Havas — глобальна комунікаційна та рекламна група, яка допомагає брендам розвиватися завдяки комплексним послугам у сферах маркетингу, медіа, креативу, зв’язків із громадськістю, виробництва та консалтингу. Її мережа об’єднує креативні агенції, фахівців із медіа, консультантів із питань брендів і бізнесу, команди з клієнтського досвіду, експертів із комунікацій у сфері здоров’я та добробуту, а також масштабні виробничі можливості для створення контенту. Havas також розробляє рішення на основі даних і штучного інтелекту та реалізує ініціативи зі сталого розвитку, зокрема Meaningful Brands і Impact+, надаючи своїм командам широкі можливості для роботи у сферах маркетингу, медіа та консалтингу.
Контент-менеджер у Havas, Лісабон (гібридний формат)
Керуйте комунікаціями брендів для клієнтів агенції Havas у Лісабоні: від планування контенту й співпраці над креативами до звітів про ефективність. Ця роль поєднує відстеження трендів у соцмережах, роботу з клієнтами та аналітику контенту.
Опис
- Створюйте комунікації брендів у різних каналах і контролюйте їх розвиток.
- Співпрацюйте з креативною командою та пропонуйте ідеї під час мозкових штурмів.
- Знаходьте можливості покращити контент і рекомендуйте ефективні підходи.
- Стежте за актуальними темами й трендами, пов’язаними з роботою.
- Опрацьовуйте запити клієнтів як основний контакт, відповідаючи з емпатією та чіткістю.
- Аналізуйте метрики й готуйте докладні звіти з практичними висновками.
Вимоги
- Вища освіта в галузі маркетингу або цифрового маркетингу.
- Щонайменше два роки досвіду в управлінні контентом або соціальними мережами.
- Досвід роботи в цифровій агенції буде перевагою.
- Креативність і захоплення розробкою нових ідей.
- Знання Meta Business Manager, CapCut і Adobe Creative Cloud буде перевагою.
- Інтерес до експериментів із новими технологіями, особливо зі штучним інтелектом.
- Знання інструментів аналітики ефективності контенту.
- Досвід щоденної роботи з клієнтами.
- Уміння розробляти плани комунікації контенту.
- Вільне володіння англійською мовою, сильні організаторські навички та навички управління проєктами.
- Проактивний та енергійний підхід, щире задоволення від командної роботи.
Переваги
- Havas — роботодавець, що надає рівні можливості та не допускає дискримінації.
- Ми дотримуємося інклюзивного підходу до найму незалежно від віку, статі, раси, етнічної належності, інвалідності та інших характеристик, не пов’язаних із виконанням роботи.