A Havas globális kommunikációs és reklámipari csoport, amely integrált marketing-, média-, kreatív, közönségkapcsolati, gyártási és tanácsadási szolgáltatásokkal segíti a márkákat. Hálózata kreatív ügynökségeket, médiaszakértőket, márka- és üzleti tanácsadókat, ügyfélélmény-csapatokat, egészségügyi és jólléti kommunikációs szakembereket, valamint nagyszabású tartalomgyártási kapacitásokat egyesít. A Havas adat- és mesterségesintelligencia-alapú megoldásokat, továbbá fenntarthatósági kezdeményezéseket is fejleszt, köztük a Meaningful Brands és az Impact+ programokat, így csapatai széles körben dolgozhatnak marketing-, média- és tanácsadási projekteken.
Tartalomkezelő a Havasnál, Lisszabon (hibrid)
Irányítsd a Havas lisszaboni ügyfeleinek márkakommunikációját a tartalomtervezéstől és az alkotói együttműködéstől a teljesítményriportok elkészítéséig. A munkakör a közösségi trendek követését, az ügyfélkapcsolatok kezelését és a tartalomelemzést ötvözi.
Leírás
- Készítsd el és felügyeld a márkakommunikációt különböző csatornákon.
- Dolgozz együtt a kreatív csapattal, és oszd meg ötleteidet az ötletbörzéken.
- Ismerd fel a tartalom fejlesztésének lehetőségeit, és javasolj hatékony megoldásokat.
- Kövesd a munkához kapcsolódó aktuális témákat és trendeket.
- Kezeld az ügyfelek kéréseit elsődleges kapcsolattartóként, empatikusan és világosan válaszolva.
- Elemezd a mutatókat, és készíts részletes, hasznosítható megállapításokat tartalmazó riportokat.
Követelmények
- Egyetemi végzettség marketing vagy digitális marketing szakon.
- Legalább két év tapasztalat tartalomkezelésben vagy közösségi médiában.
- A digitális ügynökségi tapasztalat előnyt jelent.
- Kreativitás és lelkesedés új ötletek kidolgozása iránt.
- A Meta Business Manager, a CapCut és az Adobe Creative Cloud ismerete előnyt jelent.
- Érdeklődés az új technológiák, különösen a mesterséges intelligencia kipróbálása iránt.
- A tartalmak teljesítményét mérő elemzőeszközök ismerete.
- Ügyfelekkel való napi szintű munkatapasztalat.
- Tartalomkommunikációs tervek kidolgozásának képessége.
- Folyékony angoltudás, kiváló szervezési és projektmenedzsment-készségek.
- Kezdeményező, energikus hozzáállás és a csapatmunka őszinte szeretete.
Juttatások
- A Havas esélyegyenlőséget biztosító munkáltató, és nem tűri a diszkriminációt.
- A felvételi folyamat befogadó, és nem tesz különbséget életkor, nem, faj, etnikai hovatartozás, fogyatékosság vagy a munkateljesítmény szempontjából irreleváns egyéb jellemzők alapján.