Johnson & Johnson היא חברת בריאות גלובלית הפועלת בתחומי התרופות, המכשור הרפואי ובריאות הצרכן. פעילות המחקר ופיתוח המוצרים שלה כוללת תרופות וטיפולים באונקולוגיה, באימונולוגיה, במדעי המוח ובמצבים לבביים וריאתיים, לצד פתרונות מדטק לטיפול במחלות לב וכלי דם, אורתופדיה, כירורגיה וראייה. פעילותה הרחבה של החברה כוללת גם חינוך לבריאות ולאורח חיים בריא, ייצור בקנה מידה גדול, פעילות מול משקיעים ויוזמות חברתיות גלובליות, ויוצרת הזדמנויות בתחומים מדעיים, קליניים, הנדסיים, תעשייתיים, מסחריים ותאגידיים.
מנהל טכנולוגיית ERP לתכנון וייצור בשרשרת האספקה, עבודה מרחוק
הובלת יכולות SAP S/4HANA הגלובליות לתכנון עד ייצור בעסקי המכשור הרפואי DePuy Synthes של Johnson & Johnson. גיבוש אסטרטגיית ERP, הכוונת אינטגרציות ופריסות, ופיתוח צוותי טכנולוגיה.
ארצות הברית
פלורידה
מסצ׳וסטס
ניו ג׳רזי
פנסילבניה102,000 $ – 204,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתשרשרת אספקהתיאור
- גיבוש האסטרטגיה, התכנון והאספקה של יישומי ERP גלובליים לתהליכי תכנון עד ייצור.
- אחריות על תבנית הייצור הגלובלית של SAP S/4HANA, הכוללת תכנון ייצור, פקודות ייצור, תכנון דרישות חומרים, הכנת חומרים, תנועות מלאי ונתוני אב לייצור.
- הובלת איחוד מערכות ERP מדור קודם ומערכות הסכמי שירותי מעבר (TSA) לתבנית הגלובלית של SAP S/4 לתכנון עד ייצור.
- שיפור תהליכים עסקיים בתחומי הייצור, האיכות, האחסון, התכנון, מחזור חיי המוצר ופלטפורמות הנתונים.
- הבטחת התמיכה של פתרונות ERP בתזמון ייצור, זמינות חומרים, ביצוע ייצור, דיוק מלאי, תמחיר מוצרים, עקיבות ודיווח תפעולי.
- עבודה עם בעלי עניין בשרשרת האספקה, בייצור, באיכות, בכספים ובטכנולוגיה, כדי לתרגם צורכי עסק למפות דרכים טכנולוגיות ולעיצובי פתרונות.
- שילוב תהליכים ושמירה על נתונים עקביים בתכנון, ברכש, בייצור, באיכות, באחסון, במילוי הזמנות ובכספים.
- הכרעה בסוגיות תכנון חוצות פונקציות, בפערי תהליכים, בבעיות אינטגרציה ובצרכים עסקיים מתחרים.
- הובלה, חניכה ופיתוח של צוותי טכנולוגיה ושותפים לאינטגרציית מערכות.
- קידום שיפור מתמיד באמצעות סטנדרטיזציה, אוטומציה, תובנות מבוססות נתונים ויכולות בינה מלאכותית אחראית.
- מעקב אחר התפתחויות SAP וטכנולוגיות ייצור והערכת הזדמנויות לשיפור יכולת ההתרחבות, החוסן, הציות, חוויית המשתמש והתוצאות העסקיות.
דרישות
- תואר ראשון בטכנולוגיית מידע, מדעי המחשב, הנדסה, שרשרת אספקה, תפעול או תחום קשור.
- לפחות 10 שנות ניסיון בתכנון, בארכיטקטורה, באומדן וביישום של פתרונות SAP S/4 גלובליים לתכנון ולייצור.
- ניסיון באינטגרציה של SAP S/4 עם ניהול מחסנים, PLM, מערכות MES, מערכות מעבדה או איכות, פלטפורמות תכנון מתקדם וטכנולוגיות מחסן.
- ניסיון מוכח בהובלת תכנון ואספקת פתרונות SAP S/4HANA לתהליכי תכנון עד ייצור או לתהליכי ייצור קשורים.
- ידע מעמיק בתכנון ייצור ב-SAP S/4HANA.
- ידע מעשי בניהול חומרים, ניהול איכות, ניהול מחסנים מורחב ובקרה פיננסית.
- הבנה מעמיקה של תכנון ייצור, פקודות ייצור, תכנון דרישות חומרים, ניהול חומרים, תנועות מלאי ונתוני אב לייצור.
- ניסיון בתכנון ובאספקה של אינטגרציות ERP עם פלטפורמות ייצור, איכות, מחסן, תכנון, מחזור חיי מוצר, נתונים או כספים.
- הבנת פעילות הייצור ושרשרת האספקה מקצה לקצה.
- ניסיון באימוץ תבניות גלובליות, בפריסות לאתרים, בלוקליזציה, בהעברת נתונים ובניהול שינוי ארגוני.
- ניסיון בתמיכה במודלים של ייצור בדיד, ייצור לפי הזמנה עם התאמה, ייצור לפי תכנון, ייצור למלאי או ייצור לפי הזמנה.
- ניסיון בהובלת יוזמות גדולות חוצות פונקציות עם צוותי עסק וטכנולוגיה, משלבי מערכות וספקי תוכנה.
- יכולת להשפיע על בעלי עניין בכירים, להכריע בשאלות תכנון מורכבות ולהסביר מושגים טכניים בשפה עסקית ברורה.
- ניסיון בעבודה בסביבות מפוקחות הכוללות בקרות, עקיבות, שלמות נתונים, תיקוף ומוכנות לביקורת.
- יכולות בהובלת אנשים, פיתוח צוות, ניהול ספקים וניהול פיננסי.
- שליטה באנגלית.
- תואר שני, MBA או תואר מתקדם אחר הם יתרון.
- הסמכות SAP או הסמכות רלוונטיות לייצור, לשרשרת אספקה, לניהול מוצרים או לניהול תוכניות הן יתרון.
- ניסיון מועדף כולל מכשור רפואי, מדעי החיים, ייצור מפוקח במיוחד, בינה מלאכותית יישומית, מכירת פעילות, הפרדות, אנליטיקה של ייצור, דיווח תפעולי, אוטומציה או פתרונות מבוססי בינה מלאכותית.
הטבות
- תוכנית פנסיה.
- תוכנית חיסכון 401(k).
- 120 שעות חופשה בכל שנה קלנדרית.
- 40 שעות מחלה בכל שנה קלנדרית; 48 שעות לעובדים המתגוררים בקולורדו ו-56 שעות לעובדים המתגוררים בוושינגטון.
- 13 ימי תשלום עבור חגים, כולל חגים צפים, בכל שנה קלנדרית.
- עד 40 שעות בשנה לענייני עבודה, עניינים אישיים ומשפחה.
- 480 שעות חופשת הורות בתוך שנה מיום לידת ילד, אימוצו או השמתו באומנה.
- חופשת אבל בכל שנה קלנדרית: 240 שעות עבור בן משפחה קרוב ו-40 שעות עבור בן משפחה מורחב.
- 80 שעות חופשת טיפול בתקופה מתגלגלת של 52 שבועות.
- 32 שעות חופשת התנדבות בכל שנה קלנדרית.
- 80 שעות חופשה שנתית לבן או בת זוג של איש צבא.
- תהליך ריאיון מכיל ותמיכה בהתאמות.