The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council er en uafhængig tilsynsmyndighed på sundhedsområdet og en nonprofitorganisation, der har ansvar for at fastsætte faglige standarder for sygeplejersker, jordemødre og sygeplejeassistenter. Organisationens arbejde understøtter sikker, effektiv og omsorgsfuld behandling ved at føre tilsyn med den faglige praksis blandt mere end 808.000 registrerede sundhedsprofessionelle. Som arbejdsgiver samler rådet teams, der arbejder med regulering, faglige standarder, politik, uddannelse og organisatorisk støtte for at styrke offentlighedens tillid til sygepleje og jordemoderfaget.

Koordinator for forlængelser i sagsbehandling (hybrid, London)

Koordinér administrationen af sager inden for faglig regulering for Nursing and Midwifery Council. Håndtér anmodninger om forlængelse, sagskorrespondance, registeropdateringer og sagsforløb for sagsbehandlere.

Beskrivelse

  • Koordinere omfattende support til postkassetjenesten for forlængelsessager
  • Organisere og prioritere anmodninger om forlængelser og indsendelser
  • Besvare forespørgsler, anmodninger og indsendelser professionelt og hurtigt
  • Assistere sagsbehandlere i samarbejde med den forretningsansvarlige, koordineringsteamet og administrationsteamet
  • Forberede og sende kundeopdateringer og sagsbehandlernes afgørelsesbreve via sikker e-mail
  • Distribuere afgørelsesbreve, anbefalinger og meddelelser om yderligere undersøgelser
  • Vedligeholde nøjagtige opdateringer i NMC-registeret
  • Føre sager videre i sagsstyringssystemet
  • Yde support til sagsstyring og udarbejdelse af tekster efter behov
  • Bidrage til imødekommende kundeservice og rettidig sagsafslutning

Krav

  • Kommunikere klart og effektivt
  • Planlægge og prioritere din egen arbejdsbyrde
  • Have erfaring med kontorarbejde og med at bidrage i et team
  • Arbejde sikkert sammen med personer i mange forskellige roller og på forskellige ledelsesniveauer
  • Forstå betydningen af konstruktivt samarbejde med vigtige interessenter
  • Arbejde fokuseret og resultatorienteret
  • Tage initiativ og anvende praktisk problemløsning i det tildelte arbejde
  • Have stærke IT-færdigheder
  • Arbejde med stor nøjagtighed og sans for detaljer
  • Samarbejde effektivt i et krævende teammiljø med højt tempo
  • Gennemføre alle påkrævede kontroller før ansættelse med godkendt resultat
  • Være indstillet på eventuelle DBS- og yderligere baggrundskontroller i fremtiden

Fordele

  • Skifte mellem teams, når de operationelle prioriteringer kræver det, med fleksibilitet i rollen
  • Arbejde efter en hybridmodel med to kontordage om ugen og arbejde hjemmefra resten af tiden
  • Få en årlig lønrevision
  • Være omfattet af en progressiv lønstruktur
  • Få adgang til rimelige tilpasninger under hele rekrutteringen
  • Holde 30 dages årlig ferie
  • Få forbedret pensionsstøtte gennem en ordning med et standardbidrag fra arbejdsgiveren på 8 procent, stigende til 14 procent med frivillige medarbejderbidrag
  • Få en livsforsikring på fire gange din nuværende løn
  • Få adgang til forbedret barsel og fædreorlov
  • Benytte en medarbejderrådgivningstjeneste døgnet rundt
  • Deltage i Cycle to Work Scheme
  • Få adgang til et Perkbox-medlemskab
  • Benytte den subsidierede restaurant på kontoret på Portland Place
  • Ansøge om lån til periodekort