Moonpig ist ein E-Commerce-Unternehmen, das sich auf personalisierte Grußkarten, Geschenke und Blumen spezialisiert hat. Über seine Online-Plattform ermöglicht das Unternehmen Kundinnen und Kunden, individuell gestaltete Produkte für Empfängerinnen und Empfänger im Vereinigten Königreich, in den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien, Neuseeland und Irland zu erstellen und zu versenden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einem personalisierten Einkaufserlebnis.
Direktor/in Technologie, Erlebnisse
Verantworten Sie Technologiestrategie, Architektur und Datenplattformen für die Erlebnismarktplätze Buyagift und Red Letter Days der Moonpig Group. Führen Sie Engineering-, Daten- und bereichsübergreifende Teams durch die Transformation der Plattformen.
Beschreibung
- Legen Sie die langfristige Technologiestrategie für den Geschäftsbereich Experiences fest und richten Sie Investitionen an den kommerziellen Zielen aus.
- Bewerten Sie die bestehende Technologielandschaft und identifizieren Sie Plattformen, die modernisiert, vereinfacht, ersetzt oder beibehalten werden sollten.
- Bewerten Sie die Partnerplattform und empfehlen Sie Ansätze für Architektur, Daten, Migration, Reihenfolge, Investitionen, organisatorische Fähigkeiten, Risiken und Geschäftsergebnisse.
- Steuern Sie die Plattformtransformation, wenn eine Neuentwicklung der Plattform der richtige Ansatz ist.
- Gestalten Sie die Technologie für Partnerinhalte, Produkt- und Katalogdaten, das Onboarding von Händlern, Betriebsabläufe, den Einkauf durch Verbraucher/innen, die Abwicklung, Einlösung und den Umtausch von Gutscheinen.
- Leiten Sie die Experiences Data Platform.
- Legen Sie in Abstimmung mit der Anwendungsarchitektur die Ausrichtung der Datenarchitektur fest.
- Arbeiten Sie mit dem General Manager und dem Experiences Leadership Team an strategischen Geschäftsentscheidungen.
- Bereiten Sie komplexe technische, architektonische und umsetzungsbezogene Fragen so auf, dass daraus Empfehlungen für Führungskräfte werden.
- Koordinieren Sie sich mit den Verantwortlichen für Product, Engineering, Data, Security und Platform in der Moonpig Group.
- Führen Sie zwei bereichsübergreifende Teams sowie das Team der Experiences Data Platform.
- Stärken Sie die Führungskompetenz in den Bereichen Engineering und Data.
- Berichten Sie an den Group Chief Product & Technology Officer und arbeiten Sie eng mit dem General Manager, Experiences, zusammen.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Technologieorganisationen auf höchster Ebene.
- Ausgeprägte technische Glaubwürdigkeit in moderner Softwarearchitektur, Plattformen und Engineering.
- Fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur und modernen Datenplattformen.
- Erfahrung in der Leitung von Plattformmodernisierungen, Neuentwicklungen oder groß angelegten Technologietransformationen in kommerziellen Umfeldern.
- Fähigkeit, Architektur- und Engineering-Entscheidungen zu bewerten und dabei technische Schulden, Investitionen und langfristige Geschäftsziele abzuwägen.
- Erfahrung in der Führung von Data-Engineering-Teams oder in enger Zusammenarbeit mit ihnen.
- Verständnis dafür, wie Anwendungs- und Datenarchitektur zusammenwirken, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
- Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, Technologieentscheidungen mit Kunden- und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Sicherheit im Umgang mit Führungskräften und in der Gestaltung strategischer Entscheidungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technologische Herausforderungen unterschiedlichen Interessengruppen zu erklären.
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams und der Entwicklung künftiger Technologieführungskräfte.
- Ausgeprägtes Produkt- und Kundenverständnis sowie Verständnis dafür, wie Technologie, Betriebsmodelle und Kundenangebote zusammenspielen.
- Fähigkeit, in schlanken Organisationen zu arbeiten, in denen Priorisierung, Pragmatismus und gutes Urteilsvermögen wichtig sind.
- Erfahrung mit Marktplätzen, E-Commerce, Partnerökosystemen, Gutscheinunternehmen oder komplexen Integrationen im Einzelhandel ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
- Private Krankenversicherung im Vereinigten Königreich.
- Unterstützung für die psychische Gesundheit.
- Großzügiger Jahresurlaub.
- Hybrides Arbeiten.
- Möglichkeit, bis zu 20 Tage international zu arbeiten.
- Lernbudgets.
- Coaching- und Entwicklungsprogramme.
- Von Mitarbeitenden geleitete Communities für LGBTQ+, Geschlechtergerechtigkeit, Neurodiversität und EMBRACE.
- Angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsgesprächs.