Το The Nursing and Midwifery Council είναι ανεξάρτητος ρυθμιστικός φορέας υγειονομικής περίθαλψης και μη κερδοσκοπικός οργανισμός, υπεύθυνος για τον καθορισμό των επαγγελματικών προτύπων για νοσηλευτές, μαίες και βοηθούς νοσηλευτικής. Το έργο του στηρίζει την παροχή ασφαλούς, αποτελεσματικής και συμπονετικής φροντίδας, εποπτεύοντας την επαγγελματική πρακτική περισσότερων από 808.000 εγγεγραμμένων επαγγελματιών υγείας. Ως εργοδότης, το Συμβούλιο συγκεντρώνει ομάδες που εργάζονται στους τομείς της ρύθμισης, των επαγγελματικών προτύπων, της πολιτικής, της εκπαίδευσης και της οργανωτικής υποστήριξης, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη του κοινού στη νοσηλευτική και τη μαιευτική.
Συντονιστής Παρατάσεων Εξέτασης Υποθέσεων (Υβριδική Εργασία, Λονδίνο)
Συντονισμός της διοικητικής διαχείρισης υποθέσεων επαγγελματικής ρύθμισης για το Συμβούλιο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής. Διαχείριση αιτημάτων παράτασης, αλληλογραφίας υποθέσεων, ενημερώσεων του μητρώου και προόδου της ροής εργασίας για τους Εξεταστές Υποθέσεων.
Περιγραφή
- Συντονισμός ολοκληρωμένης υποστήριξης για την υπηρεσία γραμματοκιβωτίου παρατάσεων
- Οργάνωση και διαλογή αιτημάτων παράτασης και υποβολών
- Επαγγελματική και άμεση απάντηση σε ερωτήματα, αιτήματα και υποβολές
- Υποστήριξη των Εξεταστών Υποθέσεων με συνεργασία με τον διευθυντή επιχειρησιακής λειτουργίας, την ομάδα συντονισμού και την ομάδα διοίκησης
- Προετοιμασία και αποστολή ενημερώσεων πελατών και επιστολών αποφάσεων των Εξεταστών Υποθέσεων μέσω ασφαλούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
- Διανομή επιστολών αποφάσεων, συστάσεων και επικοινωνιών για περαιτέρω διερεύνηση
- Διατήρηση ακριβών ενημερώσεων στο μητρώο του NMC
- Προώθηση υποθέσεων στο σύστημα διαχείρισης υποθέσεων
- Παροχή υποστήριξης στη διαχείριση υποθέσεων και στη σύνταξη κειμένων όταν απαιτείται
- Συμβολή στην άμεση εξυπηρέτηση πελατών και στην έγκαιρη επίλυση υποθέσεων
Απαιτήσεις
- Σαφής και αποτελεσματική επικοινωνία
- Διαχείριση και ιεράρχηση του προσωπικού φόρτου εργασίας
- Εμπειρία σε γραφειακό περιβάλλον και συνεισφορά σε ομαδική εργασία
- Άνετη συνεργασία με άτομα σε ευρύ φάσμα ρόλων και επιπέδων ιεραρχίας
- Κατανόηση της σημασίας της εποικοδομητικής συνεργασίας με βασικά ενδιαφερόμενα μέρη
- Συγκεντρωμένη και προσανατολισμένη στα αποτελέσματα προσέγγιση
- Ανάληψη πρωτοβουλιών και πρακτική επίλυση προβλημάτων στην ανατεθειμένη εργασία
- Ισχυρή επάρκεια στην πληροφορική
- Εργασία με σχολαστική ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Αποτελεσματική συνεργασία σε απαιτητικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο ομαδικό περιβάλλον
- Επιτυχής ολοκλήρωση όλων των απαιτούμενων ελέγχων πριν από την πρόσληψη
- Ετοιμότητα για ενδεχόμενους ελέγχους DBS και πρόσθετους ελέγχους στο μέλλον
Παροχές
- Μετακίνηση μεταξύ ομάδων ανάλογα με τις επιχειρησιακές προτεραιότητες, με ευελιξία στον ρόλο
- Υβριδική εργασία, με παρουσία στο γραφείο δύο ημέρες την εβδομάδα και εξ αποστάσεως εργασία τον υπόλοιπο χρόνο
- Ετήσια αναθεώρηση μισθού
- Πρόσβαση σε προοδευτικό πλαίσιο αμοιβών
- Πρόσβαση σε εύλογες προσαρμογές καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας
- Ενισχυμένη συνταξιοδοτική υποστήριξη μέσω προγράμματος με τυπική εργοδοτική εισφορά 8%, η οποία αυξάνεται σε 14% με προαιρετικές εισφορές εργαζομένου
- Ασφάλιση ζωής αξίας τετραπλάσιας του τρέχοντος μισθού
- Ενισχυμένη άδεια μητρότητας και πατρότητας
- 24ωρη υπηρεσία υποστήριξης εργαζομένων
- Συμμετοχή στο πρόγραμμα Cycle to Work
- Πρόσβαση σε συνδρομή Perkbox
- Χρήση του επιδοτούμενου εστιατορίου στο γραφείο Portland Place
- Δυνατότητα υποβολής αίτησης για δάνεια ετήσιας κάρτας μετακίνησης