The Nursing and Midwifery Council ialah badan pengawal selia penjagaan kesihatan yang bebas dan organisasi bukan berasaskan keuntungan, yang bertanggungjawab menetapkan piawaian profesional untuk jururawat, bidan dan pembantu jururawat. Usahanya menyokong penjagaan yang selamat, berkesan dan penuh belas ihsan dengan mengawasi amalan profesional lebih daripada 808,000 profesional penjagaan kesihatan berdaftar. Sebagai majikan, Council menghimpunkan pasukan yang bekerja dalam bidang pengawalseliaan, piawaian profesional, dasar, pendidikan dan sokongan organisasi untuk meningkatkan keyakinan orang ramai terhadap kejururawatan dan kebidanan.
Penyelaras Pelanjutan Pemeriksaan Kes (Hibrid, London)
Menyelaras pentadbiran kes kawal selia profesional untuk Nursing and Midwifery Council. Mengurus permintaan pelanjutan, surat-menyurat kes, kemas kini daftar, dan kemajuan aliran kerja untuk Pemeriksa Kes.
United Kingdom£28,445 – £33,985 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenyelaras KesUmumPenerangan
- Menyelaras sokongan hujung ke hujung untuk perkhidmatan peti mel pelanjutan
- Mengatur dan membuat triage terhadap permintaan pelanjutan dan penyerahan
- Memberi respons secara profesional dan segera kepada pertanyaan, permintaan, dan penyerahan
- Membantu Pemeriksa Kes sambil bekerjasama dengan pengurus perniagaan, pasukan penyelarasan, dan pasukan pentadbiran
- Menyediakan dan menghantar kemas kini pelanggan serta surat keputusan Pemeriksa Kes melalui e-mel selamat
- Mengedarkan surat keputusan, syor, dan komunikasi penyiasatan lanjut
- Mengekalkan kemas kini yang tepat pada daftar NMC
- Menggerakkan kes ke hadapan dalam sistem pengurusan kes
- Memberikan sokongan pengurusan kes dan penyediaan draf apabila diperlukan
- Menyumbang kepada khidmat pelanggan yang responsif dan penyelesaian kes tepat pada masanya
Keperluan
- Berkomunikasi dengan jelas dan berkesan
- Mengurus dan menyusun keutamaan beban kerja sendiri
- Mempunyai pengalaman bekerja di pejabat dan menyumbang dalam pasukan
- Bekerja dengan yakin bersama orang daripada pelbagai peranan dan tahap kekananan
- Memahami kepentingan penglibatan yang membina dengan pihak berkepentingan utama
- Mengekalkan pendekatan yang fokus dan berorientasikan hasil
- Mengambil inisiatif dan menggunakan penyelesaian masalah praktikal untuk kerja yang diberikan
- Menunjukkan kecekapan IT yang kukuh
- Bekerja dengan ketepatan teliti dan perhatian terhadap perincian
- Bekerjasama secara berkesan dalam persekitaran pasukan yang mencabar dan pantas
- Berjaya melengkapkan semua pemeriksaan pra-pekerjaan yang diperlukan
- Bersedia menjalani kemungkinan pemeriksaan DBS dan pemeriksaan tapisan tambahan pada masa hadapan
Faedah
- Berpindah antara pasukan mengikut keutamaan operasi, dengan fleksibiliti dalam peranan
- Bekerja secara hibrid, hadir ke pejabat dua hari setiap minggu dan bekerja dari jauh pada hari selebihnya
- Menerima semakan gaji tahunan
- Mendapat manfaat daripada rangka kerja gaji progresif
- Mendapatkan pelarasan munasabah sepanjang proses pengambilan
- Menerima cuti tahunan selama 30 hari
- Menerima sokongan pencen yang dipertingkatkan melalui skim yang menawarkan caruman standard majikan sebanyak 8%, meningkat kepada 14% dengan caruman pekerja secara pilihan
- Menerima insurans hayat bernilai empat kali gaji semasa
- Mendapat cuti bersalin dan cuti paterniti yang dipertingkatkan
- Menggunakan perkhidmatan bantuan pekerja 24 jam
- Menyertai Cycle to Work Scheme
- Mendapatkan keahlian Perkbox
- Menggunakan restoran bersubsidi di pejabat Portland Place
- Memohon pinjaman tiket musim