Moonpig — это компания в сфере электронной коммерции, специализирующаяся на персонализированных поздравительных открытках, подарках и цветах. С помощью своей онлайн-платформы компания помогает клиентам создавать и отправлять индивидуальные товары получателям в Великобритании, США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии и Ирландии, уделяя особое внимание персонализированному процессу покупок.
Директор по технологиям направления впечатлений
Определяйте технологическую стратегию, архитектуру и платформы данных для маркетплейсов Buyagift и Red Letter Days группы Moonpig. Руководите инженерными, аналитическими и межфункциональными командами в ходе трансформации платформ.
Описание
- Определяйте долгосрочную технологическую стратегию направления Experiences, увязывая инвестиции с коммерческими целями.
- Оценивайте технологический ландшафт и выявляйте платформы, которые следует модернизировать, упростить, заменить или сохранить.
- Оценивайте платформу партнёров и рекомендуйте решения по архитектуре, данным, миграции, последовательности работ, инвестициям, организационным компетенциям, рискам и бизнес-результатам.
- Руководите трансформацией платформ, когда переход на новую платформу является оптимальным решением.
- Формируйте технологические решения для контента партнёров, данных о товарах и каталогах, подключения продавцов, операционной деятельности, покупок потребителей, оформления, погашения и обмена ваучеров.
- Руководите платформой данных Experiences.
- Определяйте направление развития архитектуры данных совместно с командой архитектуры приложений.
- Сотрудничайте с генеральным менеджером и руководящей командой Experiences при принятии стратегических бизнес-решений.
- Преобразуйте сложные технические, архитектурные и проектные вопросы в рекомендации для старших руководителей.
- Координируйте работу с руководителями направлений продукта, инженерии, данных, безопасности и платформ в Moonpig Group.
- Управляйте двумя межфункциональными командами и командой платформы данных Experiences.
- Развивайте управленческие компетенции в инженерии и работе с данными.
- Подчиняйтесь директору по продуктам и технологиям группы и тесно сотрудничайте с генеральным менеджером Experiences.
Требования
- Обширный опыт руководства технологическими организациями на высоком уровне.
- Высокая техническая компетентность в современной архитектуре программного обеспечения, платформах и инженерии.
- Глубокие знания архитектуры данных и современных платформ данных.
- Опыт руководства модернизацией платформ, переходом на новые платформы или масштабной технологической трансформацией в коммерческой среде.
- Способность оценивать архитектурные и инженерные решения, учитывая технический долг, инвестиции и долгосрочные приоритеты бизнеса.
- Опыт руководства командами Data Engineering или тесного сотрудничества с ними.
- Понимание того, как архитектура приложений и данных совместно поддерживает рост бизнеса.
- Коммерческое мышление и способность связывать технологические решения с результатами для клиентов и бизнеса.
- Уверенность при взаимодействии с высшим руководством и формировании стратегических решений.
- Отличные коммуникативные навыки, в том числе умение объяснять сложные технологические задачи разным заинтересованным сторонам.
- Опыт руководства междисциплинарными командами и развития будущих технологических лидеров.
- Развитое продуктовое мышление и понимание потребностей клиентов, а также взаимосвязи технологий, операционных моделей и ценностного предложения для клиентов.
- Способность работать в компактных командах, где важны расстановка приоритетов, практичный подход и взвешенные решения.
- Будет преимуществом опыт работы с маркетплейсами, электронной торговлей, партнёрскими экосистемами, ваучерным бизнесом или сложными интеграциями в розничной торговле.
Преимущества
- Конкурентная зарплата и бонусы.
- Щедрые пенсионные программы.
- Скидки для сотрудников.
- Частная медицинская страховка в Великобритании.
- Поддержка психического здоровья.
- Продолжительный ежегодный отпуск.
- Гибридный формат работы.
- Возможность работать из другой страны до 20 дней.
- Бюджет на обучение.
- Программы коучинга и профессионального развития.
- Сообщества сотрудников LGBTQ+, Gender Balance, Neurodiversity и EMBRACE.
- Разумные условия и адаптации на всех этапах собеседования.