ケース審査官延長手続きコーディネーター（ハイブリッド勤務、ロンドン）
看護助産評議会における専門職規制案件の事務業務を調整します。 延長申請、案件関連の連絡、登録情報の更新、ケース審査官の業務進行を管理します。
仕事内容
- 延長申請メールボックスサービスへのエンドツーエンドの支援を調整する
- 延長申請および提出依頼を整理し、振り分ける
- 問い合わせ、依頼、提出物に専門的かつ迅速に対応する
- ケース審査官を支援しながら、業務マネージャー、調整チーム、管理チームと連携する
- 安全な電子メールを通じて顧客向け更新情報とケース審査官の決定通知書を作成・送付する
- 決定通知書、勧告、追加調査に関する連絡を配布する
- NMC登録情報を正確に更新する
- 案件管理システム上で案件を進行させる
- 必要に応じて案件管理および文書作成を支援する
- 迅速な顧客対応と適時の案件解決に貢献する
応募要件
- 明確かつ効果的にコミュニケーションできる
- 自分の業務量を管理し、優先順位をつけられる
- オフィスでの勤務経験があり、チームに貢献できる
- 幅広い職種やさまざまな役職・経験レベルの人々と自信を持って仕事ができる
- 主要な関係者との建設的な関わりの重要性を理解している
- 集中力を保ち、成果を重視して取り組める
- 主体性を持ち、実務的な問題解決力を用いて割り当てられた業務を遂行できる
- 高いITスキルを有する
- 細部に注意を払い、正確かつ丁寧に作業できる
- 要求水準が高く変化の速いチーム環境で効果的に協働できる
- 必要な雇用前確認をすべて問題なく完了できる
- 将来、DBSチェックおよび追加の審査を受ける可能性に備えられる
福利厚生
- 業務上の優先事項に応じてチーム間を異動でき、職務に柔軟性がある
- 週2日はオフィス勤務、残りはリモート勤務のハイブリッド勤務ができる
- 給与の年次見直しを受けられる
- 段階的な給与体系の適用を受けられる
- 採用プロセス全体を通じて合理的配慮を受けられる
- 年次休暇を30日取得できる
- 充実した年金制度を利用できる。雇用主の標準拠出率は8％で、任意の従業員拠出により14％まで上昇する
- 現在の給与の4倍に相当する生命保険に加入できる
- 拡充された出産休暇および育児休暇を利用できる
- 24時間対応の従業員支援サービスを利用できる
- 自転車通勤制度に参加できる
- Perkbox会員を利用できる
- Portland Placeオフィスの補助付きレストランを利用できる
- 定期券ローンを申請できる