.
Descripción
- Define la estrategia, el diseño y la entrega de aplicaciones ERP globales para los procesos de planificación a fabricación.
- Asume la responsabilidad de la plantilla global de fabricación de SAP S/4HANA, que abarca la planificación de la producción, las órdenes de fabricación, la planificación de necesidades de materiales, la preparación de materiales, los movimientos de inventario y los datos maestros de fabricación.
- Lidera la consolidación de los ERP heredados y de los acuerdos de servicios transitorios (TSA) en la plantilla global de SAP S/4 de planificación a fabricación.
- Mejora los procesos empresariales de fabricación, calidad, almacenamiento, planificación, ciclo de vida del producto y plataformas de datos.
- Garantiza que las soluciones ERP respalden la programación de la producción, la disponibilidad de materiales, la ejecución de la fabricación, la precisión del inventario, el cálculo de costes de productos, la trazabilidad y los informes operativos.
- Colabora con las partes interesadas de cadena de suministro, fabricación, calidad, finanzas y tecnología para convertir las necesidades empresariales en hojas de ruta tecnológicas y diseños de soluciones.
- Integra los procesos y mantiene la coherencia de los datos en planificación, compras, fabricación, calidad, almacenamiento, gestión de pedidos y finanzas.
- Resuelve decisiones de diseño interfuncionales, brechas de procesos, problemas de integración y necesidades empresariales contrapuestas.
- Lidera, asesora y desarrolla equipos tecnológicos y socios de integración de sistemas.
- Impulsa la mejora continua mediante la estandarización, la automatización, el análisis basado en datos y capacidades de IA responsable.
- Sigue la evolución de SAP y de las tecnologías de fabricación, y evalúa oportunidades para mejorar la escalabilidad, la resiliencia, el cumplimiento, la experiencia de usuario y los resultados empresariales.
Requisitos
- Grado universitario en tecnología de la información, informática, ingeniería, cadena de suministro, operaciones o una disciplina relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia en planificación, arquitectura, estimación e implementación de soluciones globales de planificación y fabricación con SAP S/4.
- Experiencia en la integración de SAP S/4 con sistemas de gestión de almacenes, PLM, MES, laboratorio o calidad, plataformas de planificación avanzada y tecnologías de almacén.
- Trayectoria liderando el diseño y la entrega de soluciones SAP S/4HANA para procesos de planificación a fabricación u otros procesos de fabricación relacionados.
- Conocimiento profundo de planificación de la producción en SAP S/4HANA.
- Conocimientos prácticos de gestión de materiales, gestión de calidad, gestión ampliada de almacenes y control de costes.
- Sólida comprensión de la planificación de la producción, las órdenes de fabricación, la planificación de necesidades de materiales, la gestión de materiales, los movimientos de inventario y los datos maestros de fabricación.
- Experiencia en el diseño y la entrega de integraciones ERP con plataformas de fabricación, calidad, almacén, planificación, ciclo de vida del producto, datos o finanzas.
- Comprensión de las operaciones integrales de fabricación y cadena de suministro.
- Experiencia en la adopción de plantillas globales, implementaciones en centros, localización, migración de datos y gestión del cambio organizativo.
- Experiencia en fabricación discreta y modelos de configuración bajo pedido, ingeniería bajo pedido, fabricación contra inventario o fabricación bajo pedido.
- Experiencia liderando iniciativas interfuncionales de gran envergadura con equipos empresariales y tecnológicos, integradores de sistemas y proveedores de software.
- Capacidad para influir en altos cargos, resolver cuestiones de diseño complejas y explicar conceptos técnicos con un lenguaje empresarial claro.
- Experiencia en entornos regulados con controles, trazabilidad, integridad de datos, validación y preparación para auditorías.
- Competencias de liderazgo de personas, desarrollo de equipos, gestión de proveedores y gestión financiera.
- Dominio del inglés.
- Se valorará un máster, un MBA u otro título avanzado.
- Se valorarán certificaciones de SAP o certificaciones pertinentes de fabricación, cadena de suministro, gestión de productos o gestión de programas.
- Se valorará la experiencia en dispositivos médicos, ciencias de la vida, fabricación altamente regulada, IA aplicada, desinversiones, separaciones, análisis de fabricación, informes operativos, automatización o soluciones basadas en IA.
Beneficios
- Plan de pensiones.
- Plan de ahorro 401(k).
- 120 horas de vacaciones por año natural.
- 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para quienes residan en Colorado y 56 horas para quienes residan en Washington.
- 13 días de festivos retribuidos, incluidos los festivos flexibles, por año natural.
- Hasta 40 horas anuales para asuntos laborales, personales y familiares.
- 480 horas de permiso parental dentro del año siguiente al nacimiento, la adopción o la acogida de un menor.
- Permiso por duelo por año natural: 240 horas por el fallecimiento de un familiar directo y 40 horas por el de un familiar no directo.
- 80 horas de permiso para cuidar a una persona en un período móvil de 52 semanas.
- 32 horas de permiso para voluntariado por año natural.
- 80 horas anuales de permiso para cónyuges de militares.
- Proceso de entrevistas inclusivo y apoyo para adaptaciones.