Skimmer
Skimmer
11 – 50 Alkalmazottak
B2BSaaSTermelékenység
A Skimmer medencetakarítási szolgáltatást végző vállalkozások számára készít olyan szoftvert, amely segít összehangolni a terepen végzett munkát és az ügyfélkezelést. Platformja egy helyen fogja össze a technikusok beosztását, az ügyféladatokat, a számlázást és a hírnévkezelést. Mobilalkalmazásai valós idejű hozzáférést biztosítanak a csapatoknak a munkákkal kapcsolatos információkhoz, és segítenek csökkenteni az adminisztrációt, valamint az utazással töltött időt. A Skimmer Észak-Amerika medenceszakmai szereplőit szolgálja ki, a különböző növekedési szakaszban lévő vállalatokat is támogatva. Tevékenysége a SaaS, a B2B-szoftverek és a hatékonyságnövelő eszközök metszéspontjába esik.

Bevételi műveleti elemző, jelentések és adatok

Javítsa a KPI-jelentések készítését, a CRM-adatok minőségét és az automatizálást a Skimmer medenceszolgáltatási szoftverplatformján. Támogassa a pénzügyet, a felvásárlásokat és a vezetői döntéshozatalt.

Leírás

  • Készítsen heti bevételi műveleti irányítópultokat, és jelentsen a marketingről, a próbaverziókról, az értékesítési csővezetékről, az előrejelzésekről, a fizetésekről, a pénzügyi teljesítményről, a termékhasználat elterjedéséről, az ügyfélvesztésről, az ügyfélmegtartásról, az ügyfélsikerről és a betanításról.
  • Segítse a pénzügyi és számviteli csapatot a bevételmegosztási jelentésekkel, egyeztetésekkel és a beágyazott finanszírozási termék jelentéseivel.
  • Válaszoljon a vezetőktől, programfelelősöktől és más érdekelt felektől érkező eseti kérésekre.
  • Ellenőrizze az értékesítési csővezeték és az adatmezők rendezettségét: egységesítse és vonja össze a mezőket, valamint szüntesse meg az adatminőségi hiányosságokat.
  • Dolgozzon együtt a termékelemzővel, hogy a termékhasználati és -elterjedési adatok bekerüljenek a CRM-be.
  • Automatizálja a kézi táblázatkezelési munkafolyamatokat, hogy az adatok automatikusan kerüljenek a CRM-be.
  • Használjon MI-eszközöket jelentések prototípusainak elkészítéséhez, és segítse a jóváhagyott verziók éles BI-eszközbe történő átvitelét.
  • Dolgozzon ki jelentéseket a piacra lépési, pénzügyi és operációs csapatok számára.
  • Segítsen a felvásárlásokhoz kapcsolódó adatok párosításában, migrálásában és egyeztetésében.
  • Szerezzen szakértelmet az ügyfél- és bevételi adatmodellben, és idővel vállaljon nagyobb felelősséget a rendszerek közötti ügyfélazonosítás feloldásáért.
  • A bevételi műveletek igazgatójának tartozik beszámolással, és programfelelősökkel, vezetőkkel, valamint kollégákkal dolgozik együtt.

Követelmények

  • Tapasztalat bevételi műveletek, üzleti intelligencia vagy adatelemzés területén.
  • A vertikális SaaS-tapasztalat ideális; szolgáltatóipari és fizetési megoldásokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Erős SQL-ismeretek.
  • Tapasztalat felhőalapú adattárházak – például Snowflake – lekérdezésében.
  • Tapasztalat modern adatátalakítási munkafolyamatokkal, például a dbt-vel.
  • Tapasztalat CRM-platformokkal, például a HubSpottal vagy a Salesforce-szal.
  • A CRM-adatszerkezetek, mezőleképezések és adatminőségi munkafolyamatok ismerete.
  • Képesség az ismétlődő éles jelentések támogatására, beleértve az exportálást, az összeállítást, a minőség-ellenőrzést és a közzétételt.
  • Gondos odafigyelés a részletekre, valamint magabiztosság tiszta, jól meghatározott és nyers, rendezetlen adatok kezelésében egyaránt.
  • Jártasság BI- vagy jelentéskészítő eszközben, például a Sigmában, Lookerben, Tableau-ban vagy Power BI-ban.
  • Magas érzelmi intelligencia és bizonyított képesség a csapatokon átívelő kapcsolatok kialakítására.
  • Tapasztalat MI-eszközök, például a Claude, a Replit vagy az OpenAI használatában prototípus-készítéshez és elemzéshez.
  • A piacra lépési jelentések vagy a pénzügyi és számviteli egyeztetések ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Versenyképes alapbér bónuszlehetőséggel.
  • Bőkezű egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás; a Skimmer teljes egészében fizeti a munkavállaló díját, valamint az eltartottak díjának felét.
  • Pozitív vállalati kultúra ünneplésekkel és folyamatos tanulási lehetőségekkel.
  • Azonnali jogosultság vállalati hozzájárulással kiegészített 401(k)-programra.
  • Rugalmas fizetett szabadság, évente legalább 10 nap kötelező kivételével.
  • 12 hét fizetett szülői szabadság a szülő fél számára.
  • 6 hét fizetett szülői szabadság a támogató partner számára.
  • A távmunkát támogató munkakörnyezet.
  • Tanulási és fejlődési keret.
  • A munkavállalók fejlődésére összpontosító vezető.