Havas er en global kommunikations- og reklamekoncern, der hjælper brands gennem integrerede tjenester inden for markedsføring, medier, kreativ kommunikation, public relations, produktion og rådgivning. Netværket samler kreative bureauer, mediaspecialister, brand- og forretningskonsulenter, teams inden for kundeoplevelser, kommunikatører med fokus på sundhed og velvære samt omfattende kapacitet til indholdsproduktion. Havas udvikler også data- og AI-baserede løsninger og bæredygtighedsinitiativer, herunder Meaningful Brands og Impact+, hvilket giver medarbejderne en bred platform for arbejde inden for markedsføring, medier og rådgivning.
Content Manager hos Havas, Lissabon (hybrid)
Ansvar for brandkommunikation for Havas’ kunder i Lissabon, fra indholdsplanlægning og kreativt samarbejde til resultatrapportering. Rollen kombinerer indsigt i sociale trends, kundehåndtering og indholdsanalyse.
Beskrivelse
- Skab og stå for brandkommunikation på tværs af kanaler.
- Samarbejd med det kreative team, og bidrag med idéer på brainstormmøder.
- Find muligheder for at forbedre indholdet, og anbefal effektive tilgange.
- Følg aktuelle emner og trends, der er relevante for arbejdet.
- Håndter kundeforespørgsler som primær kontaktperson, og svar med empati og tydelighed.
- Analysér målinger, og udarbejd detaljerede rapporter med konkrete indsigter.
Krav
- En universitetsgrad i marketing eller digital marketing.
- Mindst to års erfaring med indholdsstyring eller sociale medier.
- Erfaring fra et digitalt bureau er en fordel.
- Kreativitet og begejstring for at udvikle nye idéer.
- Kendskab til Meta Business Manager, CapCut og Adobe Creative Cloud er en fordel.
- Interesse for at eksperimentere med nye teknologier, især AI.
- Kendskab til værktøjer til analyse af indholdsresultater.
- Erfaring med daglig kundekontakt.
- Evne til at udarbejde kommunikationsplaner for indhold.
- Flydende engelsk samt stærke organisatoriske evner og projektledelseskompetencer.
- En proaktiv og energisk tilgang samt ægte glæde ved teamwork.
Fordele
- Havas er en arbejdsgiver med lige muligheder og tolererer ikke diskrimination.
- Rekrutteringen er inkluderende uanset alder, køn, race, etnicitet, handicap eller andre forhold, der ikke har betydning for arbejdsindsatsen.