O Nursing and Midwifery Council é um órgão regulador independente da área da saúde e uma organização sem fins lucrativos responsável por estabelecer padrões profissionais para enfermeiros, parteiros e associados de enfermagem. Seu trabalho contribui para uma assistência segura, eficaz e compassiva ao supervisionar a prática profissional de mais de 808 mil profissionais de saúde registrados. Como empregador, o Council reúne equipes que atuam em regulação, padrões profissionais, políticas, educação e suporte organizacional para fortalecer a confiança pública na enfermagem e na obstetrícia.
Coordenador de extensões para examinadores de casos (híbrido, Londres)
Coordene a administração de casos de regulamentação profissional para o Nursing and Midwifery Council. Gerencie solicitações de extensão, correspondências de casos, atualizações do registro e o andamento do fluxo de trabalho dos examinadores de casos.
Reino Unido£ 28.445 – £ 33.985 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCoordenador de casosGeralDescrição
- Coordenar o suporte completo ao serviço da caixa de entrada de extensões
- Organizar e fazer a triagem de solicitações de extensão e submissões
- Responder de forma profissional e ágil a dúvidas, solicitações e submissões
- Auxiliar os examinadores de casos em colaboração com o gerente de negócios e as equipes de coordenação e administração
- Preparar e enviar atualizações aos clientes e cartas de decisão dos examinadores de casos por e-mail seguro
- Distribuir cartas de decisão, recomendações e comunicações sobre investigações adicionais
- Manter atualizações precisas no registro do NMC
- Fazer os casos avançarem no sistema de gestão de casos
- Prestar suporte à gestão de casos e à redação quando necessário
- Contribuir para um atendimento ágil ao cliente e para a resolução dos casos dentro do prazo
Requisitos
- Comunicar-se com clareza e eficácia
- Gerenciar e organizar a própria carga de trabalho
- Ter experiência de trabalho em escritório e de colaboração em equipe
- Trabalhar com confiança com pessoas de diversas funções e níveis de senioridade
- Compreender a importância de um relacionamento construtivo com as principais partes interessadas
- Manter uma abordagem focada e orientada a resultados
- Tomar iniciativa e aplicar soluções práticas ao trabalho designado
- Demonstrar forte domínio de tecnologia da informação
- Trabalhar com extrema precisão e atenção aos detalhes
- Colaborar de forma eficaz em um ambiente de equipe exigente e dinâmico
- Concluir com sucesso todas as verificações pré-contratação exigidas
- Estar preparado para possíveis verificações DBS e verificações adicionais no futuro
Benefícios
- Mudar de equipe conforme as prioridades operacionais exigirem, com flexibilidade na função
- Trabalhar em um modelo híbrido, comparecendo ao escritório dois dias por semana e trabalhando remotamente no restante do tempo
- Receber uma revisão salarial anual
- Contar com uma estrutura progressiva de remuneração
- Ter acesso a adaptações razoáveis durante todo o processo seletivo
- Tirar 30 dias de férias anuais
- Receber suporte ampliado para aposentadoria por meio de um plano que oferece uma contribuição padrão de 8% do empregador, aumentando para 14% com contribuições opcionais do funcionário
- Receber seguro de vida equivalente a quatro vezes o salário atual
- Ter acesso a licenças-maternidade e paternidade ampliadas
- Usar um serviço de assistência ao funcionário 24 horas por dia
- Participar do programa Cycle to Work
- Ter acesso à associação Perkbox
- Usar o restaurante subsidiado do escritório de Portland Place
- Solicitar empréstimos para passes de transporte