The Nursing and Midwifery Council ni organisasi pengawal selia penjagaan kesihatan yang bebas dan bukan berasaskan keuntungan, bertanggungjawab menetapkan piawaian profesional untuk jururawat, bidan dan pembantu kejururawatan. Usahanya menyokong penyampaian penjagaan yang selamat, berkesan dan penuh belas ihsan dengan mengawasi amalan profesional lebih daripada 808,000 profesional penjagaan kesihatan berdaftar. Sebagai majikan, Council menghimpunkan pasukan yang bekerja dalam bidang pengawalseliaan, piawaian profesional, dasar, pendidikan dan sokongan organisasi untuk mengukuhkan keyakinan orang ramai terhadap bidang kejururawatan dan kebidanan.
Koordinator Perpanjangan Pemeriksaan Kasus (Hibrida, London)
Mengkoordinasikan administrasi kasus regulasi profesi untuk Nursing and Midwifery Council. Mengelola permintaan perpanjangan, korespondensi kasus, pembaruan daftar registrasi, dan kemajuan alur kerja bagi Pemeriksa Kasus.
Inggris Raya£28.445 – £33.985 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKoordinator KasusUmumDeskripsi
- Mengkoordinasikan dukungan menyeluruh untuk layanan kotak surat perpanjangan
- Mengatur dan melakukan triase atas permintaan perpanjangan dan pengajuan
- Menanggapi pertanyaan, permintaan, dan pengajuan secara profesional dan segera
- Membantu Pemeriksa Kasus sambil berkolaborasi dengan manajer bisnis, tim koordinasi, dan tim administrasi
- Menyiapkan dan mengirim pembaruan kepada pelanggan serta surat keputusan Pemeriksa Kasus melalui email aman
- Mendistribusikan surat keputusan, rekomendasi, dan komunikasi terkait penyelidikan lebih lanjut
- Memelihara pembaruan yang akurat pada daftar registrasi NMC
- Memajukan kasus dalam sistem manajemen kasus
- Memberikan dukungan manajemen kasus dan penyusunan draf jika diperlukan
- Berkontribusi pada layanan pelanggan yang responsif dan penyelesaian kasus yang tepat waktu
Persyaratan
- Berkomunikasi dengan jelas dan efektif
- Mengelola dan mengatur urutan beban kerja sendiri
- Memiliki pengalaman bekerja di kantor dan berkontribusi dalam tim
- Bekerja dengan percaya diri bersama orang-orang dalam berbagai peran dan tingkat senioritas
- Memahami pentingnya keterlibatan yang konstruktif dengan pemangku kepentingan utama
- Mempertahankan pendekatan yang fokus dan berorientasi pada hasil
- Berinisiatif dan menerapkan pemecahan masalah praktis pada pekerjaan yang ditugaskan
- Menunjukkan kemampuan IT yang kuat
- Bekerja dengan ketelitian dan perhatian tinggi terhadap detail
- Berkolaborasi secara efektif dalam lingkungan tim yang menuntut dan bergerak cepat
- Berhasil menyelesaikan semua pemeriksaan pra-kerja yang diwajibkan
- Bersedia menjalani pemeriksaan DBS dan pemeriksaan tambahan di masa mendatang
Tunjangan
- Berpindah antar-tim sesuai kebutuhan operasional, dengan fleksibilitas dalam peran
- Bekerja dengan pola hibrida, hadir di kantor dua hari setiap minggu dan bekerja jarak jauh pada hari lainnya
- Menerima peninjauan gaji tahunan
- Mendapatkan manfaat dari kerangka penggajian progresif
- Mendapatkan akses terhadap penyesuaian yang wajar selama proses rekrutmen
- Mendapatkan cuti tahunan selama 30 hari
- Menerima dukungan pensiun yang ditingkatkan melalui skema dengan kontribusi standar pemberi kerja sebesar 8%, yang dapat meningkat menjadi 14% dengan kontribusi karyawan opsional
- Menerima asuransi jiwa senilai empat kali gaji saat ini
- Mendapatkan cuti melahirkan dan cuti ayah yang ditingkatkan
- Menggunakan layanan bantuan karyawan 24 jam
- Berpartisipasi dalam Cycle to Work Scheme
- Mendapatkan akses ke keanggotaan Perkbox
- Menggunakan restoran bersubsidi di kantor Portland Place
- Mengajukan pinjaman tiket musiman