The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council neovisno je regulatorno tijelo za zdravstvenu skrb i neprofitna organizacija odgovorna za utvrđivanje profesionalnih standarda za medicinske sestre, primalje i medicinske tehničare. Svojim radom podupire sigurnu, učinkovitu i suosjećajnu skrb nadzirući profesionalnu praksu više od 808 000 registriranih zdravstvenih djelatnika. Kao poslodavac, Vijeće okuplja timove koji rade na regulaciji, profesionalnim standardima, politikama, obrazovanju i organizacijskoj podršci kako bi ojačalo povjerenje javnosti u sestrinstvo i primaljstvo.

Koordinator produljenja za ispitivače predmeta (hibridno, London)

Koordinirajte administraciju predmeta profesionalne regulacije za Vijeće za sestrinstvo i primaljstvo. Upravljajte zahtjevima za produljenje, korespondencijom o predmetima, ažuriranjem registra i napretkom predmeta za ispitivače.

Opis

  • Pružati sveobuhvatnu podršku službi poštanskog sandučića za produljenja
  • Organizirati i razvrstavati zahtjeve za produljenje i podneske
  • Profesionalno i pravodobno odgovarati na upite, zahtjeve i podneske
  • Pružati pomoć ispitivačima predmeta uz suradnju s poslovnim voditeljem, koordinacijskim timom i administrativnim timom
  • Pripremati i slati ažuriranja za korisnike i odluke ispitivača predmeta putem sigurne e-pošte
  • Distribuirati odluke, preporuke i obavijesti o daljnjoj istrazi
  • Održavati točne podatke u registru NMC-a
  • Pomicanjem predmeta unapređivati njihov status u sustavu za upravljanje predmetima
  • Prema potrebi pružati podršku u upravljanju predmetima i izradi nacrta
  • Doprinositi brzoj brizi za korisnike i pravodobnom rješavanju predmeta

Zahtjevi

  • Jasno i učinkovito komunicirati
  • Samostalno upravljati i raspoređivati vlastito radno opterećenje
  • Imati iskustvo rada u uredu i doprinosa timskom radu
  • Samouvjereno surađivati s ljudima na različitim radnim mjestima i razinama senioriteta
  • Razumjeti važnost konstruktivne suradnje s ključnim dionicima
  • Zadržati usmjeren i na rezultate usmjeren pristup
  • Preuzimati inicijativu i primjenjivati praktično rješavanje problema u dodijeljenom radu
  • Imati razvijene informatičke vještine
  • Raditi iznimno precizno i s velikom pažnjom prema detaljima
  • Učinkovito surađivati u zahtjevnom i dinamičnom timskom okruženju
  • Uspješno dovršiti sve potrebne provjere prije zaposlenja
  • Biti spreman na moguće buduće DBS provjere i dodatne provjere

Pogodnosti

  • Prema operativnim prioritetima prelaziti između timova uz fleksibilnost u ulozi
  • Raditi u hibridnom modelu, dolaziti u ured dva dana tjedno, a ostatak vremena raditi na daljinu
  • Primati godišnju reviziju plaće
  • Imati koristi od progresivnog sustava plaća
  • Tijekom zapošljavanja imati pristup razumnim prilagodbama
  • Koristiti 30 dana godišnjeg odmora
  • Primati povećanu mirovinsku potporu kroz program sa standardnim doprinosom poslodavca od 8 %, koji uz dobrovoljne doprinose zaposlenika raste na 14 %
  • Imati životno osiguranje u vrijednosti četverostruke trenutačne plaće
  • Koristiti povećani rodiljni i roditeljski dopust
  • Koristiti 24-satnu službu pomoći zaposlenicima
  • Sudjelovati u programu Cycle to Work
  • Imati pristup članstvu u Perkboxu
  • Koristiti subvencionirani restoran u uredu na Portland Placeu
  • Podnijeti zahtjev za zajam za sezonsku putnu kartu

Povezani poslovi