The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
간호·조산위원회는 간호사, 조산사, 간호 보조 인력의 전문 기준을 수립하는 독립적인 보건의료 규제 기관이자 비영리 조직입니다. 80만 8천 명이 넘는 등록 보건의료 전문 인력의 전문직 실무를 감독하며 안전하고 효과적이며 배려심 있는 돌봄을 지원합니다. 고용주로서 위원회는 규제, 전문 기준, 정책, 교육 및 조직 지원 분야에서 활동하는 팀을 모아 간호와 조산에 대한 대중의 신뢰를 높이고 있습니다.

사건 심사관 연장 업무 코디네이터(하이브리드, 런던)

간호·조산위원회의 전문직 규제 사건 행정을 조정합니다. 연장 요청, 사건 서신, 등록부 업데이트 및 사건 심사관의 업무 진행을 관리합니다.

설명

  • 연장 요청 메일함 서비스에 대한 전반적인 지원을 조정한다
  • 연장 및 제출 요청을 정리하고 분류한다
  • 문의, 요청 및 제출 자료에 전문적이고 신속하게 응답한다
  • 사건 심사관을 지원하고 업무 관리자, 조정팀 및 행정팀과 협력한다
  • 보안 이메일을 통해 고객 업데이트와 사건 심사관 결정서를 작성하고 발송한다
  • 결정서, 권고 사항 및 추가 조사 관련 안내를 배포한다
  • NMC 등록부를 정확하게 업데이트한다
  • 사건 관리 시스템에서 사건을 다음 단계로 진행한다
  • 필요한 경우 사건 관리 및 문서 작성 지원을 제공한다
  • 신속한 고객 대응과 적시의 사건 해결에 기여한다

지원 자격

  • 명확하고 효과적으로 소통한다
  • 자신의 업무량을 관리하고 순서를 정한다
  • 사무실 근무 경험이 있으며 팀에 기여한다
  • 다양한 직무와 여러 직급의 사람들과 자신 있게 협업한다
  • 주요 이해관계자와 건설적으로 소통하는 것의 중요성을 이해한다
  • 집중력을 유지하고 결과 중심적으로 업무에 임한다
  • 주도적으로 행동하고 실질적인 문제 해결 능력을 적용해 맡은 업무를 수행한다
  • 뛰어난 IT 활용 능력을 갖춘다
  • 세심하고 정확하게 업무를 처리하며 세부 사항에 주의를 기울인다
  • 요구 수준이 높고 빠르게 변화하는 팀 환경에서 효과적으로 협업한다
  • 필요한 모든 입사 전 확인 절차를 성공적으로 완료한다
  • 향후 DBS 확인 및 추가 심사를 받을 가능성에 대비한다

복리후생

  • 운영상의 우선순위에 따라 팀 간 이동이 가능하며 역할에 유연성이 있다
  • 주 2일 사무실에 출근하고 나머지는 원격으로 근무하는 하이브리드 근무를 한다
  • 급여를 매년 검토받는다
  • 점진적인 급여 체계의 혜택을 받는다
  • 채용 과정 전반에서 합리적인 조정을 이용할 수 있다
  • 연차휴가 30일을 사용한다
  • 강화된 연금 지원을 받는다. 고용주의 표준 부담률은 8%이며, 선택적 직원 부담금을 납부하면 14%까지 올라간다
  • 현재 급여의 4배에 해당하는 생명보험을 받는다
  • 강화된 출산휴가 및 배우자 출산휴가를 이용한다
  • 24시간 직원 지원 서비스를 이용한다
  • 자전거 출퇴근 제도에 참여한다
  • Perkbox 회원 혜택을 이용한다
  • Portland Place 사무실의 보조금 지원 레스토랑을 이용한다
  • 정기권 대출을 신청한다