Havas to globalna grupa komunikacyjna i reklamowa, która wspiera marki dzięki zintegrowanym usługom z zakresu marketingu, mediów, kreacji, public relations, produkcji i doradztwa. Jej sieć łączy agencje kreatywne, specjalistów ds. mediów, konsultantów ds. marek i biznesu, zespoły zajmujące się doświadczeniami klientów, ekspertów w komunikacji dotyczącej zdrowia i dobrostanu oraz rozbudowane zaplecze do produkcji treści. Havas rozwija również rozwiązania oparte na danych i sztucznej inteligencji oraz inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym Meaningful Brands i Impact+, zapewniając swoim zespołom szerokie możliwości pracy w obszarach marketingu, mediów i doradztwa.
Content Manager w Havas, Lizbona (praca hybrydowa)
Zarządzaj komunikacją marek dla klientów agencji Havas w Lizbonie — od planowania treści i współpracy kreatywnej po raportowanie wyników. Rola łączy śledzenie trendów w mediach społecznościowych, obsługę klientów i analitykę treści.
Opis
- Twórz komunikację marek w różnych kanałach i nadzoruj jej przebieg.
- Współpracuj z zespołem kreatywnym i wnoś pomysły podczas sesji burzy mózgów.
- Dostrzegaj możliwości ulepszania treści i rekomenduj skuteczne rozwiązania.
- Śledź bieżące tematy i trendy związane z pracą.
- Obsługuj zapytania klientów jako główna osoba kontaktowa, odpowiadając z empatią i jasno.
- Analizuj wskaźniki i przygotowuj szczegółowe raporty z praktycznymi wnioskami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu lub marketingu cyfrowego.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu treściami lub mediami społecznościowymi.
- Doświadczenie w agencji cyfrowej będzie dodatkowym atutem.
- Kreatywność i entuzjazm w rozwijaniu nowych pomysłów.
- Znajomość Meta Business Manager, CapCut i Adobe Creative Cloud będzie dodatkowym atutem.
- Zainteresowanie eksperymentowaniem z nowymi technologiami, zwłaszcza z AI.
- Znajomość narzędzi do analizy wyników treści.
- Doświadczenie w codziennej pracy z klientami.
- Umiejętność opracowywania planów komunikacji treści.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz wysokie umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Proaktywne i energiczne podejście oraz autentyczna przyjemność z pracy zespołowej.
Benefity
- Havas jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie toleruje dyskryminacji.
- Proces rekrutacji jest inkluzywny i odbywa się bez względu na wiek, płeć, rasę, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność ani inne cechy niezwiązane z wykonywaniem pracy.