El Nursing and Midwifery Council es un organismo regulador independiente del sector sanitario y una organización sin ánimo de lucro responsable de establecer los estándares profesionales para enfermeros, matronas y asociados de enfermería. Su labor contribuye a una atención segura, eficaz y compasiva mediante la supervisión de la práctica profesional de más de 808.000 profesionales sanitarios registrados. Como empleador, el Council reúne equipos que trabajan en regulación, estándares profesionales, políticas, educación y apoyo organizativo para reforzar la confianza pública en la enfermería y la obstetricia.
Coordinador de extensiones para examinadores de casos (híbrido, Londres)
Coordina la administración de casos de regulación profesional para el Nursing and Midwifery Council. Gestiona solicitudes de prórroga, correspondencia de casos, actualizaciones del registro y la progresión del flujo de trabajo de los examinadores de casos.
Descripción
- Coordina el apoyo integral al servicio del buzón de extensiones
- Organiza y clasifica las solicitudes de prórroga y presentación
- Responde de forma profesional y rápida a consultas, solicitudes y presentaciones
- Ayuda a los examinadores de casos en colaboración con el responsable de negocio y los equipos de coordinación y administración
- Prepara y envía actualizaciones a los clientes y cartas de decisión de los examinadores de casos mediante correo electrónico seguro
- Distribuye cartas de decisión, recomendaciones y comunicaciones sobre investigaciones adicionales
- Mantiene actualizaciones precisas del registro del NMC
- Hace avanzar los casos dentro del sistema de gestión de casos
- Proporciona apoyo en la gestión de casos y la redacción cuando sea necesario
- Contribuye a una atención al cliente ágil y a la resolución oportuna de los casos
Requisitos
- Comunicarte con claridad y eficacia
- Gestionar y organizar tu propia carga de trabajo
- Contar con experiencia trabajando en una oficina y colaborando en equipo
- Trabajar con confianza con personas de una amplia variedad de funciones y niveles de responsabilidad
- Comprender la importancia de una relación constructiva con las partes interesadas clave
- Mantener un enfoque centrado y orientado a resultados
- Tomar la iniciativa y aplicar soluciones prácticas a los trabajos asignados
- Demostrar un sólido dominio de las tecnologías de la información
- Trabajar con meticulosidad, precisión y atención al detalle
- Colaborar eficazmente en un entorno de equipo exigente y dinámico
- Superar satisfactoriamente todas las comprobaciones previas al empleo requeridas
- Estar preparado para posibles comprobaciones DBS y verificaciones adicionales en el futuro
Beneficios
- Cambiar de equipo según lo requieran las prioridades operativas, con flexibilidad en el puesto
- Trabajar con un modelo híbrido, asistiendo a la oficina dos días por semana y trabajando a distancia el resto del tiempo
- Recibir una revisión anual del salario
- Beneficiarte de un marco retributivo progresivo
- Acceder a ajustes razonables durante todo el proceso de selección
- Disfrutar de 30 días de vacaciones anuales
- Recibir un mayor apoyo para la pensión mediante un plan que ofrece una aportación estándar del empleador del 8%, que puede aumentar al 14% con aportaciones voluntarias del empleado
- Recibir un seguro de vida equivalente a cuatro veces tu salario actual
- Acceder a permisos mejorados de maternidad y paternidad
- Utilizar un servicio de asistencia al empleado disponible las 24 horas
- Participar en el programa Cycle to Work
- Acceder a la membresía de Perkbox
- Utilizar el restaurante subvencionado de la oficina de Portland Place
- Solicitar préstamos para abonos de transporte