Рада з питань сестринської справи та акушерства — незалежний регулятор у сфері охорони здоров’я та неприбуткова організація, відповідальна за встановлення професійних стандартів для медсестер, акушерок і помічників медсестер. Її діяльність сприяє безпечній, ефективній і гуманній допомозі завдяки нагляду за професійною практикою понад 808 000 зареєстрованих медичних працівників. Як роботодавець, Рада об’єднує команди, що працюють у сферах регулювання, професійних стандартів, політики, освіти та організаційної підтримки, зміцнюючи довіру суспільства до сестринської справи й акушерства.
Координатор з продовження строків розгляду справ (гібридний формат, Лондон)
Координуйте адміністрування справ у сфері професійного регулювання для Ради з питань медсестринства та акушерства. Опрацьовуйте запити на продовження строків, кореспонденцію у справах, оновлення реєстру та просування справ експертами з розгляду.
Опис
- Координувати повну підтримку роботи поштової скриньки для запитів на продовження строків
- Організовувати та сортувати запити на продовження строків і подання документів
- Професійно та оперативно відповідати на запитання, запити й подання
- Надавати підтримку експертам з розгляду справ, співпрацюючи з бізнес-менеджером, командою координації та адміністративною командою
- Готувати й надсилати клієнтам оновлення та листи з рішеннями експертів захищеною електронною поштою
- Розповсюджувати листи з рішеннями, рекомендації та повідомлення про подальше розслідування
- Забезпечувати точне оновлення реєстру NMC
- Просувати справи в системі управління справами
- За потреби надавати підтримку в управлінні справами та підготовці документів
- Сприяти оперативному обслуговуванню клієнтів і своєчасному вирішенню справ
Вимоги
- Чітко та ефективно спілкуватися
- Самостійно планувати й розподіляти робоче навантаження
- Мати досвід роботи в офісі та участі в командній роботі
- Упевнено взаємодіяти з людьми, які виконують різні ролі та мають різний рівень seniority
- Розуміти важливість конструктивної взаємодії з ключовими зацікавленими сторонами
- Дотримуватися зосередженого підходу, орієнтованого на результат
- Виявляти ініціативу та застосовувати практичні навички розв’язання завдань
- Володіти комп’ютером на високому рівні
- Працювати дуже точно та уважно до деталей
- Ефективно співпрацювати у вимогливій і динамічній команді
- Успішно пройти всі необхідні перевірки перед працевлаштуванням
- Бути готовим до можливих перевірок DBS і додаткових перевірок у майбутньому
Переваги
- Переходити між командами відповідно до операційних пріоритетів, зберігаючи гнучкість ролі
- Працювати за гібридною схемою: два дні на тиждень в офісі, решту часу дистанційно
- Щороку проходити перегляд заробітної плати
- Користуватися прогресивною системою оплати праці
- Отримувати необхідні розумні адаптації протягом усього процесу найму
- Отримувати 30 днів щорічної відпустки
- Користуватися розширеною пенсійною підтримкою: стандартний внесок роботодавця становить 8% і може зрости до 14% за умови добровільних внесків працівника
- Отримувати страхування життя в розмірі чотирьох поточних річних зарплат
- Користуватися розширеною відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпусткою для батьків
- Користуватися цілодобовою службою допомоги працівникам
- Брати участь у програмі Cycle to Work
- Користуватися членством у Perkbox
- Користуватися субсидованим рестораном в офісі на Portland Place
- Подавати заявку на позику на сезонний проїзний