Havas är en global kommunikations- och reklambyråkoncern som hjälper varumärken genom integrerade tjänster inom marknadsföring, medier, kreativ kommunikation, public relations, produktion och konsultverksamhet. Nätverket samlar kreativa byråer, mediaspecialister, varumärkes- och affärskonsulter, team inom kundupplevelser, kommunikatörer inom hälsa och välbefinnande samt omfattande kapacitet för innehållsproduktion. Havas utvecklar även data- och AI-drivna lösningar samt hållbarhetsinitiativ, däribland Meaningful Brands och Impact+, vilket ger medarbetarna en bred plattform för arbete inom marknadsföring, medier och konsultverksamhet.
Content Manager på Havas, Lissabon (hybrid)
Ansvara för varumärkeskommunikation för Havas kunder i Lissabon, från innehållsplanering och kreativt samarbete till resultatrapportering. Rollen kombinerar koll på sociala trender, kundhantering och innehållsanalys.
Beskrivning
- Skapa och ansvara för varumärkeskommunikation i olika kanaler.
- Samarbeta med det kreativa teamet och bidra med idéer under brainstormingmöten.
- Identifiera möjligheter att förbättra innehållet och rekommendera effektiva arbetssätt.
- Hålla koll på aktuella ämnen och trender som är relevanta för arbetet.
- Hantera kundförfrågningar som huvudsaklig kontaktperson och svara med empati och tydlighet.
- Analysera mätvärden och ta fram detaljerade rapporter med konkreta insikter.
Krav
- Universitetsexamen i marknadsföring eller digital marknadsföring.
- Minst två års erfarenhet av innehållshantering eller sociala medier.
- Erfarenhet från digital byrå är meriterande.
- Kreativitet och entusiasm för att utveckla nya idéer.
- Kännedom om Meta Business Manager, CapCut och Adobe Creative Cloud är meriterande.
- Intresse för att experimentera med ny teknik, särskilt AI.
- Kunskap om verktyg för analys av innehållsresultat.
- Erfarenhet av dagligt kundarbete.
- Förmåga att ta fram kommunikationsplaner för innehåll.
- Flytande engelska samt god organisatorisk förmåga och projektledningskompetens.
- Ett initiativrikt och energiskt arbetssätt och genuin uppskattning för lagarbete.
Förmåner
- Havas är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och tolererar inte diskriminering.
- Rekryteringen är inkluderande oavsett ålder, kön, ras, etnicitet, funktionsnedsättning eller andra egenskaper som inte påverkar arbetsprestationen.