Moonpig est une entreprise de commerce électronique spécialisée dans les cartes de vœux, les cadeaux et les fleurs personnalisés. Grâce à sa plateforme en ligne, elle aide ses clients à créer et à envoyer des produits adaptés à leurs destinataires au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Irlande, en mettant l’accent sur une expérience d’achat personnalisée.
Directeur·rice de la technologie, Experiences
Pilotez la stratégie technologique, l’architecture et les plateformes de données des marketplaces Buyagift et Red Letter Days de Moonpig Group. Accompagnez les équipes d’ingénierie, de données et les équipes transverses dans la transformation des plateformes.
Description
- Définir la stratégie technologique à long terme de l’activité Experiences en liant les investissements aux objectifs commerciaux.
- Évaluer le parc technologique et identifier les plateformes à moderniser, simplifier, remplacer ou conserver.
- Évaluer la plateforme partenaires et recommander des approches en matière d’architecture, de données, de migration, de séquencement, d’investissement, de capacités organisationnelles, de risques et de résultats métier.
- Piloter la transformation des plateformes lorsqu’une migration vers une nouvelle plateforme est la bonne approche.
- Définir les technologies dédiées aux contenus des partenaires, aux données produits et catalogues, à l’intégration des commerçants, aux opérations, aux achats des consommateurs, à l’émission, à l’utilisation et à l’échange des bons.
- Diriger la plateforme de données Experiences.
- Définir l’orientation de l’architecture des données en coordination avec l’architecture applicative.
- Travailler avec la direction générale et l’équipe de direction d’Experiences sur les décisions stratégiques de l’activité.
- Transformer des problématiques complexes de technologie, d’architecture et de livraison en recommandations à destination des cadres dirigeants.
- Coordonner les travaux avec les responsables Produit, Ingénierie, Données, Sécurité et Plateformes de Moonpig Group.
- Gérer deux équipes transverses et l’équipe de la plateforme de données Experiences.
- Développer les capacités de leadership en ingénierie et en données.
- Rendre compte au directeur Produit et Technologie du groupe et travailler en étroite collaboration avec la direction générale d’Experiences.
Exigences
- Expérience approfondie de la direction d’organisations technologiques à un niveau senior.
- Solide crédibilité technique en architecture logicielle moderne, plateformes et ingénierie.
- Bonne connaissance de l’architecture des données et des plateformes de données modernes.
- Expérience avérée de la modernisation de plateformes, de la migration vers de nouvelles plateformes ou de transformations technologiques à grande échelle en contexte commercial.
- Capacité à évaluer les choix d’architecture et d’ingénierie en conciliant dette technique, investissements et priorités métier à long terme.
- Expérience de la direction d’équipes d’ingénierie des données ou d’une collaboration étroite avec elles.
- Compréhension de la façon dont les architectures applicative et des données soutiennent la croissance de l’activité.
- Vision commerciale et capacité à relier les choix technologiques aux résultats pour les clients et l’entreprise.
- Aisance dans le travail avec des cadres dirigeants et dans l’orientation des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication, notamment pour expliquer des enjeux technologiques complexes à différents interlocuteurs.
- Expérience de la direction d’équipes pluridisciplinaires et du développement de futurs leaders technologiques.
- Bon jugement en matière de produit et de clientèle, et compréhension des interactions entre technologie, modèles opérationnels et propositions clients.
- Capacité à travailler dans des environnements légers où la priorisation, le pragmatisme et le discernement sont essentiels.
- Une expérience des marketplaces, du commerce en ligne, des écosystèmes partenaires, des activités liées aux bons ou des intégrations complexes dans la distribution est un atout.
Avantages
- Rémunération et primes compétitives.
- Régimes de retraite généreux.
- Réductions pour le personnel.
- Couverture santé privée au Royaume-Uni.
- Soutien en matière de santé mentale.
- Congés annuels généreux.
- Travail hybride.
- Possibilité de travailler à l’international jusqu’à 20 jours.
- Budgets de formation.
- Programmes de coaching et de développement.
- Communautés animées par les employés LGBTQ+, Équilibre des genres, Neurodiversité et EMBRACE.
- Aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.