A Moonpig személyre szabott üdvözlőkártyákra, ajándékokra és virágokra összpontosító e-kereskedelmi vállalat. Online platformján keresztül segít az ügyfeleknek személyre szabott termékeket létrehozni és elküldeni az Egyesült Királyságban, az Egyesült Államokban, Kanadában, Ausztráliában, Új-Zélandon és Írországban élő címzetteknek, miközben nagy hangsúlyt fektet az egyedi vásárlási élményre.
Technológiai igazgató, Élmények üzletág
Irányítsa a technológiai stratégiát, architektúrát és adatplatformokat a Moonpig Group Buyagift és Red Letter Days piacterein. Vezesse a mérnöki, adatelemzési és több területet összefogó csapatokat a platform átalakítása során.
Leírás
- Határozza meg az Élmények üzletág hosszú távú technológiai stratégiáját, és kapcsolja össze a beruházásokat a kereskedelmi célokkal.
- Mérje fel a technológiai környezetet, és azonosítsa a korszerűsítendő, egyszerűsítendő, lecserélendő vagy megtartandó platformokat.
- Értékelje a partnerplatformot, és tegyen javaslatot az architektúrára, adatokra, migrációra, ütemezésre, beruházásokra, szervezeti képességekre, kockázatokra és üzleti eredményekre.
- Irányítsa a platform átalakítását, ha az új platformra költözés a megfelelő megoldás.
- Alakítsa a technológiát a partneri tartalmak, termék- és katalógusadatok, kereskedői beléptetés, működés, fogyasztói vásárlás, utalványok teljesítése, beváltása és cseréje érdekében.
- Vezesse az Élmények Adatplatformot.
- Határozza meg az adatarchitektúra irányát az alkalmazásarchitektúrával összehangolva.
- Dolgozzon együtt az ügyvezető igazgatóval és az Élmények vezetői csapatával a stratégiai üzleti döntéseken.
- A komplex műszaki, architekturális és megvalósítási kérdéseket alakítsa át a felső vezetésnek szóló javaslatokká.
- Hangolja össze munkáját a Moonpig Group termék-, mérnöki, adat-, biztonsági és platformvezetőivel.
- Irányítson két több szakterületet összefogó csapatot, valamint az Élmények Adatplatform csapatát.
- Fejlessze a mérnöki és adatvezetői képességeket.
- Jelentsen a csoportszintű termék- és technológiai igazgatónak, és működjön szorosan együtt az Élmények ügyvezető igazgatójával.
Követelmények
- Kiterjedt tapasztalat technológiai szervezetek felső szintű vezetésében.
- Erős műszaki hitelesség a modern szoftverarchitektúra, platformok és mérnöki munka terén.
- Alapos ismeretek az adatarchitektúra és a modern adatplatformok területén.
- Bizonyított tapasztalat platformok korszerűsítésének, új platformra költözésnek vagy nagyszabású technológiai átalakításnak a vezetésében kereskedelmi környezetben.
- Képesség az architekturális és mérnöki döntések értékelésére a technikai adósság, beruházás és hosszú távú üzleti prioritások mérlegelésével.
- Tapasztalat adat mérnöki csapatok vezetésében vagy velük való szoros együttműködésben.
- Annak megértése, hogyan támogatja az alkalmazás- és adatarchitektúra együttesen az üzleti növekedést.
- Kereskedelmi szemlélet és képesség a technológiai döntések ügyfél- és üzleti eredményekhez kapcsolására.
- Magabiztosság felső vezetőkkel való együttműködésben és stratégiai döntések alakításában.
- Kiváló kommunikációs készség, beleértve a komplex technológiai kihívások érthető bemutatását különböző érintetteknek.
- Tapasztalat multidiszciplináris csapatok vezetésében és a jövő technológiai vezetőinek fejlesztésében.
- Erős termék- és ügyfélközpontú ítélőképesség, valamint a technológia, működési modellek és ügyfélajánlatok kölcsönhatásának ismerete.
- Képesség karcsú működésű környezetben dolgozni, ahol fontos a priorizálás, a pragmatikus megközelítés és a józan mérlegelés.
- Piactéri, e-kereskedelmi, partneri ökoszisztémabeli, utalványüzleti vagy összetett kiskereskedelmi integrációs tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és bónuszok.
- Bőkezű nyugdíjprogramok.
- Munkatársi kedvezmények.
- Magánegészségügyi ellátás az Egyesült Királyságban.
- Mentális egészségügyi támogatás.
- Bőkezű éves szabadság.
- Hibrid munkavégzés.
- Évente legfeljebb 20 napos nemzetközi munkavégzés lehetősége.
- Tanulási keretösszegek.
- Coaching- és fejlesztési programok.
- Munkatársak által vezetett LGBTQ+, nemek közötti egyensúlyt támogató, neurodiverzitási és EMBRACE közösségek.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek az interjúfolyamat során.