A The Nursing and Midwifery Council független egészségügyi szabályozó és nonprofit szervezet, amely szakmai standardokat határoz meg az ápolók, szülésznők és ápolási asszisztensek számára. Munkájával több mint 808 000 nyilvántartott egészségügyi szakember szakmai tevékenységét felügyeli, ezáltal támogatva a biztonságos, hatékony és együttérző ellátást. A Tanács munkáltatóként a szabályozás, a szakmai standardok, a szakpolitika, az oktatás és a szervezeti támogatás területén dolgozó csapatokat fogja össze, hogy erősítse a közbizalmat az ápolás és a szülésznői ellátás iránt.
Esetvizsgálati határidő-hosszabbítási koordinátor (hibrid, London)
Koordinálja a szakmai szabályozási ügyek adminisztrációját a Nursing and Midwifery Council számára. Kezelje a határidő-hosszabbítási kérelmeket, az ügyiratlevelezést, a nyilvántartás frissítéseit és az ügyek előrehaladását az esetvizsgálók számára.
Leírás
- Biztosítson teljes körű támogatást a határidő-hosszabbítások postafiókszolgáltatásához
- Szervezze és rangsorolja a határidő-hosszabbítási és benyújtási kérelmeket
- Válaszoljon professzionálisan és gyorsan a kérdésekre, kérelmekre és benyújtott anyagokra
- Támogassa az esetvizsgálókat, miközben együttműködik az üzleti vezetővel, a koordinációs és az adminisztrációs csapattal
- Készítse elő és küldje ki biztonságos e-mailben az ügyfeleknek szóló tájékoztatásokat és az esetvizsgálók döntési leveleit
- Ossza ki a döntési leveleket, ajánlásokat és további vizsgálatról szóló tájékoztatásokat
- Tartsa naprakészen és pontosan az NMC nyilvántartását
- Vigye előre az ügyeket az ügykezelő rendszerben
- Szükség esetén nyújtson ügykezelési és szövegezési támogatást
- Járuljon hozzá az ügyfelek gyors kiszolgálásához és az ügyek időben történő lezárásához
Követelmények
- Kommunikáljon világosan és hatékonyan
- Önállóan kezelje és ütemezze a munkaterhelését
- Rendelkezzen irodai munkatapasztalattal, és tudjon csapatban dolgozva hozzájárulni a közös munkához
- Magabiztosan dolgozzon különböző szerepkörű és beosztású munkatársakkal
- Értse a kulcsfontosságú érdekelt felekkel folytatott konstruktív együttműködés jelentőségét
- Őrizze meg a fókuszált, eredményorientált hozzáállását
- Tanúsítson kezdeményezőkészséget, és alkalmazzon gyakorlatias problémamegoldást a rábízott feladatokban
- Rendelkezzen erős informatikai készségekkel
- Dolgozzon rendkívüli pontossággal és a részletekre figyelve
- Működjön együtt hatékonyan igényes, gyorsan változó csapatkörnyezetben
- Sikeresen teljesítse az összes szükséges munkaviszony előtti ellenőrzést
- Legyen felkészülve az esetleges jövőbeli DBS- és további átvilágítási ellenőrzésekre
Juttatások
- A működési prioritásoknak megfelelően rugalmasan váltson a csapatok között
- Hibrid munkarendben dolgozzon: hetente két napot az irodában, a fennmaradó időben pedig távolról
- Részesüljön éves fizetésfelülvizsgálatban
- Élvezze a progresszív bérezési keretrendszer előnyeit
- A toborzás teljes folyamata során hozzáférjen észszerű alkalmazkodási lehetőségekhez
- Évente 30 nap szabadságot vehessen igénybe
- Részesüljön emelt szintű nyugdíjtámogatásban egy olyan rendszerben, amely 8%-os standard munkáltatói hozzájárulást kínál, és önkéntes munkavállalói hozzájárulásokkal 14%-ra emelkedhet
- A jelenlegi fizetése négyszeresének megfelelő életbiztosítást kapjon
- Hozzáférjen a kibővített szülési és apasági szabadsághoz
- Igénybe vehesse a napi 24 órás munkavállalói támogató szolgáltatást
- Részt vehessen a Cycle to Work programban
- Hozzáférjen a Perkbox-tagsághoz
- Igénybe vehesse a Portland Place-i iroda támogatott éttermét
- Igényeljen bérletvásárlási kölcsönt