The Nursing and Midwifery Council ni mdhibiti huru wa huduma za afya na shirika lisilo la faida linalowajibika kuweka viwango vya kitaaluma kwa wauguzi, wakunga na wasaidizi wa uuguzi. Kazi yake inaunga mkono utoaji wa huduma salama, bora na zenye huruma kwa kusimamia utendaji wa kitaaluma wa zaidi ya wataalamu 808,000 wa afya waliosajiliwa. Kama mwajiri, Council huwakutanisha timu zinazofanya kazi katika udhibiti, viwango vya kitaaluma, sera, elimu na usaidizi wa shirika ili kuimarisha imani ya umma katika uuguzi na ukunga.
Mratibu wa Kuongezwa kwa Muda wa Uchunguzi wa Kesi (Mseto, London)
Kuratibu usimamizi wa kesi za udhibiti wa taaluma kwa Nursing and Midwifery Council. Kusimamia maombi ya kuongezwa muda, mawasiliano ya kesi, masasisho ya sajili, na maendeleo ya mtiririko wa kazi kwa Wachunguzi wa Kesi.
Maelezo
- Kuratibu usaidizi wa kina kwa huduma ya kisanduku cha barua cha maombi ya kuongezwa muda
- Kupanga na kuchuja maombi ya kuongezwa muda na uwasilishaji
- Kujibu maswali, maombi, na uwasilishaji kwa weledi na kwa wakati
- Kuwasaidia Wachunguzi wa Kesi huku mkishirikiana na meneja wa biashara, timu ya uratibu, na timu ya usimamizi
- Kuandaa na kutuma masasisho kwa wateja na barua za maamuzi ya Wachunguzi wa Kesi kupitia barua pepe salama
- Kusambaza barua za maamuzi, mapendekezo, na mawasiliano kuhusu uchunguzi zaidi
- Kudumisha masasisho sahihi kwenye sajili ya NMC
- Kusogeza kesi mbele ndani ya mfumo wa usimamizi wa kesi
- Kutoa usaidizi wa usimamizi wa kesi na uandishi wa rasimu inapohitajika
- Kuchangia huduma sikivu kwa wateja na utatuzi wa kesi kwa wakati
Mahitaji
- Kuwasiliana kwa uwazi na kwa ufanisi
- Kusimamia na kupanga kwa mlolongo mzigo wako wa kazi
- Kuwa na uzoefu wa kufanya kazi ofisini na kuchangia ndani ya timu
- Kufanya kazi kwa kujiamini na watu wa majukumu na viwango mbalimbali vya uongozi
- Kuelewa umuhimu wa ushirikishwaji wenye kujenga na wadau muhimu
- Kudumisha mtazamo wenye umakini na unaolenga matokeo
- Kuchukua hatua na kutumia utatuzi wa matatizo wa vitendo katika kazi ulizopewa
- Kuonyesha ustadi thabiti wa IT
- Kufanya kazi kwa usahihi mkubwa na kuzingatia maelezo
- Kushirikiana kwa ufanisi katika mazingira ya timu yenye mahitaji makubwa na yenye mwendo wa haraka
- Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi wote unaohitajika kabla ya ajira
- Kuwa tayari kwa ukaguzi wa DBS na ukaguzi wa ziada wa vetting unaoweza kufanyika baadaye
Manufaa
- Kuhama kati ya timu kulingana na vipaumbele vya uendeshaji, kwa unyumbufu katika jukumu
- Kufanya kazi kwa mfumo mseto, kuhudhuria ofisini siku mbili kila wiki na kufanya kazi kwa mbali kwa muda uliosalia
- Kupokea mapitio ya kila mwaka ya mshahara
- Kunufaika na mfumo wa malipo unaoendelea
- Kupata marekebisho yanayofaa katika mchakato wote wa ajira
- Kupata likizo ya mwaka ya siku 30
- Kupokea msaada ulioimarishwa wa pensheni kupitia mpango unaotoa mchango wa kawaida wa mwajiri wa 8%, unaoweza kuongezeka hadi 14% kwa michango ya hiari ya mfanyakazi
- Kupokea bima ya maisha yenye thamani ya mara nne ya mshahara wako wa sasa
- Kupata likizo iliyoimarishwa ya uzazi na ulezi wa mtoto
- Kutumia huduma ya usaidizi wa wafanyakazi ya saa 24
- Kushiriki katika Mpango wa Cycle to Work
- Kupata uanachama wa Perkbox
- Kutumia mgahawa wenye ruzuku katika ofisi ya Portland Place
- Kuomba mikopo ya tiketi za msimu