Havas е глобална комуникационна и рекламна група, която обслужва брандове чрез интегрирани услуги в областта на маркетинга, медиите, креативните решения, връзките с обществеността, продукцията и консултирането. Нейната мрежа обединява творчески агенции, медийни специалисти, консултанти по брандове и бизнес, екипи за клиентско изживяване, комуникатори в сферата на здравето и благосъстоянието, както и мащабни възможности за производство на съдържание. Havas разработва и решения, базирани на данни и изкуствен интелект, както и инициативи за устойчивост, включително Meaningful Brands и Impact+, предоставяйки на екипите си широки възможности за работа в маркетинга, медиите и консултирането.
Мениджър съдържание в Havas, Лисабон (хибридно)
Управление на комуникацията на брандове за клиенти на агенция Havas в Лисабон — от планирането на съдържанието и творческото сътрудничество до отчитането на резултатите. Ролята съчетава следене на тенденциите в социалните мрежи, работа с клиенти и анализ на съдържанието.
Описание
- Създавайте и управлявайте комуникацията на брандове в различни канали.
- Работете съвместно с творческия екип и предлагайте идеи по време на брейнсторминг сесии.
- Откривайте възможности за подобряване на съдържанието и препоръчвайте ефективни подходи.
- Следете актуалните теми и тенденции, свързани с работата.
- Управлявайте запитванията на клиентите като основно лице за контакт и отговаряйте с емпатия и яснота.
- Анализирайте показатели и изготвяйте подробни отчети с приложими изводи.
Изисквания
- Висше образование по маркетинг или дигитален маркетинг.
- Най-малко две години опит в управлението на съдържание или социални мрежи.
- Опитът в дигитална агенция е предимство.
- Креативност и ентусиазъм за разработване на нови идеи.
- Познаването на Meta Business Manager, CapCut и Adobe Creative Cloud е предимство.
- Интерес към експериментиране с нови технологии, особено с изкуствен интелект.
- Познаване на инструменти за анализ на ефективността на съдържанието.
- Опит в ежедневната работа с клиенти.
- Умение за разработване на комуникационни планове за съдържание.
- Свободно владеене на английски език, силни организационни умения и умения за управление на проекти.
- Проактивен и енергичен подход и искрено желание за работа в екип.
Придобивки
- Havas е работодател, предоставящ равни възможности, и не толерира дискриминация.
- Подборът е приобщаващ, независимо от възраст, пол, раса, етническа принадлежност, увреждане или други характеристики, несвързани с изпълнението на работата.