Havas er et globalt kommunikasjons- og reklamekonsern som hjelper merkevarer gjennom integrerte tjenester innen markedsføring, medier, kreativ kommunikasjon, PR, produksjon og rådgivning. Nettverket samler kreative byråer, mediespesialister, merkevare- og forretningskonsulenter, team innen kundeopplevelse, kommunikasjonsmiljøer med fokus på helse og velvære samt omfattende kapasitet for innholdsproduksjon. Havas utvikler også data- og AI-baserte løsninger og bærekraftsinitiativer, blant annet Meaningful Brands og Impact+, noe som gir medarbeiderne en bred plattform for arbeid innen markedsføring, medier og rådgivning.
Content Manager hos Havas, Lisboa (hybrid)
Ansvar for merkevarekommunikasjon for Havas’ kunder i Lisboa, fra innholdsplanlegging og kreativt samarbeid til resultatrapportering. Rollen kombinerer forståelse for sosiale trender, kundeoppfølging og innholdsanalyse.
Beskrivelse
- Skape og følge opp merkevarekommunikasjon på tvers av kanaler.
- Samarbeide med det kreative teamet og bidra med ideer i idémyldringsmøter.
- Se muligheter for å forbedre innholdet og anbefale effektive tilnærminger.
- Følge med på aktuelle temaer og trender som er relevante for arbeidet.
- Håndtere kundehenvendelser som hovedkontakt og svare med empati og tydelighet.
- Analysere måltall og utarbeide detaljerte rapporter med konkrete innsikter.
Krav
- Universitetsgrad i markedsføring eller digital markedsføring.
- Minst to års erfaring med innholdsforvaltning eller sosiale medier.
- Erfaring fra et digitalbyrå er en fordel.
- Kreativitet og entusiasme for å utvikle nye ideer.
- Kjennskap til Meta Business Manager, CapCut og Adobe Creative Cloud er en fordel.
- Interesse for å eksperimentere med ny teknologi, særlig AI.
- Kunnskap om verktøy for analyse av innholdsresultater.
- Erfaring med daglig kundearbeid.
- Evne til å utvikle kommunikasjonsplaner for innhold.
- Flytende engelsk, gode organisatoriske ferdigheter og sterk kompetanse innen prosjektledelse.
- En proaktiv og energisk arbeidsform og genuin glede ved teamarbeid.
Fordeler
- Havas er en arbeidsgiver som tilbyr like muligheter og ikke tolererer diskriminering.
- Rekrutteringen er inkluderende uavhengig av alder, kjønn, rase, etnisitet, funksjonsnedsettelse eller andre egenskaper som ikke er relevante for arbeidsprestasjonen.